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株式会社佐藤総合計画

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐藤総合計画の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社佐藤総合計画の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐藤総合計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐藤総合計画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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佐藤総合計画の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

佐藤総合計画の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業の案件が多いため、比較的自由に設計をすることができる。
図書館や庁舎、美術館が当時は得意な会社でした。
比較的アットホームな職場で、...続きを読む(全193文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2014年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 46年前 設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やめるかやめないかすごく迷ったのですが、やめることにしました。
    親の介護が大変になったこと、もっと幅広い知識を身につけたいこと、
    自分の病気のこと、...続きを読む(全165文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人同志の関わり合いはありますが、社全体としてコミュニケーション(挨拶等)に欠如している部分が有りました。
    社風は明らかなトップダウン形式で、取締役を...続きを読む(全168文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    佐藤総合計画を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    私が働いていた時は、遊び文化もあったため、その時は遊びの中で学びをつけるという観点で自分自身も楽しみながら働けていた。
    今は、建築塾や経営塾等...
    続きを読む(全125文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月16日
    回答者:

    【良い点】
    最近は割と女性社員が多く、みなさんがアクティブに活動していらっしゃるので良い環境だもおもいます。また、最近オフィスを回収したこともあり、より快...
    続きを読む(全102文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月10日
    回答者:

    【良い点】
    若手社員は真面目で良く働く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる社員に仕事が集中してしまうため残業時間100時間/月、超えの...
    続きを読む(全83文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    私が学生だった頃、意匠設計のみの設計事務所も良いなと思っていたのですが、設計について幅広く知識を広めたいと思い、組織設計事務所に入社しました。...
    続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【良い点】
    複数の物件を並行して担当することになるので、経験は積みやすい環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する業務の内容には個人ご...
    続きを読む(全147文字)

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    佐藤総合計画の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築設計は単純にものづくりとして面白い職業だと思う。この会社も例外ではなく、また公共建築物を手掛けることが多いため、人の目に触れる比較的大き...続きを読む(全261文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計事務所のため、給与はそこまでたかくない。
    評価は売上額よりも、建築の賞をとれるか、どうかが優先される。続きを読む(全73文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計という職業柄、全身全霊のコミットが美徳とされる。会社の残業時間監理はあるが、会社のカルチャーとして担当者の検...続きを読む(全89文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は期待しない方が良い。同業他社と同程度と思う。一級建築士の取得補助は少々あるかだが、予備校を紹介される程度続きを読む(全77文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    設計事務所の中でも公共建築の設計の仕事が多いためやりがいはあるなという印象を説明会を通して感じました。続きを読む(全51文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    市庁舎など古くなってきており、改修の仕事が増えてくると思いますのであと数十年は大丈夫だとおもいます。しかし建設業が厳しくなる中、設計だけで売り上げが安定す...続きを読む(全94文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は本当に低いと思います。仕事の量が多く残業することがほとんどですが、仕事に対しての給料があっていないと聞きました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    実際にオフィスに見学に行きましたが、省エネの活動の一環なのか分かりませんが、オフィス全体が暗くとても仕事しにくい環境な印象をうけました。続きを読む(全68文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会には部長クラスが参加していましたが、部長クラスの方でも常に挑戦的な設計をしているためとてもいい印象をうけました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに役立つセミナーや講習会であれば、希望すれば受けさせてもらえる。良くも悪くも自分次第なところがある。
    最近は、ハラスメント対策や...続きを読む(全107文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に1回くらい営業から面談があって困ったことがあれば相談できる体制がよかった。また、退職意向を使えても嫌がらず話を聞いてくれた。続きを読む(全70文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がなく手が空く時間が毎日午前午後にあり、仕事を毎回探すのが苦痛だった。キャリアアップも期待できないため、成長...続きを読む(全162文字)

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    株式会社森事務所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のできない上司が多く存在する
    指示、判断のできない方が多く、人事評価も曖昧である。
    コ...続きを読む(全100文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規の営業部署から既存の営業部署への異動が毎年発生する。おおよそ3〜4人程が毎年異動する。既存の営業部署は年齢層...続きを読む(全244文字)

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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験を積むことを目的にするのであれば悪くない環境だと思います。
    公共の建物に多く関わることができました。工事監理にも関われて勉強になりました...続きを読む(全171文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他県への引越しに伴い、退職。
    他のエリアに移行することは出来るが退職扱いになるということ。有給は引き継げるが、給...続きを読む(全121文字)

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    テスコ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の人間関係は比較的落ち着いており、日々の業務自体は慣れれば問題なくこなせる環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性な...続きを読む(全163文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員のため契約満了に伴い退職となりました。会社としては魅力的だったのですが、紹介されるお仕事は契約社員または派遣であり、正社員を目指す方...続きを読む(全128文字)

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    シーデーピージャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で、製造テクニカル(製造職)で入社しました。
    栃木県にある工場でのライン工で、保護具を着用してエアコンの組立...続きを読む(全229文字)

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    株式会社DAY TO LIFEホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大学のインターンシップとして勤務しておりましたが、当初予定していたインターンシップ期間が満了したため退職いたしました。業務を通じて多くの経験...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    佐藤総合計画の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社佐藤総合計画
    設立日 1954年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 277人
    代表者 細田雅春
    本社所在地 〒130-0015 東京都墨田区横網2丁目10番12号
    電話番号 03-5611-7200
    URL https://www.axscom.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1420554

    佐藤総合計画の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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