この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?→部内の折衝力
身につけたスキルはどのような業界・職種で役立ちますか?→同様の金融業界
...続きを読む(全163文字)
株式会社東京スター銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京スター銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京スター銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?→部内の折衝力
身につけたスキルはどのような業界・職種で役立ちますか?→同様の金融業界
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上司次第で状況は変わります。教育熱心な上司につくと色々な仕事を任せれるとともに、事後のフォローもしっかりしてもらえるので、自分のスキルが大変高まったと感じ...続きを読む(全152文字)
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人事部が主催していた自己研鑽のためのセミナーを用意していた。行員は種々あるトレーニングコースの中から自分の興味やキャリアプランと照らし合わせながら好きなコ...続きを読む(全191文字)
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上司から学ぶことよりも自身で各種資格を取るという流れがほとんどです。
難易度の高い資格に関しては取得後に補助金が出ますが、微々たるものです。
銀行では...続きを読む(全168文字)
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外部研修企業から講師を呼んでの集合研修や、各種通信教育など
充実している方だと思う。各自が、将来のキャリアパスにどう研修で得た内容をつなげてゆくか、所定...続きを読む(全178文字)
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研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられますか?⇒定期的にたしか半年に一回、様々な自己啓発セミナーがあり特に私自身、七つの習慣セミナーはとて...続きを読む(全167文字)
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研修・トレーニング等は非常に充実しており、費用もかけてくれます。他社が、若手を育成するためのプログラムが多いのに対して、東京スター銀行は、中間管理職からマ...続きを読む(全158文字)
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中途社員に対しては、研修は商品内容研修が占めています。自力でなんとかの部分は高くなりますが、金融機関に勤める上では当たり前のことかと思います。
ほぼ、邦...続きを読む(全156文字)
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研修は基本的には活発ではない印象。部署によってちがうのかもしれませんが私のいた部署では。
意欲のあるひとは各自勉強をして資格を取得するなどしています。資...続きを読む(全152文字)
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入社後は2から3年は支店にて業務課に配属され、中でも預金係と融資係ありどちらかに配属される。
私は融資係に配属され、稟議書の受付から、店口の顧客の簡単...続きを読む(全154文字)
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以前と異なり社員を育てる環境ではなく、むしろ使い捨ての雰囲気があります。
大規模なリストラを行う反面、恒常的に求人を行っている点でそのように感じました。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
小さい子供がいる方は時短勤務している方が多かったです。周りの人達も子育てしている女性社員に理解を示す方が多かったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職する時に有給を消化させてもらえました。上司やその支店の雰囲気にもよるかもしれませんが、有休消化が出来てよかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の正社員はほとんどお給料が上がりませんでした。ボーナスもあまり良くなかったです。営業の方々は成績によりボーナス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私がいた支店では残業がほとんどありませんでした。三店舗経験しましたが、残業があっても月に5時間程度だったと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
親会社(中国信託商業銀行)のネットワークを使ったグローバルな取引展開。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな取引展開を売りにし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どありません。
その分基本給が高めに設定されているかと思います。退職金もなく、401Kです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本給は比較的高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途との給料体系が異なり、かなり差があると聞きます。
給料体系の明...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ママさん行員も多く、時短勤務、テレワーク等利用できるので比較的良い方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの拡充をも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手にも大きな仕事を任せてもらえる点は他とは違うのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がコロコロ変わる為、どの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的自由に働ける点は良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行であるので、いろいろな事象に縛られることが多い為窮屈に感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
従来は入行後基本的には支店に配属され3カ店目ぐらいで支店長や人事部の評価により海外や本部への配属となる人もいるが、どちらかというと入行店の店格...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
マネージャーになると部下の管理だけでなく中間管理職としての業務もあるため、板挟みになり、中堅社員でマネージャーになりたくないと思う人も多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修は入行前からあり、きちんと教育してもらえる。金融の専門的な知識は一通り身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業成績が良好な社員に対して、希望する部署への異動の機会を提供しています。これによって特に若手社員の競争心をあおっているように感じました。不動...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
オルタナティブ商品含め業界内で重宝される知識スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のDDなどコアの業務はグループ他社に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ジェネラリストからスペシャリスト育てる風土に会社は変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務を経験することで、人間力はつ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員教育は熱がこもってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来ない若手が増えている。余計な仕事が多すぎて、本来すべき知恵を使っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の方々はみなさん優しく、わからないところは丁寧に教えていただいた。社員も忙しいので、時間を割いてもらうのが申し訳なく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
e-Learningもとても充実しており、夜間や土日の自己啓発も多様なカリキュラムがある。人事部と企画部アカデミーでそれぞれに豊富な研修プログ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務に直結する知識やお作法的なことは、先輩方が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキル(PC、接遇...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社東京スター銀行 |
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フリガナ | トウキョウスターギンコウ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 260億円 |
従業員数 | 1,327人 |
売上高 | 427億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊東武 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目3番5号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 807万8000円 |
電話番号 | 03-3586-3111 |
URL | https://www.tokyostarbank.co.jp/ |
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