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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いま流行のパーソナルカラー診断に適応できるカラーアナリストをはじめ、社内資格が豊富。特にフィッティングが物を言う靴売り場の社員はモチベーショ...続きを読む(全193文字)
株式会社三越伊勢丹
株式会社三越伊勢丹の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
いま流行のパーソナルカラー診断に適応できるカラーアナリストをはじめ、社内資格が豊富。特にフィッティングが物を言う靴売り場の社員はモチベーショ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は全国に保養所が沢山あり、一人あたりかなり安価でで利用ができた。家族を含めても非常に安価で滞在ができたし契約宿泊施設も多数あった。
その...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
色々な職種があり選択できた。
私は仕入部門でストアバイヤーとなり、店舗の仕入れを一任されていた。
若手の登用はかなり進んでいた。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、キャリアの相談がしやすい。産休育休の制度が整っており、さすが女性社会といったところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スーパーなどとは違い対面販売なので、接客技術は身につくと思う。クレーム処理なども多いが、慣れてくるとそれほど苦にならない。礼儀やマナーなども...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れていた。有休と公休を繋げて3ヶ月に1度くらいのペースで5連休を取ったり出来ていた。社員割引で1割引で買い物が出来、今はわか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界が衰退している今、今後ますます大変になっていく業界だと思う。地方百貨店はどんど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員教育は社会人としての振る舞いやルールをしっかりと教えてもらえます。百貨店ならではの身だしなみや言葉遣いなども学びます。店頭での対応の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とても華やかな世界です。お客様もそれなりの方が多いので時間よりも付加価値を与える努力が好きであれば向いている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店頭業務担当は難しいが、スタッフ部門は部署により在宅8日まで可能。
副業は同じ業務内容でなければ申請は通りやすく、行っている人もちらほらいる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的休みも取りやすく残業も少ないのでワークライフバランスは良い環境です。
また、連休も年末年始やGWなど他の企業が休むタイ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
同業他社や競合と比較し百貨店業態に危機感を持っていることから、様々な販売チャネルを模索している。百貨店のあるべき姿や、新しい価値観を常に考え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員として働いている女性も多いし、育休産休を経て戻ってくる方も多い。売上を重要視される売り場に配属されるとキツイが、そこまで重要視されていな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手企業なので給与面は安定している。ボーナスも満足のいくだけの金額はもらえると思う。残業代もしっかりでる。百貨店業態の将来性に不安があること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は変わらないが、化粧品に困ることはないし、新製品をどんどん試すことができる。
メーカーから安く化粧品を買うことができる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
化粧品販売はお客様のお悩みが1つひとつ違うのでよくお話を伺って、それに合う商品をご紹介し、お顔に触れてスキンケアからメイクアップまでして差し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
困った時にはバイヤーにいつでも相談できることや、メーカーにもよく面倒をみてもらいました。
私は化粧品販売の担当であったため、メーカーでの研修...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎日異なるお客様と出会えるし、常連のお客様に顔や名前を覚えてもらえるとやりがいを非常に感じることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多い、というか、ほぼ女性の職場なので、産休育休制度は整っていました。
正社員の方も小さいお子さんがいる方は時短勤務で勤めていらっしゃい...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
MIカードと言う、自社カードで買い物すると10%offになります。
社員割り引きで百貨店の商品が購入出来るのはとてもよかったです。
食品もよ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
フロアマネージャーとの面談が上期下期で計2回はあるので、自身の考えや困り事、今後の目標など話し合いの機会は設けられます。
【気になること・改...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有休休暇が取りやすい。会社として有休をとるよう、チェックをしているため、取れていない社員は上司から指摘を受けることがある。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
売り上げの大きい店舗の場合、店長、副店長の仕事レベル・人格レベルともに非常に高い。彼らには人を惹きつける魅力がある場合が多く、社員・業者その...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
売り場フロアでは、多人数のチームがいかに効率よく機能するかがカギとなる。
特に女性に対するマネジメント能力を養うには絶好の環境と言える。
ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場である。
規模の大きい店舗ではより競争は激しいが、大きな仕事に関わり、その分充実した経験を積むことが可能。 通常の会社で...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタン |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 12,173人 |
| 売上高 | 2878億2600万円 |
| 代表者 | 細谷敏幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3352-1111 |
| URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/business/isetanmitsukoshi.html |
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