この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やめるかやめないかすごく迷ったのですが、やめることにしました。
親の介護が大変になったこと、もっと幅広い知識を身につけたいこと、
自分の病気のこと、家...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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佐藤総合計画の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による株式会社佐藤総合計画の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐藤総合計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
佐藤総合計画の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
--
佐藤総合計画の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
カテゴリから評判・口コミを探す
佐藤総合計画の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人同志の関わり合いはありますが、社全体としてコミュニケーション(挨拶等)に欠如している部分が有りました。
社風は明らかなトップダウン形式で、取締役を含...続きを読む(全168文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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佐藤総合計画を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- その他の建築・土木関連職
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
東京の本社は社員食堂があるため、毎日の食費を安く抑えることができます。
また、本社は川沿いに面しているため、窓からの景色が非常に良く開放的な...続きを読む(全202文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月29日在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年7月8日カテゴリから評判・口コミを探す
佐藤総合計画の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
スキルアップに役立つセミナーや講習会であれば、希望すれば受けさせてもらえる。良くも悪くも自分次第なところがある。
最近は、ハラスメント対策やロ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的なビジョンがなく、経営陣のやりたいことがコロコロ代わり、それに振り回される役回りの人が出てくる。
組織とし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
学生時代から公共建築の設計に携わりたいと考えていたため、入社することを決めた。
会社では数多くの公共案件を受注しているため、タイミングが合えば...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
学生としてのアルバイトであるので、基本的に模型製作のみを行なった。所属する社員の方によって作業内容は変わるので、モデリングやパース制作、プレゼ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
楽しそうに仕事をしている人が多い。そして、上司ほど楽しそうなところはいいところである。部下も残業は多いが、それなりにみんな楽しんでやっている。...続きを読む(全185文字)
サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ
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【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
佐藤総合計画の 会社情報
| 会社名 | 株式会社佐藤総合計画 |
|---|---|
| 設立日 | 1954年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 277人 |
| 代表者 | 細田雅春 |
| 本社所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網2丁目10番12号 |
| 電話番号 | 03-5611-7200 |
| URL | https://www.axscom.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1420554
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