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株式会社佐藤総合計画

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐藤総合計画の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐藤総合計画の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐藤総合計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐藤総合計画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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佐藤総合計画の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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佐藤総合計画の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築設計は単純にものづくりとして面白い職業だと思う。この会社も例外ではなく、また公共建築物を手掛けることが多いため、人の目に触れる比較的大き...続きを読む(全261文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

設計事務所の中でも公共建築の設計の仕事が多いためやりがいはあるなという印象を説明会を通して感じました。続きを読む(全51文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生としてのアルバイトであるので、基本的に模型製作のみを行なった。所属する社員の方によって作業内容は変わるので、モデリングやパース制作、プレ...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しそうに仕事をしている人が多い。そして、上司ほど楽しそうなところはいいところである。部下も残業は多いが、それなりにみんな楽しんでやっている...続きを読む(全185文字)

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株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢・性別にかかわらずやりがいのある物件に携わらせてもらえる。
予算のない物件や利益の少ない物件でもデザインにこだわり人工をかける風土がある...続きを読む(全192文字)

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株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことをハッキリと主張できる社風。
デザイン・技術関係なく、周りを説得できる意思があれば設計から竣工まで携われるためはっきりと自分の仕...続きを読む(全183文字)

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株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年9月20日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務所というと個人主義的なイメージがありますが、佐藤総合計画はどちらかと言うとチームワーク重視で、アットホームな雰囲気が特徴的だと感じま...続きを読む(全254文字)

この投稿でわかること
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株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの職種も同じだが、設計業務はただ設計すればいいという訳ではないため、様々な知識や経験が必要だと痛感する反面、やりがいもある。事務所内には電気設備、空調...続きを読む(全194文字)

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株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンペ・プロポが多いので、好きな方にはいい所です。勝率は野球の首位打者の打率位。
比較的社員同士の仲が良いです。
10時帰宅がある程度厳格化されたの...続きを読む(全175文字)

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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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佐藤総合計画の 他のカテゴリの口コミ

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業の案件が多いため、比較的自由に設計をすることができる。
図書館や庁舎、美術館が当時は得意な会社でした。
比較的アットホームな職場で、...続きを読む(全193文字)

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株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所のため、給与はそこまでたかくない。
評価は売上額よりも、建築の賞をとれるか、どうかが優先される。続きを読む(全73文字)

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株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計という職業柄、全身全霊のコミットが美徳とされる。会社の残業時間監理はあるが、会社のカルチャーとして担当者の検...続きを読む(全89文字)

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株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待しない方が良い。同業他社と同程度と思う。一級建築士の取得補助は少々あるかだが、予備校を紹介される程度続きを読む(全77文字)

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株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

市庁舎など古くなってきており、改修の仕事が増えてくると思いますのであと数十年は大丈夫だとおもいます。しかし建設業が厳しくなる中、設計だけで売り上げが安定す...続きを読む(全94文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は本当に低いと思います。仕事の量が多く残業することがほとんどですが、仕事に対しての給料があっていないと聞きました。続きを読む(全59文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実際にオフィスに見学に行きましたが、省エネの活動の一環なのか分かりませんが、オフィス全体が暗くとても仕事しにくい環境な印象をうけました。続きを読む(全68文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会には部長クラスが参加していましたが、部長クラスの方でも常に挑戦的な設計をしているためとてもいい印象をうけました。続きを読む(全59文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに役立つセミナーや講習会であれば、希望すれば受けさせてもらえる。良くも悪くも自分次第なところがある。
最近は、ハラスメント対策や...続きを読む(全107文字)

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株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的なビジョンがなく、経営陣のやりたいことがコロコロ代わり、それに振り回される役回りの人が出てくる。
組織と...続きを読む(全106文字)

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サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣には、自分のライフスタイルや希望に合わせて働き方を選べる柔軟さがあり、さまざまな職場や業務を経験することで幅広いスキルや知識を身につ...続きを読む(全471文字)

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株式会社JR東日本ステーションサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JESSは委託会社とはいえ、東日本旅客鉄道グループなので・鉄道の基礎スキル・安全意識・接客力がしっかり身につく。その後の鉄道キャリアに直結す...続きを読む(全490文字)

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株式会社リージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で新規顧客を獲得する機会があるのでそれができた際は達成感があります。また、以前取引したが現在はあまりしなくなってしまったお客様に対してヒ...続きを読む(全119文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。
真面目に現場の為に働いていても、毎日遅刻や欠席で評価が悪くても、昇給は一律なので全員上が...続きを読む(全89文字)

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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【良い点】
派遣先によってはやり甲斐を感じることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐や面白みを積極的に創出する動きは見られませ...続きを読む(全106文字)

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
様々な案件に携わることでは幅広いスキルを得ることが可能であり、まずはエンジニアとして何か経験が欲しい場合はオススメ。
【気になること・改善し...続きを読む(全281文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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【良い点】
大型のイベントに参加している時はやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の仕事は基本ルーティンワークで変化がないので退屈する続きを読む(全79文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
脂肪通りの職場に派遣されるといいと思いますが、求人をみて「この仕事をしたい」と思うものは基本的にないと思ってください。私は入社後、「その仕事...続きを読む(全98文字)

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株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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【良い点】
店舗にもよるが、比較的に裁量権を持たせてもらえる店舗もある。
メーカーの担当者と商談を行い、新商品を導入したりすることもできる。続きを読む(全70文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にもよりますが、スキルを身に着けられる環境もあるのでそこに当たれば仕事は楽しくできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

佐藤総合計画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社佐藤総合計画
設立日 1954年2月
資本金 5000万円
従業員数 277人
代表者 細田雅春
本社所在地 〒130-0015 東京都墨田区横網2丁目10番12号
電話番号 03-5611-7200
URL https://www.axscom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1420554

佐藤総合計画の 選考対策

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