この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は400もらえる
社員の技術力は高く、技術発表会などを、行い交流もはかっている
トーマツセミナーを受講できるほか、情報処理技術者試験に合格...続きを読む(全191文字)
株式会社ゼロソフト 報酬UP
株式会社ゼロソフトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロソフトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は400もらえる
社員の技術力は高く、技術発表会などを、行い交流もはかっている
トーマツセミナーを受講できるほか、情報処理技術者試験に合格...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を奨励しており、資格取得により資格手当てが支給されるため、積極的に資格を取得していけば給与の底上げが可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年1月25日【良い点】
暦通りの休日があり、プライベートの時間はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数によって有給保有数が増えるはずだが、実際...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年1月4日在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年5月22日【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりパワハラが横行している(特に経営層からの)コンサル出身者が多いので詰める文化はあると想像していたが度が過...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月13日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されるプロジェクトは男女関係なく実力や適正で配置されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、特に出産を期に退職されてしまう...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の今後の方針と実際の業務内容が合わなくなってしまったためです。
会社の環境や人間関係はとても満足していたのですが、会社の今後の方針を考える...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
かなり基礎的な部分から、じっくり時間をかけた新人教育を行ってくれます。
わからない部分を明確にするためのプロセスなど、未経験だと探りにくい部分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事に真摯に取り組む真面目な方が多かったです。
他の会社に転職して初めて実感しましたが、プロジェクトの進め方がキチンとしています。
チーム体制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私の場合は、相談しやすい上司が付いてくださった為、不満をはっきり言える環境であった。
また、仕事終わりや休日でも上司や同期と遊びに行ったりと仲...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
スキルアップ
目標を定めて達成度を評価される。
キャリア開発
キャリアパスは主任のあとにプロジェクト課長か専門職にわかれる。
主任以降はマネ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代がしっかりでます。働いた分だけ給料が出るので時間によってはそこそこ稼げる。インフラ周りの仕事をしていたので、資格取得の支援をして頂けたの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。
自分の仕事を終わらせていれば、定時やフレックス利用もできます。
残業は案件によって様々です。
忙しい案件ですと...続きを読む(全252文字)
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請負案件が中心のため、案件ごとに残業時間にバラつきがありますが、平均して業界内では少ないほうだと思います。少ない案件ならば月0~20時間ほど、多い案件なら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休を消化しやすかった点。当日朝にメールで連絡すれば取得可能だったので、お子様がいる家庭等は働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収については特にこれといった不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については部署ごとにもよるが、ほとんどないと感じた。し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収はほどほどで低くはないと思う。ただなかなか昇級しないので、責任が増えるのに給料が上がらないということがよくある。上の人もそれを乗り越えてき...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
他の企業と比べて多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は多く感じるが、伸びが悪い。未だ年功序列制が染み付いている。10年目と5年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一年ごとに基本給が5,000円あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて実家暮らしじゃないと生活できないレベル。周りは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に基本給が低い上に残業代も稼ぎにくいため、給料はあまり期待できない。以前は家賃補助...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分が次のランクの職位と同等レベルの仕事をした上で昇進試験を受け、自分の成果をプレゼンすることで昇進ができる制度。
自分のアピールの仕方や現場...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
本社からは離れていた拠点で、24時間365日のシフト勤務であったため、本社の基準勤務時間が少ない1月などは、基準時間を超えた分がそのまま残業と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は①東芝グループ全体と、②デジタルソリューション領域での評価(利益率、キャッシュフロー)での評価によって、加算部分が決まる。グループ内では...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
日立独特の評価基準があり、それに準拠していた
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定はあったが、資格取得をかなり推された。
評価につ...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ゼロソフト |
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フリガナ | ゼロソフト |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 78人 ※2024年4月現在 |
売上高 | 9億4900万円 ※2023年3月期 |
代表者 | 村島 昭男 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山4丁目20番3号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
URL | https://www.zerosoft.co.jp/ |
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