アドバンテッジリスクマネジメントの企業研究一覧（全4件）
アドバンテッジリスクマネジメントの企業研究の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や調べた項目、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。企業選びやエントリーシート（ES）・面接対策にぜひご活用ください。
アドバンテッジリスクマネジメントの
企業研究の体験記一覧
26卒
アドバンテッジリスクマネジメント / 本選考 / 企業研究 / 総合職
法政大学 / 文系 / 女性
内定入社
【企業研究】・WEBサイトの閲覧：新卒採用ホームページや企業ホームぺージを読み、企業の価値観を具現化して知ることができるよう努めた。
・中期経営計画や決算書の閲覧：中期経営計画は逆質問の内容を考える際に使用した。決算書は少し読み解くのが難しい部分があるため、Ch...
26卒
アドバンテッジリスクマネジメント / 本選考 / 企業研究 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【企業研究】まずエージェントさんを通じて事業内容や特徴について話を聞き、特に気になった点については積極的に質問を行った。また、採用ホームページを通じて求める人物像や行動指針を研究し、自分の価値観や就活軸と照らし合わせた。
webイベントに参加するとES不要で一...
25卒
アドバンテッジリスクマネジメント / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職
琉球大学 / 理系 / 男性
【企業研究】エージェントの紹介で説明会が免除されていたので，説明会に行かなかった。それにより，会社の事業内容やこれからの方向性を知らずに面接に臨み，危ない場面があったので，免除されていても説明会には出た方がいいと思った。事前準備としてはホームページでの基本情報（給...
24卒
アドバンテッジリスクマネジメント / 本選考 / 企業研究 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】こちらの企業では面接を通じて逆質問の時間が多くとられれる。また、選考の途中で社員との座談会や個別の相談会を開催してくれるため、そこまで企業研究で困ったことはなかった。
特に、選考では半分以上の時間を逆質問に割いてくれる。ここで気になっていることや疑問...
アドバンテッジリスクマネジメントの
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26卒
イーウェル / 本選考 / ES / 総合職
学校名非公開 / 理系 / 女性
【業界の志望理由】私が福利厚生・健康支援業界を志望する理由は、企業と従業員の双方を支え、より良い働き方や生活を実現できる点に魅力を感じたからです。少子高齢化や人材不足が進む中で、企業にとって従業員の定着や健康管理は非常に重要になっています。福利厚生や健康支援の充実...
26卒
ＳＧフィルダー / 本選考 / ES / 営業職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私が貴社の営業職を志望する理由は、「人に寄り添うこと」を軸とし、多くの人と関わりながら、成果が「感謝」という形で目に見える仕事に携わりたいと考えているからです。これまでの経験を通じて、誰かの力になることで生まれる信頼関係や感謝の言葉が、私自身のモチベー...
27卒
ボーダレス・ジャパン / 本選考 / ES / 総合職
国際基督教大学 / 文系 / 女性
【仕事を通してどんな社会をつくっていきたいか、その社会の実現のために自分がどんな役割を果たしたいのか教えてください。（400字程度）】私は、○○な社会をつくりたいと考えています。特に○○を通じて、子どもたちの世界を広げ、将来の可能性を伸ばしたいです。そのために私は...
26卒
ＳＭＳ / 本選考 / ES / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【学生時代に力を入れたこと】大学祭実行委員会の幹部として、1年間運営に注力した経験だ。当初、入りたての1年生に仕事が任されず、3年生の幹部と担当リーダだけで仕事が完結してしまうことが課題だった。この状況を受け、全学年の委員が積極的に参加できる組織作りを目標に掲げた...
26卒
プラスアルファ・コンサルティング / 本選考 / ES / コンサルタント（分析/活用）職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【自己PR】私は、「より良い結果を求める愚直さ」が自身の強みであり、誰にも負けないものであると考える。学生時代に吹奏楽部に所属し、音楽リーダーを務めた経験では、自身の強みである「愚直さから成る主体性」を活かして課題解決に取り組んだ。１００人を超えるチームであったこ...
基本データ
| 会社名 |
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント |
| フリガナ |
アドバンテッジリスクマネジメント |
| 事業内容 |
【アドバンテッジ ウェルビーイング DXP】
・従業員の心身の健康データや、勤怠、休業等の
人事労務情報の集約、「見える化」
・「見える化」した各種データを専門的知見に基づいて分析し、課題を抽出
【メンタリティマネジメント事業】
①メンタルヘルス
・ストレスチェックを活用した組織診断の実施、データ分析、ソリューションの提案、実行までワンストップで提供
②フィジカルヘルス
・体の健康診断を活用したデータ管理、分析
・心理学的知見に基づいた睡眠改善アプリや生活習慣改善アプリなど
【就業障がい者支援事業】
①GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・制度の導入、コンサルティング／運用サポート
②HARMONY（休業者、復職者管理システム）
・システムの導入、コンサルティング／運用サポート |
| 設立日 |
1999年3月 |
| 資本金 |
3億6596万4400円 |
| 従業員数 |
455人
※2024年6月末現在 |
| 売上高 |
69億1649万7000円
※2024年3月期 |
| 株式市場 |
東証スタンダード |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
鳥越 慎二 |
| 本社所在地 |
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 事業所 |
本社／東京都目黒区
大阪支店／大阪市中央区
名古屋支店／名古屋市中区
※東京勤務希望の場合は初任地東京確約
※大阪・名古屋希望の場合は確約できません。東京配属の可能性が高いとご想定ください |
| 男女比 |
男性 45% : 女性 55% |
| 平均年齢 |
39.0歳 |
| 平均給与 |
616万円
※2024年3月末現在 |
| 役職者の男女比 |
男性 55% : 女性 45%
※ 2023年3月末 |
| 平均残業時間（月） |
10時間 |
| 離職率 |
7% |
| 電話番号 |
03-5794-3800 |
| お問い合わせ先 |
03-5794-3829 |
| URL |
https://www.armg.jp/ |
| 自社採用ページURL |
https://www.armg.jp/recruit/fresh/ |
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