この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育が充実している。興味があれば好きな講座を受けられる。
担当の分野以外の講座も受けれるため、教育環境が整っている。
外部の講座も受けさせ...続きを読む(全197文字)
パイオニア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社内教育が充実している。興味があれば好きな講座を受けられる。
担当の分野以外の講座も受けれるため、教育環境が整っている。
外部の講座も受けさせ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
世の中レベルと比較し 悪くないと
思う。住宅費、通勤費、昼食費は補助あり。川越事業所には大きな食堂があり、一食200円から400円程度で食べら...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったですが、保養所などは軒並み終了しているのでその部分は期待しないほうが良いかなと思います。制度は企業としては最低限揃えているか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内制度は他の企業と大差ないが、ファンドに買収されたこれからは相当厳しくなると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の組合...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
かつては大企業(?中企業かな??)だったので、社会保険や年金とかは普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は独自に保養施設...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
様々な商品の割引販売やレジャー施設の割引、宿泊施設の提携割引等は充実しており、社員の健康管理も健康診断やメタボリック対策等、しっかりしています...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
工場では部活動があるが部員は少ないと思う。体育館や野球場はある。年に1回スキーの大会があり盛況だが選手は毎回同じ(?)のような気もする。
【気...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度など出産後も女性が働きやすい制度が充実していました。
特に時短勤務制度は、6年生まで取得可能であり、フレックス勤務...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生は一般よりは充実していると思う。(組合もあるので労使で決められている部分は悪くなることも殆どない。)
特に各種(疾病や車)保険は団体扱...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当、食費補助など、基本的な部分は存在する。住宅手当については単身で2万程度と、それ程良いというわけではない。他にも色々とサービ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックス制度はしっかり根付いていた。早く来て早く帰る社員も、遅く来て遅く帰る社員もいた。
経営状況が悪化して福利厚生は悪くなったらしいが、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックスバーケーションと言う制度があり、5日間連休で休むことができる。有休は比較的取りやすい環境で、中には全ての有休を消化する人もいた。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い方だと思います。様々な商品の値引き斡旋や、遊園地などの企業会員割引、事業所内にコンビニが入っており、社員食堂も若干値上げし...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる業績悪化に伴い、宿泊施設はすべて売り払い、提携ホテルも1つか2つ程度。出張旅費も条件が悪くなる一方で昔を知...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大企業ほど手厚くは無いが、最低限の福利厚生になっており、贅沢を言わなければ十分な内容と感じている。
昔は寮や社宅があったが、現在は業績悪化によ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他社に比べて休みが多いと思います。午前半休、午後半休制度があり、私用がある時に便利です。GW、お盆休み、年末・年始ともに10日程度の休みがあり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
家族手当は扶養家族一人当たり1.2万円と手厚い。50歳未満の非管理職には、賃貸に住宅費補助が出る(単身/世帯持ちとも)が、管理職または50歳以...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
結構充実していました。保養所が温泉地などにあり定期的に安価で利用できました。社員旅行に使ったり、研修やサークル活動の合宿などいろいろな活用の仕...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
家賃補助が地域にもよるが3〜4万円ほど出るなど、福利厚生は非常にしっかりしていると思う。半年に一回社内向けに商品のセールを行うなどの催しもある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・有給休暇は25日と平均よりも多く、緊急を要する業務がない限り取得しにくい雰囲気は全くありません。
・社内に安い食堂があるので昼食費も抑えるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅費補助、社宅の制度があり、また勤務地が都心ではないため、住宅費は比較的安く抑えられる。
また社員食堂があり、昼食代は300円~400円程度...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
住宅手当や財形貯蓄また昼食手当や有給など福利厚生は大変良く感じた。本社では食堂もあるので大変便利。またフレックスタイムやリフレッシュバケーショ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
組合が電機連合なので、他社の家電メーカーと同様に家族手当が良い。とは言っても他の家電メーカーに対し2割程度低いらしい。でも他業種よりは良い。ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員には非常に優しい企業だったと思う。住宅費補助や家族手当など充実していると思う。ただ、給与は幹部にならない限りあまり上がらない。やる気のある...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業は転勤が多いが補助が充実。
住宅補助は転居の場合かなり優遇される。上限家賃のプラス分と基本給の10%負担で住めるため負担が少ない。もちろん...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員は高いモチベーションを保ちながら仕事に取り組む傾向があります。自身の努力や業績が公正に評価されると感じることで、さらなる成果を追求する意欲...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
数年前から完全に評価によって給料が決まる制度になった。月々の賃金にかなり差がでるようになり、できる人にもボーナスがたくさんでるような制度になっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラなどは聞いたことは無いので、女性でも働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員ばかりな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
カーナビやカーディスプレイオーディオなどの車載機がメインとなっているが、そこはかなり業界の中でも強いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みが多く、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークなども長くとれる。連続5日間の有休消化制度もあり、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働きがい:
個人的にはあったと思う。意欲的な人間に対しては少なからず若いうちからチャンスが与えられるので、それを自分がどう生かすかにかかってい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
30年間在籍していました。良い面、改善すべき面かなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラの先駆け企業です。人に優しくあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部門や職種によるが、在宅勤務が自由に使えることは、ワークライフバランスにつながる。特定の人に業務が集中して、長時間残業になっている人もいるが、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事業の選択と集中によって、自動車業界の動きに大きく左右されてしまる。
新規事業領域を伸ばしていくことができないと、今後の成長性が不透明。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
着実にステップアップしていけば、同業他社と比較しても年収は高いと思う。年功序列の制度ではないため、成果を出していかないと年齢が上になっても年収...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
リロクラブへの加入をしている。英語のオンライン受講の料金は無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本NG。プライベートが充実す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助が県外からした人には8割でる。本社地区で上限が55,000まで、東京、大阪地区では8万円ほどが上限となる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅として65%ほど補助してもらえるのはありがたい。借りられる物件の上限金額は決まっているが、明確な理由があれば例外...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。退職金制度ありとしているが実際はない。退職金について入社時に確認をして入社したが実際に退職する際に確認...続きを読む(全232文字)
自宅から90分以上の配属先の場合家賃補助75%支給が魅力。その他リフレッシュ休暇や退職金制度も整っている。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
時短勤務は小学校入学前まで認められている。(最短5時間勤務も可)
介護・看護休暇は有休扱いで時間単位で取得できる。
夏季休暇、年末年始もしっか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
保養所があり、家族で格安で泊まれたりできる。住宅補助等基本的な所は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当はなくなり、家...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業は出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を拡充するべき。
外部委託サービスを利用することを検討しても良いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パートには特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ケチだなと感じることが多かったのでもっと充実させてもいいと思う。社員になっても...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎週何曜日はノー残業デーにすると決めたにも関わらず、数か月もしないうちに繁忙期を迎えると当然のようになかったことになり、繁忙期を過ぎても最初か...続きを読む(全189文字)
会社名 | パイオニア株式会社 |
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フリガナ | パイオニア |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 928億8148万円 |
従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
電話番号 | 03-6634-8777 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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