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株式会社CSS技術開発

POINT
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CSS技術開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CSS技術開発のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CSS技術開発で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CSS技術開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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CSS技術開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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CSS技術開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社CSS技術開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 測量 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修が充実しており、入社後三ヶ月程度は講習を受けられます。
全く畑違いでもゼロから他社でも通用するレベルに習得できます。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    株式会社CSS技術開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 測量 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格が無くても働けますが、正社員登用はしてくれません。
    仕事をしながらでも測量士補を取ることをお勧めしますが、時間がなかなかとれず大変かも。
    でもそ...続きを読む(全165文字)

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    CSS技術開発の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CSS技術開発の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている人が優しくて頭がいい人が多くて、人間関係のストレスは全然なくて、技術的に学ぶことが多い環境だった。優秀な人が多くて自分も自己研鑽し...続きを読む(全243文字)

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    株式会社CSS技術開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CADオペレーターは膨大な作業量を数チームで分けていて、さらにチームリーダーがメンバーに仕事を割り振っており、作業の進捗や作業内容のチェック...続きを読む(全199文字)

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    株式会社CSS技術開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 測量 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給申請など電子なので申請しやすく必ず許可されます。(理由を伝える必要もありません)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与に見込み残...続きを読む(全184文字)

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    株式会社CSS技術開発の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 測量 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はいい人が多く、意欲があればやりたいことをやらせてくれる社風です。
    上層部は結果を素直に評価してくれるので、やりがいがあります。
    【気に...続きを読む(全251文字)

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    株式会社CSS技術開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 測量 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲を評価する風潮があり、結果を出している人を評価する仕組みができています。
    若い人の割合が多いので20代でも意欲があれば出世が見込めます。...続きを読む(全207文字)

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    株式会社CSS技術開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張手当の内容が良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張の命じられた期間と実際の期間の乖離があるのでそこは不親切だと感じ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社CSS技術開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすいので休暇の予定などは組みやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段の残業が長引くので終業後は夕食時間しか...続きを読む(全124文字)

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    株式会社CSS技術開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業種で考えれば比較的に少し高めだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価などの審査は曖昧な点がありどのように評価してるかはわからない続きを読む(全79文字)

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    株式会社CSS技術開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい機械やソフトなどをどんどん採用して現場で活用しているので新しいもの好きにはいい会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社CSS技術開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新しいものを積極的に採用していく姿勢は、現在のi-Constructionの流れに上手く乗ることができた要因だと思います。創業者の先見の明は...続きを読む(全186文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても充実している 面倒見がいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー研修を受けることができ、内容も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修や社内勉強会などは無く、自主的に勉強や...続きを読む(全99文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は多い。講師職が初めての方でも問題はない。
    塾の先生というよりかは、ファシリテーション能力が求められるような気がする。続きを読む(全67文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり細かく評価制度があったと思う。上司との1on1もけっこうな頻度で行われたため、状況を常に把握してもらえてる感があった。
    【気になること...続きを読む(全167文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発においては相当誇れる部分があると思う。
    教育体制の仕組みが徹底的にされていることで、一人一人が当事者意識を持った行...続きを読む(全137文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    月に一回OJTを行うのでクリアするとお給料が上がります。そのためにアルバイトでも頑張ろうとなる。
    社員時間も年2回行っているので社員になるチ...続きを読む(全87文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)

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    株式会社総合資格学院法定講習センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ・キャリア開発・教育体制については、実務を通じて主体的に学べる環境が整っており、成長機会は多いと感じています。一方で、体系的な教...続きを読む(全239文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間は6ヶ月と長く感じることもあるが、正社員になる頃には必要最低限のことは出来るようになる。
    研修は先輩(プリセプター)と相談しながら進...続きを読む(全155文字)

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    CSS技術開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CSS技術開発
    設立日 1985年8月
    資本金 9000万円
    従業員数 126人
    決算月 12月
    代表者 大山竜吾
    本社所在地 〒206-0014 東京都多摩市乞田1251番地サークビル
    電話番号 042-373-2100
    URL https://www.css24.jp/
    NOKIZAL ID: 2902098

    CSS技術開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。