ゼロソフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
配属されるプロジェクトは男女関係なく実力や適正で配置されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、特に出産を期に退職されてしま...会員登録して続きを読む(全178文字)

【良い点】
かなり基礎的な部分から、じっくり時間をかけた新人教育を行ってくれます。
わからない部分を明確にするためのプロセスなど、未経験だと探りにくい部...会員登録して続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事に真摯に取り組む真面目な方が多かったです。
他の会社に転職して初めて実感しましたが、プロジェクトの進め方がキチンとしています。
チーム体...会員登録して続きを読む(全210文字)

【良い点】
私の場合は、相談しやすい上司が付いてくださった為、不満をはっきり言える環境であった。
また、仕事終わりや休日でも上司や同期と遊びに行ったりと...会員登録して続きを読む(全255文字)

【良い点】
スキルアップ
目標を定めて達成度を評価される。

キャリア開発
キャリアパスは主任のあとにプロジェクト課長か専門職にわかれる。
主任以降はマ...会員登録して続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収は400もらえる
社員の技術力は高く、技術発表会などを、行い交流もはかっている
トーマツセミナーを受講できるほか、情報処理技術者試験に合...会員登録して続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格取得を奨励しており、資格取得により資格手当てが支給されるため、積極的に資格を取得していけば給与の底上げが可能。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。
自分の仕事を終わらせていれば、定時やフレックス利用もできます。
残業は案件によって様々です。
忙しい案件です...会員登録して続きを読む(全252文字)

請負案件が中心のため、案件ごとに残業時間にバラつきがありますが、平均して業界内では少ないほうだと思います。少ない案件ならば月0～20時間ほど、多い案件な...会員登録して続きを読む(全191文字)

【良い点】
最初の3ヶ月だけ研修があること。
それ以降は、研修で習っていないことをいきなりやらされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が3...会員登録して続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職理由として会社の落ち度がありすぎて転職がとても楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは先輩から聞いた経...会員登録して続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職を検討していると伝えてもネガティブな反応はあまりないと思う。ただ即戦力を補うこと自体のハードルが高いため基本的には残って欲しい姿勢を示される。会員登録して続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司の方が密になって面談してくださったため、今後のキャリアについて考えながら転職やそのまま働いていくかを決めることができた。
【気になること...会員登録して続きを読む(全132文字)

【良い点】
人間関係は特に大きくは気にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの働き方になっている。複数人が仕事の内容を理解してい...会員登録して続きを読む(全109文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業体質、仕事がなくてもとりあえず1時間くらいは残業してる人が多い。
定時で帰る人はほぼいない...会員登録して続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職しようとしている方を引き止めたりはあまり無さそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークになった関係で隠れて残業をし...会員登録して続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのパワハラが横行し、退職時に残ってるメンツは毒された方が多くいたように思えた。
他社で通用する人は、...会員登録して続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職面での良いところは無し
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が辞めていき、不安を覚える
中途採用をしない方針らしく、入ってくる...会員登録して続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまり良く無いと感じる。私が居た場所は若い人や頼れる社内の人が居なく、上司は80時間ほどの残業をし...会員登録して続きを読む(全180文字)