この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすいです。
自分の仕事を終わらせていれば、定時やフレックス利用もできます。
残業は案件によって様々です。
忙しい案件ですと...続きを読む(全252文字)
株式会社ゼロソフト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロソフトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすいです。
自分の仕事を終わらせていれば、定時やフレックス利用もできます。
残業は案件によって様々です。
忙しい案件ですと...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
請負案件が中心のため、案件ごとに残業時間にバラつきがありますが、平均して業界内では少ないほうだと思います。少ない案件ならば月0~20時間ほど、多い案件なら...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年1月25日【良い点】
暦通りの休日があり、プライベートの時間はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数によって有給保有数が増えるはずだが、実際...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年1月4日在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年5月22日【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりパワハラが横行している(特に経営層からの)コンサル出身者が多いので詰める文化はあると想像していたが度が過...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月13日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されるプロジェクトは男女関係なく実力や適正で配置されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、特に出産を期に退職されてしまう...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の今後の方針と実際の業務内容が合わなくなってしまったためです。
会社の環境や人間関係はとても満足していたのですが、会社の今後の方針を考える...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
かなり基礎的な部分から、じっくり時間をかけた新人教育を行ってくれます。
わからない部分を明確にするためのプロセスなど、未経験だと探りにくい部分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事に真摯に取り組む真面目な方が多かったです。
他の会社に転職して初めて実感しましたが、プロジェクトの進め方がキチンとしています。
チーム体制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私の場合は、相談しやすい上司が付いてくださった為、不満をはっきり言える環境であった。
また、仕事終わりや休日でも上司や同期と遊びに行ったりと仲...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
スキルアップ
目標を定めて達成度を評価される。
キャリア開発
キャリアパスは主任のあとにプロジェクト課長か専門職にわかれる。
主任以降はマネ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は400もらえる
社員の技術力は高く、技術発表会などを、行い交流もはかっている
トーマツセミナーを受講できるほか、情報処理技術者試験に合格...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代がしっかりでます。働いた分だけ給料が出るので時間によってはそこそこ稼げる。インフラ周りの仕事をしていたので、資格取得の支援をして頂けたの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得を奨励しており、資格取得により資格手当てが支給されるため、積極的に資格を取得していけば給与の底上げが可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁忙期でない時は、フレキシブルに有休消化ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、休日出勤して業務をこなす必要が月に多くて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有休は積極的に取るよう勧められており、会社としても社員の休暇取得を推奨しているため、比較的自由に休みを取りやすいと感じています。
【気になるこ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが基本的にワークライフバランスは整っている。
有給も取りやすい。
ただ、稀に激務なプロジェクトに行くと残業45時間以上になっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は若手は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目くらいから取りにくくなる。事前に申請していても、トラブルでなくなること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みの取りやすさは客先による。
比較的に休みは取りやすいと思う。
有休はとりやすく、何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
タスク量がさほど多くないため定時で上がりやすく、スケジュール調整さえすれば好きな日に有給消化ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
働き方改革により以前よりも残業時間はかなり改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のプロジェクト次第で忙しさにばらつきがある...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
裁量労働制のため炎上プロジェクトに入らなければ、残業を少なくすることは可能。
また、クライアントにはよるがリモートワークもそれなりにある印象。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・部署による。同じ職種でも部門(上長)によって、会社の規定となっている、ライン(45、60時間)をいかに潜り抜けるかに月末腐心している。
・休...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業がかなり多くなってる模様
朝まで仕事して始発でかえってま...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ゼロソフト |
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フリガナ | ゼロソフト |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 78人 ※2024年4月現在 |
売上高 | 9億4900万円 ※2023年3月期 |
代表者 | 村島 昭男 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山4丁目20番3号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
URL | https://www.zerosoft.co.jp/ |
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