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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドウェイズのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全19件)

アドウェイズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.7

アドウェイズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

アドウェイズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 19

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がマンネリ化し、挑戦や成長の機会が減少しているため、退職を検討しています。新たな環境での刺激を求めています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良好で、残業はほぼゼロ、リモートワークも快適でした。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすかったです。
【気...続きを読む(全166文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の透明性が高く、上司、同期、部下からの多面評価が行われる点が非常に良いと感じています。このアプローチにより、幅広い視点から公正なフィードバ...続きを読む(全179文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良好で、残業はほぼゼロ、リモートワークも快適でしたが、やりがいに欠ける部分がありました。新し...続きを読む(全111文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒全体での研修などしっかりとしてもらいました。
チーム配属後のチームごとの研修もあり、業務に必要なプログラムの知識を身につける時間をもらえま...続きを読む(全349文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはとてもしやすい。比較的新しい技術を自分の判断で導入することもあり、それなりに仕事もある。
若くしてマネージメントを学ぶこともでき...続きを読む(全220文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給が1年に2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなにを基に決められているのか不明であった。何をしたら上がるのか等
目標制度...続きを読む(全257文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の使用は使用で通るのでいい
前日の申請も普通に通る
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は朝9時に来て車内の掃除をする義務があ...続きを読む(全210文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ試行錯誤しながら制度導入にチャレンジしている、まだまだ良くなるし、いい会社だと思う。
業績にも依存するが水準として低くはないと思う。
...続きを読む(全191文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が大卒で28万といいです。(大学院卒とおなじなので注意)。
アドテクに関する技術はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は入...続きを読む(全179文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒の新卒で月給28万。有給は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、社宅手当やその他福利厚生もないのでベンチャーを...続きを読む(全213文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との距離が近く、コミュニケーションが容易にとれる。
したがって、主体的に動くことが出来、色々な考えを受け入れることが出来る人であれば、会社...続きを読む(全223文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頑張れば、きちんと評価される。
ただし、それが給料に反映されるかと言うとそうではない。
自分の個人プレーよりチームプレーを重視するためいいと思われる。
営...続きを読む(全107文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいがあります。
人間関係もよいですね。
給与はまあまあで、満足とはいえないけど、一般よりいいかもしれないですね。
担当しているプロジェクトが終...続きを読む(全176文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は平日はとてもおそくまで残って業務をおこなっている。
システムエンジニアは基本的に早く帰宅できる。早くといっても、他の企業にくらべては残業時間はとて...続きを読む(全156文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外進出もおこなっている。
現在は日本、中国がメインだが今後はインドネシアなどその他アジア地域にも進出をおこなっっていく予定。
PCアフィリエイト・モ...続きを読む(全153文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体力的に限界がきた。遅くまで働くことが当たり前の会社。人間関係は横のつながりが強く、飲み会なども盛んに行われていた一方、上下関係が厳しく縦のつながりに不安...続きを読む(全155文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女における仕事の差別などは特にない。女性は雑用をしなさいというような昔ながらの風流もなく、仕事において責任感の高いものも任せてもらえる。また、出産時は産...続きを読む(全161文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては成長し続けている。モバイル事業に力を入れ始め、最近ではスマートフォンアプリ開発で大きな成果を出している。まだまだスマートフォンアプリは今後も力...続きを読む(全157文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

アドウェイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドウェイズ
フリガナ アドウェイズ
設立日 2001年2月
資本金 16億2200万円
従業員数 913人
※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在)
売上高 490億円
※2021年3月期時点
決算月 12月
代表者 山田 翔
本社所在地 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号
平均年齢 34.1歳
平均給与 589万円
※帝国データバンク参照
電話番号 03-5331-6311
URL https://www.adways.net/
NOKIZAL ID: 1131275

アドウェイズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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