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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本能率協会マネジメントセンターのパート・アルバイトの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

日本能率協会マネジメントセンターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

日本能率協会マネジメントセンターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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日本能率協会マネジメントセンターの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
その他営業関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内には若い女性が多く、出産後も続けて勤務されている方が多いので、出産、育児に対しては理解があるように感じます。また、巡回すたわも年配女性が多...続きを読む(全215文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
その他営業関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝、GW、年末年始はしっかりお休みが頂けます。稼働時間も巡回場所もある程度自分のさじ加減で決めれるので、共働き世帯や、子育て、介護中の方で...続きを読む(全257文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
その他営業関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がとても充実しており、パートの健康診断も毎年無料で行われ、勤務時間扱いにして頂けます。またオプションも上限金額内で受診出来るのも助かり...続きを読む(全192文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

日本能率協会マネジメントセンターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
良い会社だと思う。
若いうちから経験が積める。最近はメディアでも採用関連の情報が出ているが、誇張はないと思う。
とにかく自由度が高い。自由には...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年12月22日
回答者:

【良い点】
若手でも大きなプロジェクトを任せて貰える。責任は大きいが事業全般の仕組みやプロジェクトマネジメント力がつく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年5月31日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
有給の他にも夏期休暇を5日とれます。
ワークバランスはかなりとれます。
営業についても数字に追われることはありま...続きを読む(全322文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年11月14日
回答者:

【良い点】
目標未達であっても激しい叱責はなく、減給も限定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイパフォーマーの成果が給与に反映されづらい。
優...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2004年頃

投稿日:2023年5月30日
回答者:

【良い点】
きちんと有休申請を出せば、気兼ねすることなく有休を取得できます。
また残業は繁忙期以外あまりないので定時に帰れることが多いので、会社帰りのプラ...続きを読む(全206文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本能率協会マネジメントセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
フリガナ ニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター
設立日 1991年8月
資本金 10億円
従業員数 437人
売上高 167億6021万5000円
決算月 6月
代表者 張士洛
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー
平均年齢 46.4歳
平均給与 648万2000円
電話番号 03-6362-4800
URL https://www.jmam.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578083

日本能率協会マネジメントセンターの 選考対策

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