回答者:
派遣という働き方の柔軟性を活かし、多様な現場で経験を積むことができる環境が魅力である。続きを読む(全43文字)
株式会社オープンアップITエンジニア
派遣という働き方の柔軟性を活かし、多様な現場で経験を積むことができる環境が魅力である。続きを読む(全43文字)
定期的な面談の実施により自主的なキャリア形成が可能であるらしい。続きを読む(全32文字)
社宅制度などの福利厚生が充実していると伺った。続きを読む(全23文字)
残業が少なく、有給の取得や休暇制度が充実しており、プライベートも大切にできる環境が整っていると伺った。続きを読む(全51文字)
若手が多く活気がある文化で、社員同士の交流も盛んであるらしい。続きを読む(全31文字)
営業の場合、人という無形商材を扱うので難易度から市場価値は高まりそう続きを読む(全34文字)
転勤の可能性もあるが、希望は聞いてくれるとのことで環境も悪くないと思う。続きを読む(全36文字)
エンジニアの派遣なので需要は今後もあると思う。続きを読む(全23文字)
エンジニアは客先常駐なので、その点は入社前に理解する必要があると思う。続きを読む(全35文字)
営業に社内独自の名前を付けてくれるなど大切にする文化があると思う。続きを読む(全33文字)
開発領域とインフラ領域の2つを主に手がけており、3年をめどに上流工程で活躍できるエンジニアを目指すようなので、はやくから活躍できるようです。続きを読む(全70文字)
資格手当があるので学ぶ環境は整っていると思われます。
またスキルに応じて給与が変動するので新入社員でも18万円ほど給与が上がった方もいるようです。続きを読む(全74文字)
家賃補助があるので上京する方でも安心出来そうです。続きを読む(全25文字)
平均残業時間は7時間とかなり短めでした。続きを読む(全20文字)
一人一人のキャリアの扉を開き、より豊かな人生への架け橋に、という企業理念のもと、エンジニアファーストの風潮があります。続きを読む(全59文字)
ITエンジニアとして、さまざまなプロジェクトに携わる機会があるのが一番の魅力。自社開発というよりも、クライアント先常駐での業務が中心だけど、逆に言えば多様...続きを読む(全171文字)
年収は正直に言うとエンジニア職としては控えめ。スタートは300万円前後のケースもあるとのこと。ただ、昇給・評価制度に関しては、年に数回のフィードバック面談...続きを読む(全151文字)
基本的な社会保険や通勤手当、有給休暇は整っている。また、資格取得報奨金や研修制度、Eラーニングなどもあり、未経験者でも安心してスタートできる環境が用意され...続きを読む(全135文字)
親会社であるオープンアップグループ自体が、IT人材派遣・教育にかなり注力している印象。未経験からの教育プログラムや研修制度を整えている点からも、今後ますま...続きを読む(全171文字)
客先常駐の働き方になるため、配属先によってかなり差が出るというのが正直なところ。残業が少ない現場もあれば、忙しい時期には波がある現場も。会社としては月20...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 ※(2023年3月末時点) |
| 売上高 | 183億5000万円 |
| 代表者 | 中島 淳二 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| 電話番号 | 03-6453-0432 |
| URL | https://www.openupitengineer.co.jp/about/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。