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株式会社佐藤総合計画

佐藤総合計画の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

佐藤総合計画の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

佐藤総合計画の 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

27卒 機械設備設計
  • インターン
  • OB・OG訪問
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年1月
1次面接
2026年1月
内定
2026年2月、4月

佐藤総合計画の 選考難易度と採用倍率

データがありません

佐藤総合計画の 本選考の通過率

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佐藤総合計画の 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

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早期選考のスケジュール

データがありません

佐藤総合計画の 本選考対策

志望動機

機械設備設計

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 佐藤総合計画を志望する理由を教えてください。
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建築設計

20卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. 佐藤総合計画を志望する理由を教えてください。

A. 株式会社佐藤総合計画の「風土と市民の舞台を引き立てる建築」に大変魅力を感じました。特に、「岡崎市図書館交流プラザ りぶら」の低層大面積で景観調和する公園のような存在となる工夫、四方に裏をつくらず街に開く配慮の面で、地域づくりに寄与する理念を具現化している点に深く共感致しました。そこにはデザインだけでなく、広く多角的な分野を含めたトータルデザインに挑戦する力が必要だと考えました。そのため、その中で、私の建築・都市両方の視点や、ボランティア、海外での活動経験を活かし、広い視野で設計し、社会貢献したいという思いから、株式会社佐藤総合計画を志望しました。しかし、一番重要なポイントは会社によって得意な建築という点です。そのため、どういう建築の設計をしたいのか、会社ごとにまとめておくことをおすすめします。

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設備設計

20卒 / 芝浦工業大学大学院 / 男性

Q. 佐藤総合計画を志望する理由を教えてください。

A. 私はお客様の多種多様なニーズを満たし、省エネルギーだけでなく地球環境や快適性にも配慮した最適な設計を行うことで、価値ある建築や空間を創造したいと思っています。貴社では、不特定多数の方が利用する公共建築物に豊富な実績があり、幅広い建物用途で設備設計が活躍できる点にとても魅力を感じています。公共建築物に豊富な実績があるということは、誠実かつ努力を惜しまない設計を重ねてきたことで信頼を得ているのだと私は考えています。また、建築・構造・設備の間だけでなくお客様との対話を重ねながら設計を行うことで、高い環境品質と地球環境への配慮への追求に尽力している貴社の高い技術力であれば、私が目標とする設備設計者像を実現できると思い、志望致しました。

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エントリーシート

機械設備設計

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望理由
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機械設備設計

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 志望動機
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意匠設計

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望動機
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技術職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 志望動機

A. 大学・大学院在学中を通して貴社の建築設計部門でアルバイトとして働かせてい ただきました。その中で、プロジェクトの立地ごとに地域からの需要や歴史を紐 解き、多様な建築を一つ一つ丁寧に形にしていく貴社の姿勢に強く憧れを抱きま した。また、貴社がこれからの都市のあり方として唱えるSXシティのキーワード である「共感域」に対して、自身が卒業研究で取り組んだ都市空間で発生する人 間のアクティビティに関する知識や、社会実験から学んだ小さなまちづくりの考 え方などを遺憾なく発揮することができると考え、貴社を志望しました。

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建築設計職

20卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. 志望動機

A. 貴社の「風土と市民の舞台を引き立てる建築」に大変魅力を感じております。特に、「岡崎市図書館交流プラザ りぶら」の低層大面積で景観調和する公園のような存在となる工夫、四方に裏をつくらず街に開く配慮の面で、地域づくりに寄与する理念を具現化している点に深く共感致しました。そこにはデザインだけでなく、広く多角的な分野を含めたトータルデザインに挑戦する力が必要だと考えます。その中で、私の建築・都市両方の視点や、ボランティア、海外での活動経験を活かし、広い視野で設計し、社会貢献したいという思いから、貴社を志望しました。

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面接

機械設備設計

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜ環境改修を研究テーマへ?
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機械設備設計

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 修士の研究テーマの研究手法に関して
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建築設計

20卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. 就職したらどういう建物を担当したいですか。

A. 私は「基本的にどんな建物でも、日本でも海外でも任せていただけるのならとてもありがたく思います。ただ、今まで経験してきた、小学校などの教育施設、公民館・図書館・美術館などの文化施設ですと、より力を発揮でき、御社に貢献できると感じます。」と答えました。ポイントとしては、自分のしたいことも主張して、そのうえで基本的にどんな仕事でもできるという立場を意思表示することです。自分のしたいことを主張するというのは、意欲的に、野望をもって仕事に臨んでいるということを示し、基本的にどんな仕事でもできるという立場を意思表示するというのは、自分の個性も生かしつつ、会社のために貢献するということを示しています。この両方が必要と感じます。

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設備設計

20卒 / 芝浦工業大学大学院 / 男性

Q. 研究内容について5分程度で教えてください。

A. 私は現在、「エネルギーシステムの設計性能の評価」について研究しています。近年では高い環境性能とBCP性能を併せ持つ建築が求められており、このような建物の実現のためには、エネルギー源の多重化と熱源機器の多様化により複雑になっている熱源システムの中から、最適な熱源システムの設計と精緻なシミュレーションによる設計性能の試算・改善案の検討が重要です。私は設計業者と共同で、横浜新市庁舎に導入予定の地域熱供給システムの運転シミュレーションを行うことで、平常時のエネルギー効率と非常時のエネルギーの供給力の点からシステムの設計性能の試算と評価を行っています。その結果、平常時のエネルギー効率において、設計業者単独で算出したエネルギー効率と比較し、共同で算出したエネルギー効率の方が高いシミュレーション結果となり、改善案の提示を行うことができました。また非常時のエネルギーの供給力において、各月の平常日負荷を100%供給することができることを確認しました。

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設備設計

20卒 / 芝浦工業大学大学院 / 男性

Q. 弊社の設計した建物で印象的なものがあれば教えてください。

A. 私が貴社の建物で印象に残っているのは、「東京工業大学の附属図書館」です。学部3年生の頃に秋元教授の授業の一環で、建築設備綜合協会のシンポジウムに参加する機会があったのですが、その中で環境・設備デザイン賞の建築・設備統合デザイン部門を受賞していた建物であったため、とても印象に残っていました。意匠のデザイン性もさることながら、環境面での性能もとても高く自然の力を最大限に利用し、機械の力を併用するためには、意匠設計・構造設計・設備設計が密なコミュニケーションをとらないと成し得ないことであると思いました。私もこのような意匠設計・構造設計・設備設計が密なコミュニケーションをとらないと成し得ない建物を設計したいと思いました。

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佐藤総合計画の 内定者のアドバイス

機械設備設計

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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建築設計

20卒 / 早稲田大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

建築の意匠設計職に就くことになったのですが、会社によって得意な建築というものが違います。そのため、どういう建築の設計をしたいのか、会社ごとにまとめておくことをおすすめします。自分は小学校などの教育施設、美術館・図書館などの文化施設が得意であり、好きだったので、小学校などの教育施設、美術館・図書館などの文化施設が得意だった佐藤総合計画は、自分に適した職場だと感じています。これは非常に重要なポイントとなります。自分のモチベーションを保つうえでも、会社にとっても利害が一致するかどうかの最重要点だと感じます。また佐藤総合計画の福利厚生はサイトに載っている情報以外でも、mailをしてみないとわからない部分もあるので、聞いてみるといいです。OB訪問は可能な限り行うべき。どういう社員さんがいるかわかるので。

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設備設計

20卒 / 芝浦工業大学大学院 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

恐らく、学歴も研究室も関係なく、人柄と自分がやってきたことが評価につながっていると思う。自分の場合だが、準備のできない質問はなく、エントリーシートを深堀りされた質問ばかりだったので、準備していけば問題ないと思う。自分のPRを行うにあたり、どんなものがあれば分かり易く伝わるか、どんな速度であれば相手に伝わり易いかを考えるという、相手の立場に立って物事を考える事が重要視されているのではないかと考える。

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入社を決めた理由・迷った企業

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佐藤総合計画の 本選考体験記をステップから探す

佐藤総合計画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社佐藤総合計画
フリガナ サトウソウゴウケイカク
設立日 1954年2月
資本金 5000万円
従業員数 277人
代表者 細田雅春
本社所在地 〒130-0015 東京都墨田区横網2丁目10番12号
電話番号 03-5611-7200
URL https://www.axscom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1420554
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。