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【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所のため、給与はそこまでたかくない。
評価は売上額よりも、建築の賞をとれるか、どうかが優先される。続きを読む(全73文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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佐藤総合計画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社佐藤総合計画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐藤総合計画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐藤総合計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
佐藤総合計画の 年収分布
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佐藤総合計画の 職種別年収
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回答者：
年収は本当に低いと思います。仕事の量が多く残業することがほとんどですが、仕事に対しての給料があっていないと聞きました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトを通して面接後採用が決まりました。佐藤総合計画様はリクルートの際か、親身になってリクルーターの方がアドバイスをしていただき大変助か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
設計事務所としては決して低くないと思う。
売上が良いときは一時金などで、社員に還元される。
裁量労働制のため、実際の勤務時間によらず収入は安...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
設計担当者には裁量労働制を採用していたが、固定の裁量労働手当の時間以下におさまった事がない。頑張る人は手当ても出ず深夜残業をしているが、人に...続きを読む(全227文字)
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基本給に関しては、他の企業よりも高いと思われますが賞与がものすごく低いです。
賞与に関してはその年の売上によって変化しますがここ数年あまり変化していな...続きを読む(全177文字)
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派遣なので、社内のことはわかりません。
社員でないので、完全に区別はされています。
管理されている感じがとても強いです。
定時に帰りたい人にはいい...続きを読む(全159文字)
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現在給料には満足していません、でも勤務時間が長くサービス残業が大変多いです月30時間しか給料に反映されません。基本給が入社時はとても高いのですが少ししか...続きを読む(全163文字)
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仕事のしやすさ、人間関係はとても良いと思います。
両国の本社ビルも居心地がよくて気持ちがいい空間です。駅から少し歩きますが。
社食も安くて美味しかっ...続きを読む(全157文字)
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年に1・2回評価制度を導入しているが、あまり給与に反映していない感じでした。
院卒で24.2で残業代が40時間まで出ていましたが、40以下になる月なん...続きを読む(全163文字)
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佐藤総合計画の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
公共事業の案件が多いため、比較的自由に設計をすることができる。
図書館や庁舎、美術館が当時は得意な会社でした。
比較的アットホームな職場で、...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計という職業柄、全身全霊のコミットが美徳とされる。会社の残業時間監理はあるが、会社のカルチャーとして担当者の検...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待しない方が良い。同業他社と同程度と思う。一級建築士の取得補助は少々あるかだが、予備校を紹介される程度続きを読む(全77文字)
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【良い点】
建築設計は単純にものづくりとして面白い職業だと思う。この会社も例外ではなく、また公共建築物を手掛けることが多いため、人の目に触れる比較的大き...続きを読む(全261文字)
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設計事務所の中でも公共建築の設計の仕事が多いためやりがいはあるなという印象を説明会を通して感じました。続きを読む(全51文字)
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市庁舎など古くなってきており、改修の仕事が増えてくると思いますのであと数十年は大丈夫だとおもいます。しかし建設業が厳しくなる中、設計だけで売り上げが安定す...続きを読む(全94文字)
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回答者：
実際にオフィスに見学に行きましたが、省エネの活動の一環なのか分かりませんが、オフィス全体が暗くとても仕事しにくい環境な印象をうけました。続きを読む(全68文字)
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説明会には部長クラスが参加していましたが、部長クラスの方でも常に挑戦的な設計をしているためとてもいい印象をうけました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップに役立つセミナーや講習会であれば、希望すれば受けさせてもらえる。良くも悪くも自分次第なところがある。
最近は、ハラスメント対策や...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的なビジョンがなく、経営陣のやりたいことがコロコロ代わり、それに振り回される役回りの人が出てくる。
組織と...続きを読む(全106文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。１年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
佐藤総合計画の 会社情報
| 会社名 | 株式会社佐藤総合計画 |
|---|---|
| 設立日 | 1954年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 277人 |
| 代表者 | 細田雅春 |
| 本社所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網2丁目10番12号 |
| 電話番号 | 03-5611-7200 |
| URL | https://www.axscom.co.jp/ |
佐藤総合計画は1954年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は277人です。
NOKIZAL ID: 1420554
