この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくとも従業員(非職制)は基本的に守られていますし、休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のキャパシティーを超...続きを読む(全125文字)
NOK株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
少なくとも従業員(非職制)は基本的に守られていますし、休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のキャパシティーを超...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
方向性の良し悪しは別として、従業員を大事にしようという意思は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の不採算事業の見切りと新規事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スタッフ部門の担当者、特に、技術系は、割と新しいことに携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、伝承面が弱く、過去トラの繰り返し...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で仕事を社員に丸投げして苦痛を味わわせるという風潮がありイーグルでも基本このスタイルである。他部署しか...続きを読む(全474文字)
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各営業所、工場に社宅制度あること。ただし、年齢や勤務年数に制限がある。
安く宿泊可能な施設、宿が全国にあること。泊まれる施設や、かんぽの宿など多数あります...続きを読む(全150文字)
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生産を開始する段階から出荷までの品質を管理するという点で、
やりがいは非常にあります。
客先のやり取りや品質会議の進行、現場点検など多岐に渡って
仕...続きを読む(全197文字)
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配属するグループ会社、事業場、事業部によって、大きく社風や福利厚生が異なる。特に社宅や独身寮については それぞれに待遇が異なるので、給料の一部としてきちん...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスは基本的には整っていると考えて大丈夫です。しかし営業系の社員の方々のお仕事は、外に出回ることが多く、帰ってくるのも遅い方が多いです。帰...続きを読む(全172文字)
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やりがいを見出すことはなかなか難しいかもしれません。やはり、BtoBのビジネスということで、またオイルシールという普段は目に見えないものを作っている会社な...続きを読む(全176文字)
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すごい手厚い福利厚生(特に住宅系)が整っています。持家でも住宅手当が出て、社宅制度も補助額が相当出ます。当方、家賃十数万円の所に住んでいたことがありますが...続きを読む(全230文字)
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仕事は、大変地味で目立たず人目を引きません。
ただし、これが日本の自動車産業を支えている。誇りを持って言えます。
なので、他人からは注目されない。文句...続きを読む(全240文字)
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基本的には年功序列で大きな差はつきにくかったが、社員のことを大事にしていたという印象がある。少なく採用して大事に育てていた。今ではどうかわからない。
自...続きを読む(全163文字)
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結婚すると言ったら、当然退職するんだよねという返事が返って来ました。ある程度の年の女性もいましたが、みんな未婚で、煙たがられていました。仕事はしっかりでき...続きを読む(全156文字)
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大企業ですからもちろん女性の出産、育児に対しての理解を示しています。もちろん女性のキャリアアップにしてもそうです。しかし、それは表面的なものだったように思...続きを読む(全153文字)
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管理職の人たちはやはりいい大学を出た、常務、専務などに好かれている人たちですね。好かれるということはその人たちにおべっかを使っていたともいえるでしょうね。...続きを読む(全167文字)
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大学卒業後、NOK株式会社に入社いたしました。鋭意、4年間、総合営業職として、自動車メーカー・部品メーカーを担当いておりましたが、母が脳内出血で倒れ、全国...続きを読む(全214文字)
会社名 | NOK株式会社 |
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フリガナ | エヌオーケー |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 233億3500万円 |
従業員数 | 38,097人 |
売上高 | 7505億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴正雄 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 03-3432-4211 |
URL | https://www.nok.co.jp/ |
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