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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は早く帰れる。
働き方改革も意識し始めていたので、はやく帰ることにも負い目を持たなくて良い。お局社員にそれを良く思わない人がいたりする...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エイチアールワン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイチアールワン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエイチアールワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は早く帰れる。
働き方改革も意識し始めていたので、はやく帰ることにも負い目を持たなくて良い。お局社員にそれを良く思わない人がいたりする...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が中心の職場のため、育児休職は取りやすく、子どもの体調不良や学校行事などで急に休まざるを得ない状況になっても上司の理解は得られやすい。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇は消滅することなく取れました。(中には消化しきれてない方もたくさんいるので人によりけりですが)。また自分の裁量で残業の有無は決められ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はきっちりつき、サービス残業は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託している企業により残業の多い少ないはわかれる。基...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れている。産前産後休暇や育児休暇や介護休暇等も比較的取得しやすく、男性・女性問わずに働きやすい職場環境だと思います。...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が特定の人に集中する傾向にあるが、仕事量が多いからと言って評価が良くなるわけではない点が気になるところです。...続きを読む(全198文字)
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年休は比較的とりやすく、残業も自分の裁量で調整できます。
大きなプロジェクトがある時は、月40~50時間になったり、休日出勤もありますが、
キャリア...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスは配属される部署によります。わたしのいた部署は繁忙期には2ヶ月ほど電車がなくなってから会社を出ていました。閑散期は定時でしたが。仕事...続きを読む(全156文字)
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土日祝日休みは確保されていますが、繁忙時の残業量は非常に多く、およそ月40~50時間、多いときは60時間以上にもなるほどです。そのため、派遣社員はなかな...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスは配属先次第です。残業・責任は配属先により非常に偏りがあります。
月に2回ほどノー残業デイがあり、徹底されているので、ノー残業デイ...続きを読む(全303文字)
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部署により仕事量が異なり、残業のある人とない人の差が大きい。アウトソースの関係上、仕事を割り振ることができないようで仕事量と社員の望むワーキングスタイル...続きを読む(全151文字)
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部署によるが、女性が多いため、定時で帰れる
業務上、ヒマな時期もあるため、その時はのんびりしている。
淡々と仕事していくタイプの女性にはオススメ
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【良い点】
8割くらいは女性のため、当日の体調不良や子供の都合による早退などに理解があるため、働きやすいと思う。
小学校3年生までのお子さんがいる場合は...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒入社のみ受けられるが、自宅からオフィスまで1時間半以上かかる場合のみで、家賃の3割を負担してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。有給申請なども特に必要ない。時間休が取れるので、早上がりしたいときに便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社時から一人暮らしを始める場合でなければ出ない。入社後に途中で一人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい。産育休も取りやすい。業務後の飲み会等もあまりなく、ストレスが無い。仕事とプライベートをきっちり分けている人が多い。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働いている人はほぼ女性のため、産休・育休取得率も高い。また最近は男性育休も増えている。
育休後も状況に応じて時短勤務や在宅勤務を取り入れるこ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がざっくりしていてよくわからない。成果を上げても他とのバランスをとるために調整されたりする。また昇給幅...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務を行う上での改善案は通りやすい。部門単位で業務改善報告件数を集計しており全社的に改善意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みはそこそこあるのでプライベートの充実ははかれます。周りを見ていた印象ですが、有給休暇も取りやすそうでした。人によってはリモートワークを活...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ココカラファイングループの販売スタッフは店舗によっては、シフトの柔軟性や希望休取得のしやすさといった面でプライベートと両立しやすいです。
【...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
かなり人によるが休みや有休は全然取得できる 強制の飲み会なども無いため時間外は比較的ゆったりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自動車ディーラーの中では休みが多く、土日休みも取りやすい。また、事前に申請すれば有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長い。今は改善されていると思われるが、当時はきつかった。
そのため、なかなかプライベートの時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日の多さ、在宅勤務の多さが魅力的。基本的にどの部署においても休みの取りやすい環境づくりがされている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みたい日に自由に休める。派遣先に休む旨を連絡すれば特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時に連絡なども一切...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の部署では、パソコンの持ち帰りや時間外業務の際は上司への承認が必須でした。
家で仕事はさせない、という意識は上司の中でもあったと思います...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
休み希望は出しやすいです。祝日や年末年始は出勤協力頼まれます。遅番早番があるので出勤後も予定を入れやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | エイチアールワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイチアールワン |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武谷啓 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号浜離宮建設プラザ |
| 電話番号 | 03-5401-4800 |
| URL | https://www.hrone.co.jp/ |
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