ゼロソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
配属されるプロジェクトは男女関係なく実力や適正で配置されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、特に出産を期に退職されてしまう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の今後の方針と実際の業務内容が合わなくなってしまったためです。
会社の環境や人間関係はとても満足していたのですが、会社の今後の方針を考える...続きを読む(全162文字)

【良い点】
かなり基礎的な部分から、じっくり時間をかけた新人教育を行ってくれます。
わからない部分を明確にするためのプロセスなど、未経験だと探りにくい部分...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事に真摯に取り組む真面目な方が多かったです。
他の会社に転職して初めて実感しましたが、プロジェクトの進め方がキチンとしています。
チーム体制...続きを読む(全210文字)

【良い点】
私の場合は、相談しやすい上司が付いてくださった為、不満をはっきり言える環境であった。
また、仕事終わりや休日でも上司や同期と遊びに行ったりと仲...続きを読む(全255文字)

【良い点】
スキルアップ
目標を定めて達成度を評価される。

キャリア開発
キャリアパスは主任のあとにプロジェクト課長か専門職にわかれる。
主任以降はマネ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代がしっかりでます。働いた分だけ給料が出るので時間によってはそこそこ稼げる。インフラ周りの仕事をしていたので、資格取得の支援をして頂けたの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。
自分の仕事を終わらせていれば、定時やフレックス利用もできます。
残業は案件によって様々です。
忙しい案件ですと...続きを読む(全252文字)

請負案件が中心のため、案件ごとに残業時間にバラつきがありますが、平均して業界内では少ないほうだと思います。少ない案件ならば月0～20時間ほど、多い案件なら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格手当はこの規模の企業にしては様々な種類の資格に設定されていると思う。自分の資格への努力次第で単価はある程度上げることはできる。
【気になる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内改革がある、これから良くしていこうという流れがある
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価されているのか、されていないのか不明瞭続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で入社したが月21万ボーナスなしで、年収252万だった。この給料で全国転勤ありは厳しい。プライベートで個人的に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員ではありませんでしたが、沖縄県でのアルバイトとしては時給1,200円ほどで、悪くはなかったです。私が働いていた際はリモートワークだったた...続きを読む(全796文字)

【良い点】
年功序列で役職が与えられ、給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給があるため仕事の出来不出来で評価が変わることは特に...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
謎の評価制度。あまり給料は上がらない。
上がる人もいるのかもしれないが飲み会で聞いた限りは極々一部だけ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思いますが、担当の人の独断と偏見になる為、正当な評価は得られま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
賞与は安定して貰えます。夏冬の合わせて基本給の4ヶ月分が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため基本的に一律でみんな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収としてはハイクラスの分類と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、事業部でランクに対する人数が決まっている。
上長が...続きを読む(全121文字)