この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
第二地方銀行としては無難なのではないでしょうか
しかし都市銀行や横浜銀行などの地方銀行と比較すると相当安い
若手行員、中堅行員が退職傾向にある...続きを読む(全185文字)
株式会社東日本銀行 報酬UP
株式会社東日本銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
第二地方銀行としては無難なのではないでしょうか
しかし都市銀行や横浜銀行などの地方銀行と比較すると相当安い
若手行員、中堅行員が退職傾向にある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
得意先課手当も厚く、残業代を含めると年収はそこそこ。支店によって残業時間もバラバラであり、同期でも年収がかなり違いこともある。
【気になること...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は体系化されており、実績とプロセスの両面から最終的な評価が決定されることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、やはり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の企業と違い、安定的で高収入だと思います。ただ、銀行関係で比べると少なく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同レベルの銀行では高い方だと思う。ボーナスも年5ヶ月くらいは出るので給与面に不満はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月支...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
第二地銀の中では高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人達が昇格できない。業務内容、目標は全く同じなのに給料が全然違う。人事制...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度が明確であり、支店長の評価が一番のウエイトを占めている。ただし、評価が良いだけでは昇進できるわけではなく資格をこれだけ持っていなくては...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は銀行と言うだけあってそれなりに高いと思う。ボーナスも他と比べると高い水準にあると思う。また、評価は支店長と面談してはっきり伝えられるため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
支店長次第ではあるが、営業は基本的に目標数字をやれば評価される。銀行業界内で言えば、比較的年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与面に関しては、役職につくとそこそこ良い額が支給されているように周りを見て感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面に関しては...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
営業が出来る人は増えていく。女性の役職者を出し実績を作りたいため、出世したい女性には今が最高の機会といえる。
年収も他行に比べて良い水準だと思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
以前はサービス残業が当たり前だったが、今は残業した分はしっかりついている。残業自体もかなり減っている。昇給やボーナスは支店の業績により変わって...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・やらなければいけない項目は多いが、恐らく同業他社に比べてノルマの金額等は少ない方。
・最近は定時退行が推奨されており、ワークライフバランスを...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
都内を回ることができたので、大企業の社長などと取引ができたためとてもやりがいがありました。また大抵の場合は定時に帰れるので業後に好きなことをや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の外回りは一定レベル仕事ができれば割と早く昇進できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が、個人の実力だけでなく上司...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与基準は良いと思います。営業として実績を出せば評価され、昇進が早くなります。評価は極めて妥当で、頑張った人が数字を出せばその分ボーナスのメリ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入行員の初任給は他行と比べても引けを取らない。総合職、一般職の区分がない採用のため実質的に一般職の仕事をしている女性にとっては良い給料である...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料水準は第二地方銀行の中では、特に高い。一番高いかもしれません。主任クラスから、給与は飛躍的に向上します。福利厚生もしっかりしており、あまり...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料はいいです。第二地銀の中では割と貰える方だと思います。
また、結婚や出産等があるとその分手当がつきます。
今は残業代も全額支給されるので、...続きを読む(全214文字)
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昔からの体質が色濃く残っている銀行だと思う。ノルマはかなりキツ目、数字を達成することが、かなり強い。
定時退社の意識が強く、ワークライフバランスを考える人...続きを読む(全124文字)
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給料は入行後3年間は全くと言っていい程上がらないが、その後に上がるので我慢。3年が経つとキャリアコースを選択し給料も並みに上がる。
評価については1年目...続きを読む(全153文字)
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残業はほとんどサービス残業です。残業の有無は支店によりけりですが。入社4年ばかりはまったく給与があがりません。ただし、4年目で始めて給与があがります。年収...続きを読む(全170文字)
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給与はそこそこもらえますが、残業代が全くと言っていいほど出ないので、不満です。
最初のうちは女性は早く帰って男性は残されるので、女性の方が実質な賃金は高...続きを読む(全165文字)
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給与、賞与については十分だったと思うが、サービス残業がすごく多い。
昇進、昇給については、システムはわかりやすく、必要な試験、資格に合格して普通に仕事し...続きを読む(全158文字)
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月々の給与は全くよくありませんでした。残業代は全くつきませんでした。しかし、賞与は3か月分なのでそれでお金をためていました。
昇進は、資格を取っていかな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手なので安心感はある。社員の方は優しく教えてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に時給が比例していなかった。覚える...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ハラスメント相談室などがあり、パートにも優しい環境づくりをしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語が多く、複雑な...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
働きやすい時間だったため、子育て中でも働けた。就業時間が短いため、子どもとの生活も大切にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の方々はみなさん優しく、わからないところは丁寧に教えていただいた。社員も忙しいので、時間を割いてもらうのが申し訳なく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
地域に根ざしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行ではなく金融庁の指針に予算判断が左右されることから、本当に救うべき会社を救う...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
案件を最初から最後まで任せてもらえる点
財務分析から自己査定、与信判断、稟議書作成まですべて任せてもらえる点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的な業務についてはOJ Tで学んでいくのだが、指導員制度でマンツーマンで手取り足取り業務について教えてもらえる点
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入行前研修で銀行員としてだけでなく社会人としてあるべき姿をみっちり学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
入行後に融資業務や預金業務...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の役職がちらほら活躍している点
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や本部の偉い人たちは古い昭和の考えが浸透しており、女性が支店...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出ると毎日上司から呼び出され、もう一度転職することを見直さないかと執拗に迫られる点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格さえ取れば年数を重ねると自然と上がっていく点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くまではほとんど上がらず、他行と比べ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスまでの間は同世代の同業務量の者に比べて給与水準は低いように感じる。業績に応じたインセンティブはかなり改善...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界対比では決して高い方ではないが、世の中一般対比では十分恵まれていると思われる。従来は団塊世代の人数が多く競争重視な面もあったが、業界のみな...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス課は一年目からほぼ上がることはない。営業や融資と比べて明らかに上がりにくいと思われる。人手不足の中事務もや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても良い給与だと思います。新卒の6月からしっかりとボーナスもいただけました。残業代も1分単位ででていたと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は若手から一定程度の人材ランクに到達すると手取りがぐんっと上がります。そうでないと手取りは残業含めて25万前後が平均です。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
しょうきゅうは、一般的にあがるのではないかとかんがえる。30代で1000万行く人もすくなくははない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一番最初の昇給は所定の資格試験で合格していれば基本的にグレードアップされる
評価も実績に応じて適正に見てもらえる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は他の営業職に比べるとすごく安い。賞与も月給ほどしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度表彰があるがベテラン社員がほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パートにも賞与1ヶ月分×2回がないより良いです。毎年時給が20円ずつ上がりますが、上限時給は1,200円。スタート時給は当時1,000円だった...続きを読む(全242文字)
会社名 | 株式会社東日本銀行 |
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フリガナ | ヒガシニッポンギンコウ |
設立日 | 1924年4月 |
資本金 | 383億円 |
従業員数 | 1,022人 |
売上高 | 303億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大石慶之 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目11番2号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-3273-6221 |
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