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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐藤総合計画の評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

株式会社佐藤総合計画の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

佐藤総合計画の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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佐藤総合計画の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

佐藤総合計画の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 39

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給に関しては、他の企業よりも高いと思われますが賞与がものすごく低いです。
賞与に関してはその年の売上によって変化しますがここ数年あまり変化していない...続きを読む(全177文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
設計
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣なので、社内のことはわかりません。
社員でないので、完全に区別はされています。
管理されている感じがとても強いです。
定時に帰りたい人にはいいと...続きを読む(全159文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性や将来性についてー現在仕事がたくさんあり給料もそれなりにもらっています。これからは海外とりわけ中東方面に進出し事業拡大していく方針です。若手に...続きを読む(全155文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在給料には満足していません、でも勤務時間が長くサービス残業が大変多いです月30時間しか給料に反映されません。基本給が入社時はとても高いのですが少ししか上...続きを読む(全163文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のしやすさ、人間関係はとても良いと思います。
両国の本社ビルも居心地がよくて気持ちがいい空間です。駅から少し歩きますが。
社食も安くて美味しかった...続きを読む(全157文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計事務所でも、堅めの物を多く設計している印象でしたが、ほぼその通りな感じでした。組織なのでキャリアアップ・査定・社内セミナーとかありましたが、大手に比べ...続きを読む(全159文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスの管理は個人に委ねられている部分が大きいと思います。10時には退社、休日出勤は原則禁止など、会社としても管理を積極的に行っています。自...続きを読む(全169文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの職種も同じだが、設計業務はただ設計すればいいという訳ではないため、様々な知識や経験が必要だと痛感する反面、やりがいもある。事務所内には電気設備、空調設...続きを読む(全194文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人同志の関わり合いはありますが、社全体としてコミュニケーション(挨拶等)に欠如している部分が有りました。
社風は明らかなトップダウン形式で、取締役を含...続きを読む(全168文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・優秀なプロジェクトに対して表彰制度はあります。
・資格補助はありますが、それ以外の補助は無いです。
・基本的に22時で退社するように、人事から言われ...続きを読む(全215文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンペ・プロポが多いので、好きな方にはいい所です。勝率は野球の首位打者の打率位。
比較的社員同士の仲が良いです。
10時帰宅がある程度厳格化されたので...続きを読む(全175文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計事務所はどこも同じかもしれませんが、残業が多いのでプライベートも楽しもうとすると相当な努力が必要になると思います。
特に女性にとっては、出産、育児に...続きを読む(全156文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
設計
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に1・2回評価制度を導入しているが、あまり給与に反映していない感じでした。
院卒で24.2で残業代が40時間まで出ていましたが、40以下になる月なんて...続きを読む(全163文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の出産や育児に関しては、あまりしっかりした対策はこれまでしていない。女性社員は2割以下ぐらいで、結婚していない若手に多く、年配では社内結婚して子供が居...続きを読む(全150文字)

39件中26〜39件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

佐藤総合計画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社佐藤総合計画
フリガナ サトウソウゴウケイカク
設立日 1954年2月
資本金 5000万円
従業員数 277人
代表者 細田雅春
本社所在地 〒130-0015 東京都墨田区横網2丁目10番12号
電話番号 03-5611-7200
URL https://www.axscom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1420554

佐藤総合計画の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。