この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を十分にとるのが当たり前の雰囲気で、富山県内企業としては女性が働きやすいほうだと思います。女性社員の数が多く職場によってはほとんどが女...続きを読む(全275文字)
YKK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YKK株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にYKK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休を十分にとるのが当たり前の雰囲気で、富山県内企業としては女性が働きやすいほうだと思います。女性社員の数が多く職場によってはほとんどが女...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
非常に働きやすかった。年収、福利厚生、残業など基本的に良いと感じられる。
年収に関しては、非常に高いと思います。
入社5年目の主任クラスで年収...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場だと思います。
現場も間接部門も比率比率が高かったと記憶しています。
産休を取られるかたも多く、女性に働きやすい職場だと思...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員が多い。結婚、出産後も現場復帰している方々がほとんどである。また、社員の方だけであるが、時短勤務などの方もおられるので、女性にとっては...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休・産休取得率が高い。夫の転勤等ない限りは大抵の人が復職している。
2人目の出産後に戻る人も多い。
2018年度から、時差勤務が導入された。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男女同等にキャリアを積んでいける土壌がある環境であった。自ら働きかけをしていけば、女性であっても責任者となることが多くあり、海外赴任・出張等に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の産休明けの時短勤務もありますし、限られた時間内ではありますが、責任のある仕事を任され、周りの社員の理解があるので子供の急な熱などでも休め...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育休や産休、短時間勤務はとりやすい。サポートする体制もあり、短時間勤務をする社員に対しても優しい。嫌味な態度はない。サポートすることが当たり前...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇が取れます。1年以上の長期に渡り育児休暇を取得している人もいます。小学校に入学するまでは、勤務時間の短縮ができます。保育園に通園する年...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
結婚後、職場に復帰する女性が非常に多く。若い人から高齢の人までが働いている。昇格においては女性管理職を増やそうと努力しており、女性の方が優遇さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
東京本社は働きやすいと思われる。やりがいがある仕事を任され易く男性社員からの妬みも少ないと思われる。海外赴任のチャンスも大分増えてきている。
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【良い点】
女性の雇用拡大、管理職への登用など女性の地位向上をうたっていることから非常に働きやすい環境にあると思う。また産休を終えてから復職される方も多く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性で活躍している総合職の方が比較的多いです。産休育休制度が整っており、この制度を利用して働く女性が多くいます。若手からの海外赴任が多い会社で...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
保育園からお迎えの連絡があっても、すぐに早退させてくれますし、休みも取りやすいし、勤務時間もよっぽどの事がない限り定時で帰らせてくれるので、小...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社を挙げて女性活躍推進、ダイバーシティの推進を掲げているので、女性の管理職や役員も増えている。また、産休育休も取りやすく、また復帰する人も多...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしてます。育児中の女性でも介護中の男性でも仕事を続けられると思いますよ。職場の理解というよりは制度があるので、権利があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ダイバーシティに取り組んでおり、残業も管理系は少ないのでワークライフバランスが取りやすい。特に最近は残業に対する厳しい指導が人事から入っている...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
長く勤めている女性は多く、重宝されていると思う。
育児休暇もとりやすく、その後、復職する人も多く、女性にとっては恵まれた環境であると言える...続きを読む(全156文字)
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福利厚生など待遇はなかなかよかったが残業が多め。また上司とうまく関係がいかずやめるきっかけとなってしまった。そこは人によると思うが気難しい人は多めかもしれ...続きを読む(全150文字)
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田舎の地元出身者には大企業になるので出産・育児休暇にはいいのではないかと思う。
ちゃんと手当もでますので…
キャリアパスとしては総合職にならない限り転...続きを読む(全166文字)
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育児休暇や復職制度などもあるため、女性も働きやすい環境。
勤めた数年の中で実際に産休を取られる方も多数見られた。
そういった福利厚生においては働きやす...続きを読む(全155文字)
