ユニ・チャームの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全138件）

【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】どれだけ自身のパーソナリティを感じてもらえるか、興味を持ってもらえるか意識して書いた。【ES対策で行ったこと】何度も何度も推敲を重ねる。無駄を省き価値観・独自の経験・思考を詰め込む。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクからアクセス。自身で退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】冒頭、緊張をほぐすような声掛けがあった。質問に答えてい...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付に向かうと人事が待っている。案内された会議室内でしばらく雑談、今日の面接官について簡単な紹介をされる。その後面接用の会議室に案内される。終了後は人事から簡単な今後の案内があり...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付に向かうと人事が待っている。案内された会議室内でしばらく雑談、この時就職活動の状況についてかなり聞かれる。その後面接官について簡単な紹介、アドバイスがあり、面接用の会議室に案...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付に向かうと人事が待っている。案内された一つ目の控室で就職活動の状況についてかなり聞かれる。また面接時の社長との距離も再現してもらえる。その後、エレベーターで上の階に案内され二...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。（300文字）◎あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールと...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の人と軽く20分ぐらい話した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】柔らかい。会話のような話し方をしてくださり落ち着くことが出来た。話を...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと・志望動機【ESを書くときに注意したこと】学生時代に力を入れたことの設問が事細かに分かれていたのでそれにそうように推敲した【ES対策で行ったこと】学生時代に力を入れたことを具体的に詳...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI 　言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】赤本と呼ばれる本を何度も行い、なれるようにした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】新卒採用人事【面接の雰囲気】顔見知りの人事でした。時間がかなりかつかつの様子で、規定質問を淡々とこなして...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社につき人事と話してから面接会場へ行った【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】全員女性、部長など役割ある方【面接の雰囲気】役職のある方三人と対面で話すので物理的な圧...

【OB・OGと繋がった経緯】採用サイトで、予約をすることができた【話を聞いたOB・OGの人数】4人【OB・OGに聞いた質問】なぜ、ユニ・チャームを志望したか、自社の強みは？弱みは？【注意したことや感想】あらかじめ多くの質問を用意しておくこと。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社につき、社長室まで移動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、副社長らしき方【面接の雰囲気】社長は物腰がとても低い方であまり緊張しませんでした。終始笑いもあっ...

【ESの形式】ウェブで【ESの内容・テーマ】あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください/学生時代（学部/修士/博士時代）に力を入れたことについて教えてください。/【ESを書...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】何度も同じ形式のウェブテストを解くことで慣れる

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部採用担当【面接の雰囲気】グループ面接ということもあり少し緊張感があった。どちらから落とされるのではないかと...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】三田本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事担当とアイスブレイク、その後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの人事社員とベテランの営業社員【面接の雰囲気】和やか。最初の挨拶を大きな声...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅でオンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの人事社員【面接の雰囲気】柔らかい雰囲気であったが、二次面接よりも鋭い質問が飛んできたため、...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】三田本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事担当と会話し、軽くアドバイスをもらった後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、役員【面接の雰囲気】普通。硬くも和やかでもない。ただし座る椅子と...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】人生の中の仕事の位置づけ、自己実現のゴールにそれがどうつながるか【ESを書くときに注意したこと】自己実現のゴールがユニ・チャームに入社していかに達成できるのかを伝わるように書くこと。【ES対策で行ったこと】...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事と少し話す（ほかの就活生もいた）→面接の部屋へ移動→人事と少し会話して解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に和やか、面接官さんは...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのzoomにつなぎ、時間になったら面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一次面接同様、非常に和やかであったと思う。面...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着する時間が早いため、それまでは人事とお話。別の階に行って社長などが待つ部屋へ移動。面接後は人事と会話の時間が再度ある。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】社...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】Q1. ユニ・チャームのどこに魅力を感じエントリーしていただけましたか。(100)Q2. 今回マーケティング職を選択した理由を、その他の職種を選ばなかった理由と併せて教えてください。(300)Q3. あなた...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他社の玉手箱で繰り返し練習して慣れていった

