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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内外設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内外設計の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社内外設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

内外設計の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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内外設計の 学生による会社の評価

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内外設計の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社内外設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的同年代が多くて、それなりに結構楽しい職場でした。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく残業が多いです。
それも、客先...続きを読む(全166文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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内外設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2023年4月22日
回答者:

【良い点】
賃金さえ納得出来れば激務ではないです。アフターファイブも予定立て放題です。でも賃金が低いので毎日は無理かも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月3日
回答者:

【良い点】
性別問わず活躍できる環境がある。上層部に軽めだがパワハラ気質の人がいるため、男性の方がむしろ働きづらいと思う。飲み会の際に上司や役員のもとにお...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年12月22日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営理念の刷り込みが激しい。三か月に一度社長じきじきの講師としてセミナーがあり、それは2つ...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月30日
回答者:

【良い点】
チームにやってはボーナスも多かったりする。残業が多すぎると削れと上から指示がでるが、申請する時間を削るしかない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

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内外設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社内外設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。石油プラントの構造設計積算と製図のキャリアを積みたい方は存分スキルを身に付けると思います。ただ仕事の量と給与やボーナスは釣り合わ...続きを読む(全181文字)

株式会社内外設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件ごとに問題や、課題が変わってくるので、それに対応するのが大変でもあり、面白みでもあります。国内海外問わず、いろいろなことが経験できるので、...続きを読む(全174文字)

株式会社内外設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず社長についてですが、接点や接触頻度は結構ありました。面接時に直接面談していただきました。ひとがらはおおらかな方です。評価方法はおそらく時間あたりの設計...続きを読む(全172文字)

株式会社内外設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・年功序列が無い会社です。
・現場に直結した設計ができます。
・プロジェクトごとの客先との付き合いがあります。
・まとめ役のエンジニアが少なく、効率...続きを読む(全164文字)

株式会社内外設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容は各種プラントの設計と図面、土木、河川構造物の設計と図面、造成構造の設計と図面、積算、などの設計と構造図を描いて、なかなか実物を見る機会がなく、...続きを読む(全151文字)

株式会社内外設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

七年ほど働いていますが、あまり給料は上がってないです。賞与も年々減っています。昇進昇給ももちろんありません、部長の役だとしても、給与上に反映してない。
...続きを読む(全184文字)

株式会社内外設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下請けの会社なので、利益が少なく、仕事の量が多いです。なので、内部社員の残業する時間と貰ってる給料は比例になってないと思います。
既存事業は現状のままを...続きを読む(全160文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全員が感じの良い接客を心掛けているため、社員の第一印象もとても良い。また、接客スキルに関して、ルールが厳しいため接客スキルが向上する。どこ...続きを読む(全222文字)

株式会社シャープランの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりアットホーム。社長が30代と一般的には若いので会社や従業員の雰囲気も明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のノリが若い...続きを読む(全103文字)

株式会社カムーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に聞いていた話と入社後の内容では特にギャップはなかったように思えます。ただ、こちら側の問題もあるとは思いますが、基本的に聞いたことには答...続きを読む(全176文字)

トータルテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のことを大事にする会社と感じたため入社。
社員の人柄は良く、社員のことを大事にする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから、比較的自由に仕事をさせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が短すぎる為、CADの操作や部署毎の業務概要は説明す...続きを読む(全83文字)

KPMG税理士法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由 
多少遅刻しても7時間働けばセーフ
税理士の資格を取れば人間は確保されるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なタイプ...続きを読む(全228文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に活躍人材との面談や社内イベントにも参加させていただけるので、カルチャーなどにギャップを感じたことはないです。続きを読む(全64文字)

株式会社ホットスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも誰でも入れる
学歴も気にせずに簡単
地域にもよると思うが基本的には工場系の求人が多いです。
嫌な人は、あんまりかと。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

一般財団法人日本品質保証機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みもとりやすく、働きやすそうだと思っていた。教育制度も充実しているという説明だったので期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サンプルは自分で使えたりするので日用品に困らなくなった
自社商品をもっと理解したり好きになるきっかけにもなったと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

内外設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社内外設計
フリガナ ナイガイセッケイ
設立日 1980年8月
資本金 1000万円
従業員数 48人
売上高 5億5000万円
決算月 7月
代表者 白石光修
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4丁目13番5号
電話番号 03-3866-6856
URL https://www.naigai-sekkei.com/
NOKIZAL ID: 1423651

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(証券コード:7047)
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