回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されるプロジェクトは男女関係なく実力や適正で配置されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、特に出産を期に退職されてしま...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゼロソフト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロソフトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されるプロジェクトは男女関係なく実力や適正で配置されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、特に出産を期に退職されてしま...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
現場の人間の技術は把握していないので異業種からの踏み台に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
長期に事業成長させるなら技術者を育てると...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月18日【良い点】
良い点は全くと言っていいほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の取得実績は聞いたことがない。
管理職は全員男性かつ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
現場によっては残業がほぼ禁止されており、毎日定時で帰る社員もいた、有給は現場の許可さえ取れればツールに入力するのみであり比較的簡単に取得できる...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ客先での作業であった...続きを読む(全70文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
N●Cからの案件が半分以上...続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社の今後の方針と実際の業務内容が合わなくなってしまったためです。
会社の環境や人間関係はとても満足していたのですが、会社の今後の方針を考え...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
かなり基礎的な部分から、じっくり時間をかけた新人教育を行ってくれます。
わからない部分を明確にするためのプロセスなど、未経験だと探りにくい部...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事に真摯に取り組む真面目な方が多かったです。
他の会社に転職して初めて実感しましたが、プロジェクトの進め方がキチンとしています。
チーム体...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私の場合は、相談しやすい上司が付いてくださった為、不満をはっきり言える環境であった。
また、仕事終わりや休日でも上司や同期と遊びに行ったりと...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
スキルアップ
目標を定めて達成度を評価される。
キャリア開発
キャリアパスは主任のあとにプロジェクト課長か専門職にわかれる。
主任以降はマ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は400もらえる
社員の技術力は高く、技術発表会などを、行い交流もはかっている
トーマツセミナーを受講できるほか、情報処理技術者試験に合...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代がしっかりでます。働いた分だけ給料が出るので時間によってはそこそこ稼げる。インフラ周りの仕事をしていたので、資格取得の支援をして頂けた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得を奨励しており、資格取得により資格手当てが支給されるため、積極的に資格を取得していけば給与の底上げが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。
自分の仕事を終わらせていれば、定時やフレックス利用もできます。
残業は案件によって様々です。
忙しい案件です...続きを読む(全252文字)
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請負案件が中心のため、案件ごとに残業時間にバラつきがありますが、平均して業界内では少ないほうだと思います。少ない案件ならば月0~20時間ほど、多い案件な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休や産休は制度としては取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分の皺寄せは他の社員が請け負うため、育休中は週6勤務の社員が複...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとっては、かなり働きやすい環境だと思います。男性向け女性向けの育児休暇に関するマニュアルも整備されていて、今後考えている人にとっても親...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している社員は多く在籍している
女性でも活躍している方は在籍している
復職後に不利な扱いはない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属チーム内は女性のみでした。リーダー職もスーパーバイザー職の方も30代前半で、平均年齢は若めです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
体調不良時には休みやすい。なにかしらの差別を感じたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に関して融通を利かせた働き...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員は全員女性でとても人間関係が良い会社です。女性の働きやすさを追求していて年間休日がとても多く、残業も自分が決めれました。
育休の方や在宅...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性役員や役職者がいますし、産休をとってその後復帰し、時短で働いている方もいました。女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別問わず働いていますし、出世も出来てるようです。生理休暇の制度も月1日ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
従業員の半数が女性なので安心感はあると思う。チャットツールで業務中に話し掛けるのもアリでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社ゼロソフト |
|---|---|
| フリガナ | ゼロソフト |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 82人 ※2025年5月現在 |
| 売上高 | 10億4400万円 ※2025年3月期 |
| 代表者 | 村島 昭男 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| URL | https://www.zerosoft.co.jp/ |
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