グローバルネットコアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あまり接点がないが、たまに会議で話すくらいですが、具体的に指示は無く最後まで現場の担当者任せでやりたいようにできる点は良い。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
枯れた技術と既存顧客の案件が多数なので、背伸びをして新たな技術の習得に追われることはない。現状維持で日々をこなせる人には良い会社だと思う。あ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に有給は好きなときに取れます。
そういう意味では超ホワイト企業です。
なんか偉くなると大変そうです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みは取りやすく非常にやりがいのある仕事です。
有給も取得しやすく年間休日はかなりあると思います。
ぜひ、おすすめの職業です。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署によるとは思いますが私のいた部署はワークライフバランスは比較的良かったと思います。残業も多くはなかったので平日も夜は自分の時間を作ること...続きを読む(全183文字)

地元でデータセンター事業を行っている会社が少ないため今後の成長に期待出来ます。
社員の年齢構成にバラツキがありますが、比較的明るい雰囲気だと感じます。...続きを読む(全150文字)

入社を決める際に重視したことは、新潟県内でIT関連の会社がすくないため選択肢が狭いこと。その中である程度名の知れたまた安定した会社と考えた時にBSNアイ...続きを読む(全202文字)

新潟県では通信事業で大きなネットワークを持っている為今後の成長が期待できる。
IPv6、VPSサーバも提供しており、時代に乗り遅れない最新技術の導入に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ベースは安定、賞与が高い。制度が整い、予算計画も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属や案件の当たり外れで差が出や...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本給に加えて支給されるボーナスによって大きく左右される仕組みになっています。特に、ボーナスは個人の業績評価や部署全体の成果に強く連動してお...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【組織文化・風土について】

組織全体として体育会系の雰囲気が強く、トップダウン型の意思決定が中心となっている点...続きを読む(全535文字)

【良い点】
評価制度については、半分年功序列、半分実力主義のようなシステム。顕著な成果を残し、上位者に正確に評価されれば、賞与や昇格に跳ね返る。まれに課...続きを読む(全277文字)

【良い点】
年収水準は同年代と比較しても非常に高く、満足しています。賞与の評価にも依存しますがベースの給与もしっかりしており、生活の安定性は抜群です。3...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年次が上がれば1000万は大体超えるので、満足できるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは当然だが世間一般大手レベ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人的には特に問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点改善した方がいいところについてはありませんでしたが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時給自体はそこまで高くないが
インセンティブが充実してるので頑張り次第で上げることはできる。
人員が足りてない日も多々あるため残業もしやすい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が役職に見合わない。
残業が当たり前。
評価は数字よりも上司次第。
周りからの見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年齢やグレード問わず成果さえ出していれば評価され、ボーナスの額が跳ね上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスへの依存度がか...続きを読む(全123文字)