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日清食品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清食品の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全117件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日清食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日清食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.1

日清食品の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日清食品の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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117件中1〜25件表示

日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

インターンの中で、AI活用をどんどん進めていきたいと話していたため将来性があると思います。続きを読む(全45文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

即席食品市場を牽引してきた企業であり、国内外ともに高いブランド力を感じました。近年は完全栄養食や健康志向の商品にも力を入れており、今後も成長性は高いと思います。続きを読む(全80文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

現在は少々右肩下がりと伺ったが、基盤が強固であるから非常に安定している。先進的な開発体制であることから将来性は高いと考えられる。続きを読む(全64文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

食品でここまでグローバルに活躍しているところはあまりないと感じる。続きを読む(全33文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
詳しくは分かりませんが、割と休日出勤もちょくちょくあったので、伸びているんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

cmなどを見ればわかる通り世相や流行を取り入れた宣伝など常に話題になっていることや海外市場の展望など将来性、安定性は非常に高いと思う。続きを読む(全67文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

グローバルな展開や企業のブランド力などから、事業の将来性や安定性は十分に高いと考えられる。続きを読む(全45文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることはないし、トップシェアを守り抜いてきた実力から、安定はしていると思う。海外にも進出している。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存のカップ麺事業は頭打ちだが、新規事業の完全栄養食ビジネスに挑戦しているのでそれがどう転ぶか次第で会社の将来性は大きく変わる。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

海外市場が拡大中。国内は成熟市場の拡大がトレンドだから、健康志向対応が必須。続きを読む(全38文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グローバルに展開し成長性は高いが、海外情勢や原材料高騰の影響を受けやすい。続きを読む(全37文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の関係で作れる商品が限られる。
市場で求められる商品は作れないし、PBなどの得意先が求める商品も作れない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

参入障壁が低い業界のため、国内市場では味の素、マルちゃん(東洋水産)、サンヨー食品などとの価格・商品開発競争が激しい。続きを読む(全59文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

カップ麺でのシェアは日本一位であり、世界中から人気があるため、安定性は大きい。続きを読む(全39文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
即席麺は無くなることがないだろうしこれからも愛される商品だと思う。カップヌードルなどは誰もが知ってる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インスタント麺だけでなく、チルドなども充実していて、中でも研究に力を入れていて将来性が高い続きを読む(全45文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

日本は少子化が進み胃袋が小さくなると言われているが、売り上げは伸び続けており、危険ではない。続きを読む(全46文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

現状、インスタントヌードル業界で国内でトップのシェアを誇っているが、イノベーションを大切にしており、新商品の開発を積極的に進めており、新たな定番を生み出す...続きを読む(全88文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

健康素材や海外展開は強みだが、原料コスト変動や競争対応が課題と感じた。続きを読む(全35文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

グローバルへの展開が鍵。日本市場は飽和しつつあるため、いかに現地人の下にあった食品が開発できるか次第である。続きを読む(全54文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

災害大国の日本では今後もカップラーメンのような食料の需要は高まると考えられる。続きを読む(全39文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外展開も進んでいるみたいですし、知名度はぴかいちなのでよっぽどのことがない限りは安定している会社なのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

カップ麺の最大手なので、将来性はあると思います。課題点はチキンラーメンやカップヌードルなどの過去の大ヒット商品に続く商品を生み出せていないことだと社員の方...続きを読む(全86文字)

117件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日清食品の 他のカテゴリの口コミ

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の食品・化粧品関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は業績にかかわらず6ヶ月支給される。
業績がよいとインセンティブでプラスで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は、基本的には一族の機嫌取りや報告に力をそがれている印象がとても強い。途中まで論理的に話をしていたと思...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助等の福利厚生は充実している。家賃補助については、都内であれば係長級で140,000円程度。給与とは別での支給の社宅扱いの為、所得税に...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、一族経営の為どうしても最終の決定には一族の同意が必要。大きな製品導入においても、一族の意思があれば、特段の...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人事部の権限はとても弱く、教育等に関してはOJTで実施される。特に製造に関しては、工場の清掃作業者3部勤...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは、部署にもよるが、比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中の悪い人が有給を取ったりすると少し揉めることがあるので...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり世の中に必要な製品を製造し世の中に届けているという社会貢献とゆう、ことに関しては非常に、感じていました?続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日清食品株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年近く勤めた会社なので、転職を考えるのにはいいタイミングだと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に、限るが中堅からベテラ...続きを読む(全169文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の基準がわからない
誰が見てもしっかり仕事をしている人を社員にあげなかったり試験で落としたり、周りからの評価と上からの評価の乖離がかなり...続きを読む(全257文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と良い
現職の年収は、基本給に加えて賞与、残業手当、深夜勤務手当、その他の各種手当を含めた形で構成されています。勤務形態や残業時間によって...続きを読む(全489文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(食品・飲料)の事業の成長・将来性の口コミ

キーコーヒー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーを扱うという点においては需要が極端に減るということが考えづらい為、事業の存続は見込める。
また、対外的にはコーヒーの2050年問題(...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は車内販売があったので需要はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
車内販売がなくなり、グリーン車のみの車掌業務。人手不...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の人口減少が進行してる点は気になる(ほとんどの業界で言えることかもしれないが)が、食品メーカーという特徴からなくなることはないという安心...続きを読む(全285文字)

この投稿でわかること
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株式会社増田製粉所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだ三菱系なのと、インフラ的な要素は整ってるので潰れることはないと思います。あと経営企画の方はものすごく優秀で、システムをどんどん改...続きを読む(全103文字)

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株式会社満月の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都を代表する菓子でかなり有名で人気もあるので安定性はあるのではないか。生産量も上昇しているみたいなので好調なのでは。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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株式会社明治の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 その他 正社員

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【良い点】
歴史ある会社であり、日本国内問わず海外にも拠点があるため安心感と圧倒的な安心感がある。コロナの際にもなんとか乗り越えた。続きを読む(全66文字)

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ヤマザキビスケット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
お菓子を扱うかつ、大元が大きいので潰れる心配などはない。ただ将来的に親会社の菓子部門に統合される心配は、この景気の悪さによって全くないとは言...続きを読む(全207文字)

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白鶴酒造株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清酒業界ではシェアNo. 1のため、得意先からも話を聞いてもらいやすい。特に関西は、圧倒的なブランド力を感じた。カテゴリーリーダーとして任せ...続きを読む(全200文字)

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株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタンダード上場企業ではあるため、会社がなくなるということは考えにくいと思います。安定性に関しては大きな心配はしなくて良いと思います。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社丸協食産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「食品」を扱っている企業ということで、安定性はある。特に飲食店ではなく、スーパーなどの小売店が中心の顧客になるので、これからの物価高により外...続きを読む(全178文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日清食品の 会社情報

基本データ
会社名 日清食品株式会社
フリガナ ニッシンショクヒン
設立日 2008年10月
資本金 50億円
従業員数 463人
売上高 2358億700万円
決算月 3月
代表者 安藤徳隆
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
電話番号 03-3205-5111
URL https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/
NOKIZAL ID: 1131639

日清食品の 選考対策

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