パイオニアの評判・口コミ一覧（全1338件） 32ページ目

休みはとりやすく、プライベートの時間はつくりやすい。
年一回5営業日連続の休みを自由に取る制度がある。またお盆、正月も一週間程度休みがある。
有給消化...続きを読む(全155文字)

今はボーナス自体1.5か月分カットされており、しかも残業は全体的に0ベースとなってますので、満足した給与はもらえないと思います。
評価制度につきましても...続きを読む(全356文字)

全体的な業績不振による事業縮小と希望しないIT部門への異動が主な理由になります。
元々設計の業務を行ってましたが、その部門が不採算部門となったため、人員...続きを読む(全435文字)

休暇は多い方。フレックスタイム、連続休暇を5日とれるなど。住宅補助は都心であれば5万程度。食事補助も事業所内であれば食堂あり。ただし事業所によっては食堂の...続きを読む(全150文字)

管理職になっても社員との垣根は比較的低い。また、待遇も昨今の給与カットの影響もあり残業代の出る一般社員の方が良かったりする。
中途半端な管理職が多いので...続きを読む(全161文字)

2008年から2009年にかけて、川崎事業所(ホームエレクトロニクス)から川越事業所(カーエレクトロニクス)への大幅な人員異動があり、これでホームエレクト...続きを読む(全168文字)

休暇は、比較的とりやすい。
残業は、部署にもよるが、20h以上だと思う。
以前あった保養所が次々閉鎖。星野リゾートとの契約も解除。
ジョブローテーシ...続きを読む(全153文字)

技術的な理解が浅い。発表内容は、ゴーストライターの台本どおり。2度のリストラ実施で、社員との信頼関係に溝が大きい。株主総会で退任かもしれません。海外経験が...続きを読む(全160文字)

ある程度、仕事は任せてもらえます。
あつかう製品が、ほぼカーになったので、カーにかかわりたい人は、希望通りになると思います。
わき合いあい過ぎる部分が...続きを読む(全154文字)

有給休暇はかなりとりやすいです。
ソフト関連職は今はプロジェクトが規模・量ともに膨大ですので、激務の状態が続いています。
ある程度規模の大きいメーカーと...続きを読む(全158文字)

ソフト関連職は膨大な仕事量に対して人が減り続けているため、かなりの繁忙感があります。
部署によっては、日付をまたぐまで仕事をしていることも普通にあります...続きを読む(全184文字)

今どき稀にみる、完全な年功序列制度です。
若いうちは、いくら実力があっても一定のポジションでストップがかかります。
また、上が詰まっているので数年間成...続きを読む(全151文字)

年間の有休休暇日数が多いし、他社と比べても有休を取りやすいと思われる。福利厚生面は年々条件が悪化しており、他社と比べても著しく劣ると思われる。ジョブローテ...続きを読む(全155文字)

休日は多いほうだと思います 。
ただ、設計部門や企画部門の残業の恒常化はかなり感じます。また一部の営業部門は拡販期に休日出勤しています。
育児休暇は普...続きを読む(全227文字)

・何でも言いたいことが言いあえる関係
・仕事は、「役割の違い」という認識である為、それぞれが専門に特化している。
「裁量権」もその範囲以内で自由にで...続きを読む(全166文字)

資金繰りにしか注力しない経営陣による度重なる構造改革での事業売却や合併、人員リストラや給料/ボーナスカットによる結果での人材不足と技術開発力低下、過去の栄...続きを読む(全162文字)

出産・育児休暇が充実しているため、結婚・出産で辞める女性は少ない。
産休後はほとんどの人が元の職場に復帰し、時短勤務を使っている。職場にもよるが休みも取...続きを読む(全169文字)

有休が多く休みが取りやすい。
少し体調が悪い程度でも気軽に半休取れるし周りもそんな感じが多い。
またフレックスバケーション制度なるものがあり、連続で5...続きを読む(全186文字)

OEMの製品開発のため、非常にきびしい開発ですが、やり切った際にはやりがいもおおきいですし、自分の成長も感じられます。
ただし会社としての計画的な人材育...続きを読む(全166文字)

新卒で入社しましたが、研修が半年間あり、プログラミング初心者でも、どうにかなるようになっている点は評価できます。メーカーということで、休みがとりやすいのも...続きを読む(全177文字)

車載製品に事業を集中させる判断を行っているが、カーオーディオやカーナビ市場は国内については下降傾向、海外に関しても大きな成長は期待できない。そのため新たに...続きを読む(全204文字)

仕事内容や人間関係は非常に良好、また福利厚生も充実していてとても働きやすい環境でありますが、経営者の手腕に問題があると思われます。そのため、ここ2年続けて...続きを読む(全202文字)

社員と管理職との関係は非常に良いと思います。ミスをしても大声で怒鳴るような管理職は皆無で、精神的に追い込まれるようなことはありません。働いている仲間もいい...続きを読む(全171文字)

時短勤務などもあり、子育てが忙がしい時期などはライフにバランスをふった働き方が可能。
部署にもよるとは思いますが、有休の取得にも比較的理解があるのでどう...続きを読む(全155文字)

完成製品メーカーであることから、転職する際は部品会社はお勧めしません。思っていた以上に対象ユーザーの違いにより、業務の進め方の違いが大きいと思います。この...続きを読む(全153文字)