三越伊勢丹の評判・口コミ一覧（全2268件） 25ページ目

【良い点】
教育体制が非常に充実しており、入社前研修から言葉遣い、接客用語、ロールプレイングまでみっちり行い、入社後も数ヵ月に一度研修がありました。接客は...続きを読む(全299文字)

【良い点】
退職理由、退職検討理由について…退職者は常に居る職場。ただ、大きな職場なので常に大勢の同僚がおり、退職や転職を考えた場合は必ず誰かしらが何かし...続きを読む(全330文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性について…常に流行のブランドが館に溢れているので、お客さまは伊勢丹に行けば最先端でいられる。インスタなどで話題になった新し...続きを読む(全300文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについて…育勤者が全く気兼ねせず早上がりできる。呉服から出発したという会社なので女性が強く、婦人営業部に配属されれば...続きを読む(全186文字)

【良い点】
誰もが名前を知っている歴史ある会社ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級商売だからでしょうか、新卒から入社の方はちょっと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高校卒業後、大手の百貨店だったため。
入社時は、ボーナスが年に3回あった事。
シフト制で休みも多い。
男女共に人が多いので気の合う友達に出会え...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職金の割増と、自分自身の家庭の事情。
退職後のバックアップ(人材派遣会社への登録など)がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊...続きを読む(全179文字)

【良い点】
異動の希望を聞いてくれる場合がある。
(年一度の申告と行きたい部署のマッチングによりますが)
福利厚生で、時間の融通がきく。
福利厚生で、旅行...続きを読む(全204文字)

【良い点】
マネージャーに相談をすれば、ほかのフロアに異動をすることが出来る場合もある。上のほうになれば、自分でこういうものを展開したいなど、決めることが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
わずかではあるが安定的なベースアップと評価による昇給があるので、生活の安定を求める人には安心材料だと思う。ボーナスは業績連動といえ、極端なアッ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
担当する売り場の実績で評価されていたが、そもそもの媒体での集客策がうまくいっておらず、来店客数が減ったなかで、前年比で評価されるのが、不満に感...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休、育休ともに取得しやすい環境であり、職場復帰もしやすい会社と感じる。時短勤務や子供の送り迎えをしてからという人達もおり、プライベートと仕事...続きを読む(全232文字)

【良い点】
セカンドキャリア制度があります。次のキャリアに安心してチャレンジできる退職金の積み増しがあります。三越伊勢丹で定年まで働くこともありですが、自...続きを読む(全159文字)

【良い点】
同業に比べて年収は高いと思います。ただ、若いうちは労働時間の割には年収は少ないと感じるかもです。三越には学閥もあったようですが、統合してそのよ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業や休日の取得は法定どおり取得できるし社内の雰囲気もしっかり取得させてくれる雰囲気。サービス残業も今はほぼなくなってきている。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
正社員の方との待遇面の差に不満はありましたが、とても人間関係が良く職場環境は良かったので、仕事で楽しいというより、コミュニケーションがとりやす...続きを読む(全301文字)

【良い点】
【福利厚生】
ベネフィットステーションに加入をしており、各種サービスの優待を受けられます。
【社内制度】
グループ会社や別企業への応募による出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月9日の休みがあります。
また、役席ごとに有休の最低取得率が設定されており、有休も比較的取得しやすいと思います。
本社部門はフレックスが採用さ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性社員が非常に多いため、産休、育休に関する制度は整っており、実際も取得しやすい環境にあると思います。
子供ができた方は当たり前に産休、育休を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生は一応しっかりしている。有給も取得できるようになってきた。
勤務時間は店頭はシフト制だが、後方部門はフレックスで、自分での裁量権はある...続きを読む(全274文字)

【良い点】
マーチャンダイザーだと、フレックス勤務。
自分の時間を自由に使え、非常に効率良く情報収集ができる。
休みも閑散期であればとりやすく、一週間休み...続きを読む(全184文字)

【良い点】
不満は全くと言っていいほどない。
積極性があれば若手でも重要なプロジェクトに参画させてくれる。
人事異動が上司によって決められる要素が強いので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性に優しい制度が多い。
能力の高ければ育児勤務者でも一戦力として捉えてくれる。
女性には優しい福利厚生が多い。
育児休暇等を経るとやはり上に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他業界との比較からふると明らかに異常な高年収。役員まてのキャリアアップを考えるなら相応の努力が必要だが、年収1000万程度であれば特に資格の習...続きを読む(全212文字)

【良い点】
育児勤務制度も手厚い一方、近年は役職登用も増加しており、自分のキャリア設計に合わせた働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全199文字)