ＣＳＳ技術開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員はいい人が多く、意欲があればやりたいことをやらせてくれる社風です。
上層部は結果を素直に評価してくれるので、やりがいがあります。
【気にな...続きを読む(全251文字)

【良い点】
意欲を評価する風潮があり、結果を出している人を評価する仕組みができています。
若い人の割合が多いので20代でも意欲があれば出世が見込めます。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社時研修が充実しており、入社後三ヶ月程度は講習を受けられます。
全く畑違いでもゼロから他社でも通用するレベルに習得できます。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出張手当の内容が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の命じられた期間と実際の期間の乖離があるのでそこは不親切だと感じました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新しい機械やソフトなどをどんどん採用して現場で活用しているので新しいもの好きにはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全169文字)

【良い点】
業種で考えれば比較的に少し高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価などの審査は曖昧な点がありどのように評価してるかはわからない続きを読む(全79文字)

【良い点】
新しいものを積極的に採用していく姿勢は、現在のi-Constructionの流れに上手く乗ることができた要因だと思います。創業者の先見の明は、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
学歴が関係なく、純粋に仕事が出来る出来ないで評価されます。年1回の面談で次年度の給与体系が決まる方式でした。が、ほぼ決まっていることを告げられ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新しい機材を積極的に導入しているので覚えることは多いです。それを面白いと思えればやりがいとなると思います。
以前から女性が多い職場で、やる気さ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
内業だと女性の比率がとても高い。
産休制度がある。実際に制度を利用して復職された方がいる。
パートで入社された方が、正社員として登用されている...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)