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部署や業務に内容を変えたり、時短勤務などもあり、安心して働ける環境。続きを読む(全34文字)
ユニ・チャーム株式会社
ユニ・チャーム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
部署や業務に内容を変えたり、時短勤務などもあり、安心して働ける環境。続きを読む(全34文字)
グローバル展開で世界の人々の生活を支えられる点。続きを読む(全24文字)
年功序列と成果主義を組み合わせた制度。業績や能力に応じた評価で昇給・賞与が決定する。続きを読む(全42文字)
階層別研修、職種別研修、海外研修など多様な育成プログラム。自己啓発支援制度も充実。続きを読む(全41文字)
各種社会保険完備、育児支援制度、カフェテリアプランなど。働きやすい環境整備に注力している。続きを読む(全45文字)
高齢化社会や新興国の成長に伴う需要拡大が見込める一方、競合激化や環境への配慮が課題。続きを読む(全42文字)
育児休業や時短勤務制度など整備。部署や時期により差はあるものの、全体として取得を推奨する風潮が強い。続きを読む(全50文字)
育児支援制度が充実。管理職への女性登用も積極的に推進している。続きを読む(全31文字)
挑戦を推奨する風土。チームワークを重視し、風通しの良いコミュニケーションを推進。続きを読む(全40文字)
主要4ジャンル全ての売上が安定しており、またアジアNo.1のシェアを誇る企業である点が大きな魅力。製品は消費者の日常生活に直結しているため、社会貢献の実感...続きを読む(全88文字)
同業のメーカーと比べて給与水準は高い。30歳で800万ぐらい。続きを読む(全31文字)
ユニ・チャームでは、キャリアアップと教育に力を入れており、新入社員はまず1年間も研修を受けるなど教育が非常に手厚い。キャリアも個々の意向を重視したアサイン...続きを読む(全86文字)
ユニ・チャームの事業の将来性は非常に高いと感じる。特にアジアやアフリカを中心にグローバル展開が積極的に進められており、2030年までに世界No.1を目指す...続きを読む(全105文字)
共生社会の実現という企業理念に基づき、チームワークを大事にしながら非常にあつい社員が多いと感じる。積極的に意見交換を伝え、若手からも成長ができる環境がある。続きを読む(全78文字)
ペット用品やヘルスケア商品など、日常生活に密着した製品を提供しており、幅広い生命を支えることができるとのこと。続きを読む(全55文字)
基本的な制度のほか、育児介護休暇など、ライフステージに応じた制度も充実している。続きを読む(全40文字)
国内シェアが高いだけでなく、海外売上比率が約70%と、グローバル展開にも積極的である。続きを読む(全43文字)
年間休日は124日あり。フレックス制度やリモートワーク制度も導入されており、柔軟な働き方が可能である。続きを読む(全51文字)
現場と経営陣が一体となっており、ユニ・チャームの人材6要件に沿った育生が行われているとのこと。続きを読む(全47文字)
消費財メーカーの中でトップなことと幅広い分野に挑戦できるため魅力がある。続きを読む(全36文字)
福利厚生の中には生理休暇もあるのでよいとおもう。続きを読む(全24文字)
事業規模も拡大していっているため成長すると思う。続きを読む(全24文字)
休みやすさが高い企業だと感じた。人の生きやすさを追求している企業であるため、必要だとは思う。続きを読む(全46文字)
面接の中では圧迫面接をされた人もいるようなので注意が必要である。続きを読む(全32文字)
赤ちゃんから高齢者に至るまで、多くの生活シーンに寄り添った日用品を提供しているので、非常にやりがいのある仕事であると感じた。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | ユニ・チャーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニチャーム |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 159億9300万円 |
| 従業員数 | 16,464人 |
| 売上高 | 9889億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高原 豪久 |
| 本社所在地 | 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 862万円 |
| 電話番号 | 03-3451-5111 |
| URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/home.html |
| 採用URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/graduate.html |
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