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エムイーシーテクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムイーシーテクノの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムイーシーテクノ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエムイーシーテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムイーシーテクノの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.0

エムイーシーテクノの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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エムイーシーテクノの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

エムイーシーテクノ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

安全と誠実さを重視し、社員同士が協力しながら仕事を進める文化だと感じた。続きを読む(全36文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムイーシーテクノを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月17日
回答者:

【良い点】
目に見えて自分がとても成長したなと実感することがなかなかなく、毎日似たような作業をしているため半期に一度の面談で聞かれた際にパッと出てこないの...
続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年7月28日
回答者:

【良い点】
様々なご家庭の保育にあたるため経験は積みやすかったかと思います。
正規で入職していれば入りやすいクラスからリーダーを任せてもらえるなどある程度...
続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年11月29日
回答者:

【良い点】
子どもは可愛いし、成長...
続きを読む(全40文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当事務であればやりがいは見...
続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年10月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については転職時の交渉のみで、再度交渉するタイミングが無かったが、大手コンサルティングと比較し、単価の低い部分...
続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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エムイーシーテクノの 他のカテゴリの口コミ

エムイーシーテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

プラントの安定稼働を支え、社会や産業の基盤に貢献できる点が魅力だと伺った。続きを読む(全37文字)

エムイーシーテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

設備保全の需要は続く一方、技術継承と若手人材の確保が今後の課題だと感じた。続きを読む(全37文字)

エムイーシーテクノ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

経験や資格、現場での成果を踏まえて評価され、着実に昇給していく制度だと伺った。続きを読む(全39文字)

エムイーシーテクノ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

資格取得支援や各種手当が整い、安心して長期的に働ける環境だと伺った。続きを読む(全34文字)

エムイーシーテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

繁忙期はあるものの、有給休暇を取得しやすく、働き方の改善も進んでいると感じた。続きを読む(全39文字)

エムイーシーテクノ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

研修と現場経験を通じて専門性を高め、将来は管理職や他職種も目指せると伺った。続きを読む(全38文字)

エムイーシーテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格・昇給理由に成果が関係なく、学歴が全て。
全く売上・利益がでてない社員でも大卒なら昇格・昇給。
逆に事業所ト...続きを読む(全120文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エムイーシーテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽な部署(安全、品質管理、現場作業員)はとことん楽で、日によっては勤務時間中も数時間休憩できたり、1日何もしない日がある事もあります。
又、...続きを読む(全269文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エムイーシーテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒の社員にとっては特に成果など出さなくても全く問題なく、基本ダラダラしているだけで昇給、昇進はしていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エムイーシーテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後は親会社のプラントもかなりなくなっていっている状況なので、売上は下がると思います。
外工事が多くなっていくと...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

利益だけでなく社会課題の解決を重視し、主体性を求める文化だと感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社ミキハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

宗教チックなところはありますが、刺さる人はいいと思います。続きを読む(全29文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

社員同士の距離が近く、技術への疑問を相談しやすい穏やかな社風だった。続きを読む(全34文字)

キャリアスタート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

成長したいという熱意を持った方、人が好きで他社貢献の気持ちを持った人が多い印象だった。続きを読む(全43文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社風や社員の人柄が非常に良い。一番の魅力だと感じた続きを読む(全25文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

広告業界のイメージとは離れた、体育会系ではなく真面目な人達が集まる会社であると感じた。礼儀を重んじ、お互いに尊重し合う空気だった。続きを読む(全65文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

とにかく1年目から挑戦し続ける環境である。与えられたことをこなすと言うより、自らの頭の中にあるアイデアをどんどん活かし広げ行動に移す必要があると仰っていた。続きを読む(全78文字)

国立研究開発法人産業技術総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

お堅い公的機関というイメージがありましたが、イベントで関わった研究員の方々は非常にフランクでした。分野の垣根を越えたオープンイノベーションを推奨しており、...続きを読む(全105文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

企業の見学をしたが、穏やかな雰囲気であった。続きを読む(全22文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

わかりやすい熱血系というよりかは、内に秘めた情熱タイプだと感じた、クレバーな人が多い続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エムイーシーテクノの 会社情報

基本データ
会社名 エムイーシーテクノ株式会社
フリガナ エムイーシーテクノ
設立日 2001年10月
資本金 3億1000万円
従業員数 887人
売上高 503億7725万円
決算月 3月
代表者 藤本英昭
本社所在地 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目2番2号
電話番号 03-6262-0660
URL https://www.mec-techno.co.jp/
NOKIZAL ID: 1170983

エムイーシーテクノの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。