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】録画 (３分×3問)【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】いわゆる動画選考です。３つの設問があらかじめメールに記載されているので、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事 (年次不明)【面接の雰囲気】もう一人の学生と交互に回答していく形式であった。また、アイスブレイ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当と軽い面談をしてから面接会場に入る【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】マーケティング、採用担当の部長クラス【面接の雰囲気】笑顔で優しい口調ではあるが、鋭...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの強み・弱みは何ですか？ご自身の経験を元にご説明ください。/ご自身の研究内容を教えて下さい。/あなたがユニ・チャームを志望する理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】自分の経験ベースで読...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトにアクセス後に開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接は動画であったため、面接官の顔を見ることはできませんでしたが...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ユニ・チャームの営業職/マーケティング職の仕事を通じてどのような自己実現を達成したいですか。（何のために仕事をして、どんな価値を創造し、どのような人生を送りたいのか、また、そのフィールドとしてなぜ営業職/マ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにログイン【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】人事の方で知っている方だったが、面接ということもあり、少しピリついた雰...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と会話をし、面接室に呼ばれる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】第一印象から温厚な人で、一次面接の時の人とは違い物腰...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにログイン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】一次面接の時の人事の方と同じで、2次面接の際にもお会いしたが、面接...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】２次面接同様【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、人事部長【面接の雰囲気】社長ということもあり、雰囲気は少しピリついていたような気がする。また、かなり深掘り...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】ユニ・チャームの営業職/マーケティング職の仕事を通じてどのような自己実現を達成したいですか。（何のために仕事をして、どんな価値を創造し、どのような人生を送りたいのか、また、そのフィールドとしてなぜ営業職/マ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】インターン選考時のものを使いまわした。【WEBテスト対策で行ったこと】本選考が始まる前にまでに、回数を受けることで時間と問題の形式に慣れること。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初にアイスブレイクの意味も込めて雑談をしてくださったが、基本的には硬めの雰囲気を抱い...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたのち選考会場に案内をされた。【学生の人数】25人【採点者（社員）の人数】5人【テーマ】どのような製品を開発していくか【グループディスカッションの流れ】初めの10分ほどで前提条件の確認とチーム内での齟齬をなく...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、どんな自己実現をしたいか、学生時代に目標を持って取り組んだことはなにか【ESを書くときに注意したこと】少ない文字数で書く必要があったので、簡潔に書くことと、周りと同じような文章にならないように気を...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、グループデスカッションの会場に案内された。【学生の人数】40人【採点者（社員）の人数】5人【テーマ】ドラッグストアのコンサルティング【グループディスカッションの流れ】自己紹介をした後、役割分担とお題に対...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は、終始笑顔で話しをしてくださり、和やかな雰囲気だった。面接を始める前にアイ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、面接会場に案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】「緊張せずリラックスして話して下さいね」と言ってくださり、口調も...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、どんな自己実現をしたいか、学生時代に目標を持って取り組んだこと【ESを書くときに注意したこと】ESの通過率がまあまあ低いと聞いていたので、書ける内容があるところは全て埋める。読みやすい文章を心がけ...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まして一回の貸し会議室で行われた。【学生の人数】36人【採点者（社員）の人数】4人【テーマ】ドラッグストアのコンサティング【グループディスカッションの流れ】始まるまで自己紹介などアイスブレイク資料が配られた時点で...

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】GD後に連絡が来る【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【面接の雰囲気】「職種理解セミナー」という形で、私服参加も可能だったので、フランクな雰囲気だった。営...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】説明会やグループディスカッションなどでよく見かける人事の方だったので、温厚な方とわかっ...

【OB・OGと繋がった経緯】一次面接後に企業のマイページで予約ができるようになっていた。【話を聞いたOB・OGの人数】1人【OB・OGに聞いた質問】職歴が15年と長い方だったので、いろいろな職種の特徴や、ワークライフバランスなども聞いた。【注意したことや...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】三田本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付→性格テスト→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】とても話しやすい方だった。緊張していて初めての人とうまく話せない性格の自分でも...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】インターン経由で一次面接スキップ、Zoomでログインしました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目のマーケティング職員【面接の雰囲気】スーツを着...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】ユニ・チャーム独自の内容であったので、自分の考えをまとめて書きました【ES対策で行ったこと】とにかく読みやすく論理破綻していないか何度も確認しました

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱　言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】とにかく問題演習を行いました。何度も復習しました。

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ会場に入りました。そのまま開始しました。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】口外禁止でした【グループディスカッションの流れ】開始と同時に行いました。学生が全て決めるような形でした。途中で課...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして開始でした。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の人はいつもいる方で、すごく厳格な方のイメージでした。しか...

【ESの形式】マイページから記入【ESの内容・テーマ】特技は何ですか/あなたの強み・弱みは何ですか？ご自身の経験を元にご説明ください。/ユニ・チャームで開発したいと思う商品はどの様な商品ですか?その理由をお書きください。/現在、目標を持ち継続して打ち込ん...

【実施場所】自宅でオンライン【WEBテストの内容・科目】デザイン思考テスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】創造セッション(30分)、評価セッション(30分)【WEBテスト対策で行ったこと】WEBでデザイン思考テストを検索してどのような問題なのか...

【実施場所】性格テスト【WEBテストの内容・科目】イーウェルのストレス耐性チェック【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】所要時間10分、30問【WEBテスト対策で行ったこと】対策しようがない問題だったので出来るだけ心が落ち着いている時に受けました。

【ESの形式】communication sheetという名称でした。指定された用紙に手書きで記入。マイページから登録した内容と同じでも変えてもいいと言われていました。【ESの内容・テーマ】特技は何ですか/あなたの強み・弱みは何ですか？ご自身の経験を元に...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方との面談が30分で行われ、その後面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】開発部長、不明、不明【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気で...

【ESの形式】モチベーショングラフを印刷して手書きで記入【ESの内容・テーマ】モチベーション曲線を書き、そのターニングポイントとなった出来事を記入してください。【ESを書くときに注意したこと】自分の過去を振り返り何があったかを書き出し、使えそうなネタを抽...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】香川県の開発本部【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機室に通されて持参するように言われていたもの(推薦書、交通費の領収書、健康診断書、成績証明書)を提出しました。時間までは人事や社員の方と雑談をしていまし...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】どうしてユニ・チャームを志望したのですか。あなたがユニ・チャームで働くことを通じてどのような人生を送りたいか、何を実現したいか（300）、これまでの人生で一番胸を張ってやり切ったと言える活動についてお答えく...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を繰り返し解き、問題形式への慣れや問題の解き方を身に着けた

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、自身で動画を撮影する。やり直すことができる回数が決められていたため、事前に動画撮影をして、映り方や話す内容の確認をした【学生の人数】1人【面接官の人数...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、そのまま面接が始まり、終わったら退室。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当者（若手人事）【面接の雰囲気】印象としては、温厚そう...

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】夏季インターンシップ参加者限定で12月下旬にメールの案内があり、社員の方と1対1でお話できる時間を設けてもらった。案内が来た直後はすぐに満席となってしまったが、時間が経つにつれ予約枠に空きが出たため参加した。社員...