広済堂ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

人間関係・業務内容に問題はありませんでした。自分の所属した事業所は、いい人たちばかりで、良好な人間関係をきずけたと思います。
印刷業に限界を感じました。...続きを読む(全159文字)

労働環境は良かったのですが、毎年のように人事異動があり、その年の上司が誰になるかによって社内雰囲気は変わります。
あまり社内環境に興味のない上司に当たると...続きを読む(全176文字)

特にありませんが数ある印刷会社の中で特筆すべき点が少ないというのがこの会社の大きな欠点であると思う。社員は真面目な人が多く人間関係で悩む人は余り多くはない...続きを読む(全157文字)

自分のスキルアップですね。給与が10万近く下がったり・・・。
しかも、家族手当なんかないですからね。土曜出勤はサービス出勤。なのに、出て来ないと指導され...続きを読む(全195文字)

ある時に理由の明快な説明などは何もなく、突然退社を一方的に宣告された。いまだに理由はわからないが、そんなことがあっても全く不思議ではない会社だった。完全な...続きを読む(全188文字)

とにかく当時はトップダウンどころか典型的なワンマン経営企業でした。ある年の年次の全体集会のような集まりで、進行の責任者だった総務部長がささいなミスをしたの...続きを読む(全214文字)

上司の日常的なパワハラが第一希望です。他の要因としては、仕事内容にやりがいを感じられないこと。計画はすべて課長クラス以上が定めており、とにかく下の声が反映...続きを読む(全242文字)

非常に仕事にやりがいがある。
会社に勢いがある。
給与水準が高く人間関係がよい。
オフィス水準がすばらしい
労働環境が整っている
転職...続きを読む(全159文字)

もう何年いても下の意見を取り入れることはないし、古い時代をしか知らない社長のもとで古い社風のまま、それが良しとされ、上司に気に入られないと有意義な仕事がで...続きを読む(全199文字)

印刷業界が大変斜陽産業でもあり、会社も打撃を受け売上が減少をたどっていました。どの部署も赤字だらけで、工場部門も工場を止めたり、社員の出勤を減らすなどして...続きを読む(全161文字)

ちょうど企業の再編期で、
不採算部門の切り離し、部門縮小、リストラなどが多くなされていた時期。
たくさんの方が辞めていかれ、私自身もそのうちのひとり。...続きを読む(全175文字)

印刷業界と言うことで、業績がとにかく悪化する中、明確なビジョンがなかったこと。
昔から続く体育会系の精神論と、資産の切り売りで何とか凌いでるが、株価が一...続きを読む(全172文字)

求人広告の事業部にいたため、リーマンショックに伴う不況のあおりを受けたことと、媒体の仕様変更などで仕事内容にも変更が出てきたことがきっかけで退職しました。...続きを読む(全154文字)

まず休みが部署ごとに極端すぎる。私は製本の部署に所属していますが正直残業が当たり前で休日出勤もよくあります。
祝日明けの週は休日返上になることも…
暇...続きを読む(全218文字)

そもそも将来的にこの業界は未来がない。売り上げもジリ貧で下がる一方。また業績があがる抜本的解決策が高じられていない。経費削減でサービス残業を強要される。人...続きを読む(全161文字)

やはり「将来性」の面が最も大きい。毎年のように「今年こそ倒産するのでは…?」と社員間でもウワサが絶えない。新規での事業はことごとく失敗(どうも固いコンテン...続きを読む(全179文字)

やりたいことが見つかった為退職。
会社の体質が古く、上層部同士のごますりが凄くそれが嫌だった。
社風はあまり好きではない。
しかし直属の上司や同僚と...続きを読む(全181文字)

営業は残業がかなり多い。残業代カットの為にタイムカードを切らされて残業させられた。月20時間以上残業の時はサービス残業。売上のいい月は60時間くらいは残業...続きを読む(全150文字)

求人広告のデザインをしていました。
残業がとても多く体を壊して辞めることになりました。
制作スタッフは女性が多いですが、残業が多いため家庭との両立がで...続きを読む(全167文字)

趣味と仕事の両立が難しく、毎日22時までいる事がざらでした。仕事に打ち込めればよかったのですが、お気楽な非正規社員だった為退社しました。とにかく仕事の量が...続きを読む(全151文字)

10年間パートから契約社員になり正社員を目指して頑張ってきたが、突然のリストラに遭った。
しかも、退職理由として直属の上司に報告をしないことが原因の1つ...続きを読む(全247文字)

わりと気さくな人が多く、その点は良かった。
労働時間は私の場合15～16時間は当たり前。
上下関係が厳しく体育会系の方が多い。
新入社員研修は自衛隊...続きを読む(全160文字)

退職をした理由は、求人広告事業の将来性に不安を覚えたからです。以前は他のジャンルの情報誌も出版していましたが、5年ほど前に廃刊となってからは、新しい事業が...続きを読む(全158文字)

周りのやる気の無さが大きな一因です。
トラブルや事故に対して
「この程度ならいいでしょ」
と、勝手に現場で決めて適当な仕事。
問題が起きて、現場に...続きを読む(全214文字)