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株式会社佐藤総合計画

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐藤総合計画のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐藤総合計画のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐藤総合計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐藤総合計画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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佐藤総合計画の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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佐藤総合計画の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計という職業柄、全身全霊のコミットが美徳とされる。会社の残業時間監理はあるが、会社のカルチャーとして担当者の検...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は特に問題なく取得できる。仕事に支障がなければ突発的な有休もとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークにはかなり消...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きいため、良くも悪くも自分次第である。
    プロポーザルの提出前や設計の納品前などは非常に忙しいため、休日出勤も多くなるがそもそも...続きを読む(全235文字)

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      実際の働き方
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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスの管理は個人に委ねられている部分が大きいと思います。10時には退社、休日出勤は原則禁止など、会社としても管理を積極的に行っています。...続きを読む(全169文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    設計事務所はどこも同じかもしれませんが、残業が多いのでプライベートも楽しもうとすると相当な努力が必要になると思います。
    特に女性にとっては、出産、育児...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    佐藤総合計画の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共事業の案件が多いため、比較的自由に設計をすることができる。
    図書館や庁舎、美術館が当時は得意な会社でした。
    比較的アットホームな職場で、...続きを読む(全193文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築設計は単純にものづくりとして面白い職業だと思う。この会社も例外ではなく、また公共建築物を手掛けることが多いため、人の目に触れる比較的大き...続きを読む(全261文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計事務所のため、給与はそこまでたかくない。
    評価は売上額よりも、建築の賞をとれるか、どうかが優先される。続きを読む(全73文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は期待しない方が良い。同業他社と同程度と思う。一級建築士の取得補助は少々あるかだが、予備校を紹介される程度続きを読む(全77文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    設計事務所の中でも公共建築の設計の仕事が多いためやりがいはあるなという印象を説明会を通して感じました。続きを読む(全51文字)

    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    市庁舎など古くなってきており、改修の仕事が増えてくると思いますのであと数十年は大丈夫だとおもいます。しかし建設業が厳しくなる中、設計だけで売り上げが安定す...続きを読む(全94文字)

    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は本当に低いと思います。仕事の量が多く残業することがほとんどですが、仕事に対しての給料があっていないと聞きました。続きを読む(全59文字)

    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    実際にオフィスに見学に行きましたが、省エネの活動の一環なのか分かりませんが、オフィス全体が暗くとても仕事しにくい環境な印象をうけました。続きを読む(全68文字)

    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会には部長クラスが参加していましたが、部長クラスの方でも常に挑戦的な設計をしているためとてもいい印象をうけました。続きを読む(全59文字)

    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに役立つセミナーや講習会であれば、希望すれば受けさせてもらえる。良くも悪くも自分次第なところがある。
    最近は、ハラスメント対策や...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣会社なので、派遣先のワークライフバランスが適応される。
    有給はそこまで多くない。新卒なら年に10回から始まる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトの労働力に依存している為、急な欠勤が入ると、社員が穴埋めをしなくてはならい。プライベートな時間はほとん...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先については、希望が必ずしも柔軟に反映されるわけではないと伺っております。そのため、場合によっては家族や友人...続きを読む(全138文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定休日のあるクリニックは定休日がお休みになります。
    シフト制のクリニックは月3日まで希望休を出せます。

    どちらもお休みが月9〜10日休みに...続きを読む(全88文字)

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    アプコグループジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分に合った時間で仕事が始められる、目標を達成したら帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    回る人によって最後まで帰れない。強制的...続きを読む(全86文字)

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    株式会社FMGの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はあまりない印象があり、定時で上がるよう催促されることもあったほど。長期間の有休もとりやすい印象。続きを読む(全57文字)

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    株式会社森事務所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務だけはワークライフバランスはとれるかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務以外は、ワークライフバランスは取れない。土日でも電話...続きを読む(全105文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝は比較的ゆっくり出社できたのが良かったです。比較的自由だった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善しているかもしれま...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ポラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化を推進しようとしているが、とりやすさは部署、職種によると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が属人的な部分がある。常に...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    佐藤総合計画の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社佐藤総合計画
    設立日 1954年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 277人
    代表者 細田雅春
    本社所在地 〒130-0015 東京都墨田区横網2丁目10番12号
    電話番号 03-5611-7200
    URL https://www.axscom.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1420554

    佐藤総合計画の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。