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出産や育児についてはこれ以上なく恵まれている。出産後はバリキャリの道は閉ざされてしまうが、元々それほとバリバリやりたいという女性は居ないし、居ても出産を機...続きを読む(全151文字)
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男性・女性だけでなく、日本人・外国人、ベテラン・若手など様々なダイバーシティに向き合っていこうとしているところです。意志のある人を応援する社風があり、「信...続きを読む(全169文字)
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産休や育休は比較的取得しやすいですし、その後の復職もスムーズとな感じに見えます。
特に黒部では3人4人のお子様を産みながらもずっと勤務していた方もいらっ...続きを読む(全205文字)
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育児休暇や復職後の時短勤務など、制度が充実している。周囲の理解もある。良く言えば、人材の層が厚く、悪く言えば、どの部署も余剰人員がいっぱいいるので、フォロ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
黒部の工場と首都圏の本社では、社風も全く違う。
工場は、地域性もあるが閉鎖的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
海外拠点とのやり取りなど、自分の仕事の影響範囲の広さを時間できる。
各分野で有名ブランドに自社の商品が使われている点は誇りに感じられる。
【気...続きを読む(全118文字)
ファッションが好きな学生ならばファスナーという商材に魅力を感じるかもしれないが、そうでないならあまりやりがいはないかと感じる。続きを読む(全63文字)
高級ブランドにおけるシェアは高いが、お手頃な価格のブランドは中国の安価な製品にシェアを奪われており課題。続きを読む(全52文字)
海外に行けるチャンスはかなり高く、海外志向の学生には良い就労環境と言える、続きを読む(全37文字)
善の循環という理念があり、社員を大切にする文化があるように感じる。続きを読む(全33文字)
非上場企業のため、株主の意見に左右されずに経営陣がしっかり判断を下せると感じる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
退職時の対応は特に良しあしなく普通だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点を富山の黒部集約したことで大量に離職者が出た。都市部へ...続きを読む(全182文字)
製品開発や製造プロセスに直接携わり、自分のアイデアがどのように製品に反映されるかを見ることができることにやりがいを感じると思う。グローバルに事業を展開して...続きを読む(全106文字)
ファスナー業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しており、事業は安定している。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性が多いので、妊娠中などはかなり配慮してもらえたり、理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが全然取れないルールのため...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
実績など評価されると女性でも昇進する人は多い。管理職でも何名かの女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもプライベ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
総合研究所では、男女比が1対1と女性が働きやすい環境であると思う。女性の課長職も多い。育児休暇制度もしっかり保証されている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人数が少ないのでなんとも言えない
男性社員より比較的有給休暇をとりやすそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのでなん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の役職者も多かったので活躍できる場だと思います。
ただし直属の上司に気に入られるかどうかで決まるのでコミュニケーション能力が一番大事です。続きを読む(全77文字)
業界的にも女性の進出は少ないと思う。基本的に男性社会の色がまだまだ強い続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性の方々が多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業中にぺらぺらとお話をするのは良くないかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ホウレンソウをしっかりしていれば
特に厳しくは無いので自由にやりやすい環境。テレワークも対応してくれるので勤務方法は柔軟に対応してもらえる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休や育休は考慮していただける会社です。出産後、正社員で復帰している方もいらっしゃいます。パートさんの扶養内勤務や家族の急病時などの対応も問題...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく、家庭のことがあれば半休なども取りやすい。
現場で頑張ればリーダーになれる。
現場には外国人の女性も多く、男性と同じ仕事を...続きを読む(全173文字)
会社名 | YKK株式会社 |
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フリガナ | ワイケイケイ |
設立日 | 1934年1月 |
資本金 | 119億9200万円 |
従業員数 | 4,364人 |
売上高 | 9202億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大谷裕明 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 584万7000円 |
電話番号 | 03-3864-2000 |
URL | https://www.ykk.com/ |
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