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ソウルドアウト株式会社

ソウルドアウト株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

ソウルドアウト株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

ソウルドアウトの 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

総合職
内定
重視した軸

私の就活軸は①若くから挑戦する上で土台があること②顧客と深くかかわることができ、伴走かつお互いのシナジーを生めること③成長することで専門知識が得られること。がありました。その中で、周囲のモチベーションが高く、20代から成長でき、かつその環境としての土台があるという...続きを読む(全155文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

私はソウルドアウト株式会社の「挑戦者の大使に寄り添う」という理念に特に共感しました。自分自身も専門性を身に着けつつ、それを困っている顧客に還元し、共に成長していくような私自身の就活の軸は、WEBマーケティング業界の中でも中小企業に特化している当社でしかなしえないと...続きを読む(全295文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

仕事内容としてはおもにWEBマーケティングによる広告支援ですが、近年ではHR業界や事業承継等のコンサル的要素も強くなっていると思います。以前までは中小企業支援のための第一手段としてWEBマーケティングを推進していましたが、その事業基盤が整ってきているため、今後はよ...続きを読む(全240文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

強みは中小企業に対するWEBマーケティング支援のノウハウの蓄積があることだと思います。その点の強みを伸ばすために博報堂グループに参入したという経緯もあるので、この強みは他社よりも差別化されていると思います。また、グループ内外の企業との資本業務提携も多く結んでいるた...続きを読む(全369文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人に関しては、社内外分け隔てなく利他性のある人が多く所属していると思います。中小企業支援をするという企業理念に共感して入社する人が多いので、自身が成長し、それを還元していくような雰囲気が社内にも浸透していると思いました。また、各々の生活リズムを船長するような...続きを読む(全176文字)

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ソウルドアウトの 会社情報

基本データ
会社名 ソウルドアウト株式会社
フリガナ ソウルドアウト
設立日 2009年12月
資本金 1億円
従業員数 543人
決算月 3月
代表者 荒波修
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号
平均年齢 30.8歳
平均給与 509万円
電話番号 050-1749-8000
URL https://www.sold-out.co.jp/

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