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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐藤総合計画の評判・口コミ一覧(全46件)

株式会社佐藤総合計画の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

佐藤総合計画の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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佐藤総合計画の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

佐藤総合計画の 全ての評判・口コミ一覧

属性
46件中1〜25件表示

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

設計事務所の中でも公共建築の設計の仕事が多いためやりがいはあるなという印象を説明会を通して感じました。続きを読む(全51文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

市庁舎など古くなってきており、改修の仕事が増えてくると思いますのであと数十年は大丈夫だとおもいます。しかし建設業が厳しくなる中、設計だけで売り上げが安定す...続きを読む(全94文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は本当に低いと思います。仕事の量が多く残業することがほとんどですが、仕事に対しての給料があっていないと聞きました。続きを読む(全59文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実際にオフィスに見学に行きましたが、省エネの活動の一環なのか分かりませんが、オフィス全体が暗くとても仕事しにくい環境な印象をうけました。続きを読む(全68文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会には部長クラスが参加していましたが、部長クラスの方でも常に挑戦的な設計をしているためとてもいい印象をうけました。続きを読む(全59文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的なビジョンがなく、経営陣のやりたいことがコロコロ代わり、それに振り回される役回りの人が出てくる。
組織と...続きを読む(全106文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに役立つセミナーや講習会であれば、希望すれば受けさせてもらえる。良くも悪くも自分次第なところがある。
最近は、ハラスメント対策や...続きを読む(全107文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代から公共建築の設計に携わりたいと考えていたため、入社することを決めた。
会社では数多くの公共案件を受注しているため、タイミングが合え...続きを読む(全491文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生としてのアルバイトであるので、基本的に模型製作のみを行なった。所属する社員の方によって作業内容は変わるので、モデリングやパース制作、プレ...続きを読む(全196文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しそうに仕事をしている人が多い。そして、上司ほど楽しそうなところはいいところである。部下も残業は多いが、それなりにみんな楽しんでやっている...続きを読む(全185文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も少なからずいる。しかし家庭との両立は大変そうである。女性であっても男性に混じってゴリゴリ働いてかなければならない。よく言えば対等だが、...続きを読む(全190文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計に対し意欲的な人が多く、楽しめる人は楽しめると感じる。社食があり、そこそこ美味しくてやすい。上層部ほど社食を食べているイメージがある。
...続きを読む(全181文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢・性別にかかわらずやりがいのある物件に携わらせてもらえる。
予算のない物件や利益の少ない物件でもデザインにこだわり人工をかける風土がある...続きを読む(全192文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は特に問題なく取得できる。仕事に支障がなければ突発的な有休もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークにはかなり消...続きを読む(全219文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップダウンの皺寄せか、30代以下の世代は非常に手が早かったり、激務に耐えるスタミナがあったりと要領よく多くの仕事をこなせるイメージがある。...続きを読む(全230文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロポーザルの勝率が非常に高く、公共建築を数多く受注している為、デザイン性の強い事務所でありながら社会貢献も両立できる場では無いかと感じてい...続きを読む(全225文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アトリエとしての側面が強く、それなりに安定した収入を得ながら勉強する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの土壌...続きを読む(全194文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休などを取得し、出産後も復帰される女性の社員は多いです。時短も選択できるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員...続きを読む(全208文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトを通して面接後採用が決まりました。佐藤総合計画様はリクルートの際か、親身になってリクルーターの方がアドバイスをしていただき大変助か...続きを読む(全192文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことをハッキリと主張できる社風。
デザイン・技術関係なく、周りを説得できる意思があれば設計から竣工まで携われるためはっきりと自分の仕...続きを読む(全183文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きいため、良くも悪くも自分次第である。
プロポーザルの提出前や設計の納品前などは非常に忙しいため、休日出勤も多くなるがそもそも...続きを読む(全235文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務所としては決して低くないと思う。
売上が良いときは一時金などで、社員に還元される。
裁量労働制のため、実際の勤務時間によらず収入は安...続きを読む(全195文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計担当者には裁量労働制を採用していたが、固定の裁量労働手当の時間以下におさまった事がない。頑張る人は手当ても出ず深夜残業をしているが、人に...続きを読む(全227文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の区別は無いため、とにかく仕事に打ち込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚出産を考えている女性が生涯働き続けるためには、...続きを読む(全191文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務所というと個人主義的なイメージがありますが、佐藤総合計画はどちらかと言うとチームワーク重視で、アットホームな雰囲気が特徴的だと感じま...続きを読む(全254文字)

46件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

佐藤総合計画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社佐藤総合計画
設立日 1954年2月
資本金 5000万円
従業員数 277人
代表者 細田雅春
本社所在地 〒130-0015 東京都墨田区横網2丁目10番12号
電話番号 03-5611-7200
URL https://www.axscom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1420554

佐藤総合計画の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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