広済堂ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全74件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さに尽きる。住宅手当等も無い。ある程度の残業を行わなければ、家族もちではできないと思う。ただ、最近はワーク...続きを読む(全188文字)

【良い点】
トップダウンの悪い面がありました。良くも悪くも同族企業であり、社内では役員の顔色をうかがう御用聞きイエスマンのみが出世していく風潮があった。本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価され、上の役職に着くことが出来る。
「何でも屋」を謳っており、取引先に提案すれば何でも企画する事が可能。なので新しい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
新卒者は例外なく３年以内に全滅してしまいますが、中途入社者は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
軍隊のような会社でした。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事にやりがいはあり、取引先も多数あるし、これまでの実績もある
【気になること・改善したほうがいい点】
地方・支社により方針が違い、当時は競合...続きを読む(全199文字)

【良い点】
土日祝日休めるので、プライベートは充実できる。時短勤務に取り組んでいるため、定時で帰れる日が多い。残業も個々の裁量でいかようにもできるので、仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日祝休み。
目標を達成出来なくても仕方ないで済むところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員もいるが、自社の商品力でどうにか...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう10年以上も前なので社風も変わっていると思いますが、在籍当時思っていたことを。

始業は9時からなのに8時前に...続きを読む(全269文字)

【良い点】
現在、残業削減に取り組んでおり、以前に比べればひと月の残業時間がかなり減ったので、ワークライフバランスがかなり取れる用になっている。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新規事業での採用で、事業部長以外がすべて中途入社だったため、さまざまなことを提案し、自分自身の差配で仕事を生み出し、ルーチンとしても仕事のフ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
営業担当者は毎月の売上目標を課せられるが、基本的に当月の数字しか見なくていい。過去の未達成を振り返り、反省することや次月以降を見越した中長期の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
関西のことですが、印刷会社は普通、現場が強くて特に若い営業は仕事を回しにくいものですが、社長が営業出身ということもあり営業優位の体制です。その...続きを読む(全295文字)

【良い点】
社内規定が整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の「イズム」が徹底されていた。真面目すぎるくらい真面目な社員の方...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署にもよる。
印刷業としては、工場もあり環境も整っているかもしれない。
【気になること・改善した方がいい点】
自身が入社してから平...続きを読む(全290文字)

風通しが悪くピリピリとしたした職場が多く、またイライラしている人が多く居心地が悪い会社だった。印刷業が斜陽産業という事で印刷の受注は年々減少していることも...続きを読む(全216文字)

部署の業績が悪く、また部署の人間関係もギスギスしていたため転職を考えた。上司はパワハラ気味で、サビ残も教養された。やめた後は人伝てにその部署がなくなり、ほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、創業者である会長が健在で、良くも悪くもワンマン経営でした。
当時立ち上がったばかりのIT系が、大型案件をいいタイミン...続きを読む(全259文字)

直属の上司によって環境が全然違う。いい上司にあたればいいですが、仕事ができなくても、上層部に媚を売れば出世する体制に嫌気がさした。
組織はコロコロ変わる...続きを読む(全156文字)

今考えれば焦らず石の上にも三年をという考え方もあったかと思いますが、当時は社内の手順の多さや、ルーティーンな作業の多さといったものに閉塞感を覚えたことが退...続きを読む(全225文字)

組織体制が大きく変わり事業部制となったことで、より明確に企業(組織)としてのビジョンが明確になると期待していたが、体制の変更は変革の一歩とはならなかったよ...続きを読む(全682文字)

入社してみたものの、研修制度は曖昧できちんとしたマニュアルはなく、「見て覚えろ」という古臭い社風。教えられていないことをやれと言われ、分からないからと聞い...続きを読む(全757文字)

まったく時間がなかった事と、転職時にちょっとした間が空き考え直した。今から考えれば甘い考えであるが良かったと思う。某輩の年賀状の版下が倉庫を整理したら出て...続きを読む(全151文字)

堅実志向の社風が自分と合わなかった。他社に先行して何かをしかけようという決断ができず、リスクを取る事を知らない経営陣。サービスは競合他社に追随するものが全...続きを読む(全185文字)

退職理由:激安給与
社風:遅くまで会社にいること、休日出勤当たり前、一部上場企業と言うプライドだけ。
人間関係:上司と部下のコミュニケーションがない。...続きを読む(全164文字)

印刷業界への限界を感じた。年収も年々減少していき、ボーナスはカット。独身ならまだしも家族が出来たら養っていく自信がない…。業界自体も右肩下がりで今後の展望...続きを読む(全159文字)