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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドウェイズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウェイズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドウェイズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.5社員・管理職3.8やりがい4.1福利厚生3.1スキルアップ3.76
総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.1

アドウェイズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.8年収・評価3.0社風・文化3.5やりがい3.7福利厚生3.4スキルアップ3.46
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

アドウェイズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人儲けを企業理念にしており、新卒や若手にチャンスが回って来やすいと言っていた。続きを読む(全39文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

上司と話す時間が定期的にあるため、風通しの良い印象を受けた。続きを読む(全30文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍でき、仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。実際に若手のうちから大きなプロジェクトに携わった社員へのインタビュー...続きを読む(全108文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

変化を恐れない社風だと感じた。挑戦したがる社員が多いようだ。続きを読む(全30文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手の裁量権が大きく、風通しの良い職場である。また挑戦を重んじると言うことが説明会などで強調されていた。続きを読む(全52文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】毎週新しい案件が入ってきて、スピード感を持って制作ができる。だが、デザイナーは自分が作った作品を公言できないのが残念な点。続きを読む(全70文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドウェイズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいこと、スキルアップしたいことを目標にしたり、実際に挑戦させてもらえる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研...続きを読む(全164文字)

広告・マスコミ(広告)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社博報堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

体育会のイメージが強いが、謙虚で真面目な社員の方もいらっしゃるとのことであった。ただし、面談でお会いした社員の方は、バイタリティ溢れる活発な性格の方であった。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アドウェイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドウェイズ
フリガナ アドウェイズ
設立日 2001年2月
資本金 16億2200万円
従業員数 913人
※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在)
売上高 490億円
※2021年3月期時点
決算月 12月
代表者 山田 翔
本社所在地 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号
平均年齢 34.1歳
平均給与 589万円
※帝国データバンク参照
電話番号 03-5331-6311
URL https://www.adways.net/
NOKIZAL ID: 1131275

アドウェイズの 選考対策

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