ビジネスコンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスというものはなく、福利厚生についても制度の存在すら知らなかった。有給休暇も使える雰囲気は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業の仕事なので、ノルマを達成していないと帰りづらい雰囲気がある。実際帰宅しようとした際に、上司から「目標達成したのか？」と言われたこともある...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身であれば良いが、子育てしながら全国を飛び回るコンサルタントとの両立は難しい印象。
日帰りできるエリア内でのコン...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社前に「うちの会社は他所と比べて3倍のスピードで成長していく。学生時代の友人と飲みに行くと、周りが愚痴っていることが小さいことに感じられる」...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外でも飲みに行く人に困らない。食に対するこだわりが強く、美味しい店を知り過ぎなくらい知っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
無形商材で、かつ、緊急性のない研修商材の販売難易度は高く、営業ノウハウがたくさん知れる。外に出てからも何にでも使える
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性を良い意味でも悪い意味でも特別扱いしない
【気になること・改善したほうがいい点】
男と仕事したいおじさんが多い気がする、非常に男社会。優秀...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングではなく、ほとんどが【研修屋】さん。
人が変われば組織が変わるという考えには共感できるが、目先の数...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自身の営業売上数字が100%反映される。
ただ、月の数字については上司に搾取されるため、自分で仕事を取ってきても契約数字全てが自身の成果になる...続きを読む(全359文字)

【良い点】
研修を行うコンサルタントや、売上を挙げられる女性社員はいた印象。
また、配属も基本的に都心部になるので働きやすさを考慮している印象。
【気にな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)

【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)