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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CSS技術開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CSS技術開発のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CSS技術開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CSS技術開発の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

CSS技術開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CSS技術開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社CSS技術開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
測量
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修が充実しており、入社後三ヶ月程度は講習を受けられます。
全く畑違いでもゼロから他社でも通用するレベルに習得できます。
【気になること...続きを読む(全180文字)

株式会社CSS技術開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
測量
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格が無くても働けますが、正社員登用はしてくれません。
仕事をしながらでも測量士補を取ることをお勧めしますが、時間がなかなかとれず大変かも。
でもそれ...続きを読む(全165文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CSS技術開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2000年頃

投稿日:2012年3月5日
回答者:

いかんせん10年以上前なので参考にならないと思う。
当時は本当に「普通の会社」って感じで、特に給与が良くもなく悪くもなくだった。ただ私が辞めたあとに、年...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年8月8日
回答者:

【良い点】
女性支援の環境は整っているようだ。ママさん達は定時や、それより早く上がったり、朝礼免除があったりと優遇されている気がする。また、女性特有のグル...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年1月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
相場に左右されすぎるので、相場が悪くても急激に社員の待遇が悪くならないような仕組み作りが必要だと思う。続きを読む(全71文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月14日
回答者:

【良い点】
希望すればある程度異動の希望は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が頻繁に変更となり、希望の部署に異動したつもりが...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年8月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の住居から遠い地域に配属。初期の頃は通勤時間の方が長いくらい無駄な時間を過ごしていました。新人にはあまり環境の...続きを読む(全238文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

CSS技術開発の 他のカテゴリの口コミ

株式会社CSS技術開発の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
測量
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給申請など電子なので申請しやすく必ず許可されます。(理由を伝える必要もありません)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に見込み残業...続きを読む(全184文字)

株式会社CSS技術開発の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
測量
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人が多く、意欲があればやりたいことをやらせてくれる社風です。
上層部は結果を素直に評価してくれるので、やりがいがあります。
【気にな...続きを読む(全251文字)

株式会社CSS技術開発の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
測量
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲を評価する風潮があり、結果を出している人を評価する仕組みができています。
若い人の割合が多いので20代でも意欲があれば出世が見込めます。
...続きを読む(全207文字)

株式会社CSS技術開発の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種で考えれば比較的に少し高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価などの審査は曖昧な点がありどのように評価してるかはわからない続きを読む(全79文字)

株式会社CSS技術開発の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいので休暇の予定などは組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の残業が長引くので終業後は夕食時間しか取...続きを読む(全124文字)

株式会社CSS技術開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい機械やソフトなどをどんどん採用して現場で活用しているので新しいもの好きにはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全169文字)

株式会社CSS技術開発の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張手当の内容が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の命じられた期間と実際の期間の乖離があるのでそこは不親切だと感じました。続きを読む(全80文字)

株式会社CSS技術開発の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいものを積極的に採用していく姿勢は、現在のi-Constructionの流れに上手く乗ることができた要因だと思います。創業者の先見の明は、...続きを読む(全186文字)

株式会社CSS技術開発の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴が関係なく、純粋に仕事が出来る出来ないで評価されます。年1回の面談で次年度の給与体系が決まる方式でした。が、ほぼ決まっていることを告げられ...続きを読む(全193文字)

株式会社CSS技術開発の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい機材を積極的に導入しているので覚えることは多いです。それを面白いと思えればやりがいとなると思います。
以前から女性が多い職場で、やる気さ...続きを読む(全224文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

オルトウェブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

パイプドHD株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

株式会社JPコンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

CSS技術開発の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CSS技術開発
設立日 1985年8月
資本金 9000万円
従業員数 126人
決算月 12月
代表者 大山竜吾
本社所在地 〒206-0014 東京都多摩市乞田1251番地サークビル
電話番号 042-373-2100
URL https://www.css24.jp/
NOKIZAL ID: 2902098

CSS技術開発の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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