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社員の人当たりは良く、フラットで話しやすい印象でした。20代後半の若手社員が多く、上層部は落ち着いた雰囲気のおじさん世代。社長もユニークで哲学的な考えを持...続きを読む(全151文字)
株式会社アドウェイズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウェイズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員の人当たりは良く、フラットで話しやすい印象でした。20代後半の若手社員が多く、上層部は落ち着いた雰囲気のおじさん世代。社長もユニークで哲学的な考えを持...続きを読む(全151文字)
若手のうちから意見を発信できる点は説明会でも長所とされていたが、面接の時でも実際の社員の方が度々話していた点からも、実際に根付いている文化だと感じる。続きを読む(全75文字)
残業時間が多いが、それが苦にならないような人や、ワークアズライフとしている人が多いように感じた。続きを読む(全48文字)
人儲けを企業理念にしており、新卒や若手にチャンスが回って来やすいと言っていた。続きを読む(全39文字)
上司と話す時間が定期的にあるため、風通しの良い印象を受けた。続きを読む(全30文字)
若手から活躍でき、仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。実際に若手のうちから大きなプロジェクトに携わった社員へのインタビュー...続きを読む(全108文字)
変化を恐れない社風だと感じた。挑戦したがる社員が多いようだ。続きを読む(全30文字)
若手の裁量権が大きく、風通しの良い職場である。また挑戦を重んじると言うことが説明会などで強調されていた。続きを読む(全52文字)
企業理念の考え方に基づき,win-winな広告をめざしている続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】毎週新しい案件が入ってきて、スピード感を持って制作ができる。だが、デザイナーは自分が作った作品を公言できないのが残念な点。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価のため正当性がある。会社全体の業績がいいときはお給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方の無いことだが、...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の働く人はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については経営状況によって大きく左右されます。直近はそこまで給...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の一環としてサウナを利用できるのはありがたいです。社員の健康やリフレッシュを重視している会社だと感じます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デジタル広告領域においては学べる点が多くあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ではあるもののベンチャー気質なところは...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界特性上、稼働が不規則で将来的にライフステージが変化した際のキャリアイメージが描きずらい状況です。制度的なもの...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を通じて学べることが多く、若手でも裁量を持って挑戦できる環境です。意欲があれば早い段階から大きな案件を任せてもらえるため、成長スピードは...続きを読む(全178文字)
インターンでは広告の出し方や媒体、PR方法などを学び、実際の業務に近い内容に触れられました。企画から運用まで幅広く関わることができるので、広告の仕事そのも...続きを読む(全138文字)
広告だけでなく、アプリやメディアなどさまざまな事業を展開しており、グループ会社も多いのが特徴です。複数の媒体を扱うことで時代の変化にも柔軟に対応できていて...続きを読む(全101文字)
出社時間がやや遅めで、全体的にのんびりしたスタートの会社でした。オフィスは新しく、開放的でおしゃれな雰囲気。壁が少なく、コミュニケーションを取りやすい空間...続きを読む(全121文字)
遅めの出社スタイルなので、夜型の人や集中して働きたいタイプの人には向いている環境だと思います。全体的に「バリバリ働いて成果を出す」という雰囲気があり、仕事...続きを読む(全93文字)
中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)
クリエイティブ好きが集まり、アイデアを歓迎する雰囲気。続きを読む(全27文字)
一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)
穏やかで人柄の良い社員が多く、地域のために働く姿勢が強い。電通の体育会系文化は薄く、調整力重視の落ち着いた雰囲気。続きを読む(全57文字)
本社や人気なグループ会社に比べると落ち着いていて気楽な雰囲気続きを読む(全30文字)
穏やかで人当たりの良い社員が多く、読売系らしい地に足のついた落ち着いた雰囲気がある。続きを読む(全42文字)
穏やかで落ち着いた雰囲気だが、ハウスエージェンシー特有の慎重さがあり、意思決定の速度は速くない。続きを読む(全48文字)
落ち着いた堅実な文化で、新聞系らしい慎重さがある。一方、新しい提案は通りにくい場面も多い。続きを読む(全45文字)
平均年齢37.2歳(新卒比率48.6%)なので数年で辞めていく人が多いのかなと思う。続きを読む(全42文字)
穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)
| 会社名 | 株式会社アドウェイズ |
|---|---|
| フリガナ | アドウェイズ |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 16億2200万円 |
| 従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
| 売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田 翔 |
| 本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
| 電話番号 | 03-5331-6311 |
| URL | https://www.adways.net/ |
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