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世界的な食の変化や健康志向、海外展開に対応できるグローバル食品メーカーとして、国内外での安定需要とブランド力を提供している。続きを読む(全62文字)
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日清食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日清食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
世界的な食の変化や健康志向、海外展開に対応できるグローバル食品メーカーとして、国内外での安定需要とブランド力を提供している。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なくなることはないし、トップシェアを守り抜いてきた実力から、安定はしていると思う。海外にも進出している。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存のカップ麺事業は頭打ちだが、新規事業の完全栄養食ビジネスに挑戦しているのでそれがどう転ぶか次第で会社の将来性は大きく変わる。続きを読む(全70文字)
海外市場が拡大中。国内は成熟市場の拡大がトレンドだから、健康志向対応が必須。続きを読む(全38文字)
グローバルに展開し成長性は高いが、海外情勢や原材料高騰の影響を受けやすい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
工場の関係で作れる商品が限られる。
市場で求められる商品は作れないし、PBなどの得意先が求める商品も作れない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
参入障壁が低い業界のため、国内市場では味の素、マルちゃん(東洋水産)、サンヨー食品などとの価格・商品開発競争が激しい。続きを読む(全59文字)
カップ麺でのシェアは日本一位であり、世界中から人気があるため、安定性は大きい。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
即席麺は無くなることがないだろうしこれからも愛される商品だと思う。カップヌードルなどは誰もが知ってる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
インスタント麺だけでなく、チルドなども充実していて、中でも研究に力を入れていて将来性が高い続きを読む(全45文字)
日本は少子化が進み胃袋が小さくなると言われているが、売り上げは伸び続けており、危険ではない。続きを読む(全46文字)
現状、インスタントヌードル業界で国内でトップのシェアを誇っているが、イノベーションを大切にしており、新商品の開発を積極的に進めており、新たな定番を生み出す...続きを読む(全88文字)
健康素材や海外展開は強みだが、原料コスト変動や競争対応が課題と感じた。続きを読む(全35文字)
グローバルへの展開が鍵。日本市場は飽和しつつあるため、いかに現地人の下にあった食品が開発できるか次第である。続きを読む(全54文字)
災害大国の日本では今後もカップラーメンのような食料の需要は高まると考えられる。続きを読む(全39文字)
新たなジャンルにも手を出しているため期待できる続きを読む(全23文字)
海外展開も進んでいるみたいですし、知名度はぴかいちなのでよっぽどのことがない限りは安定している会社なのではないかと思います。続きを読む(全62文字)
食品業界の中でも特にシェア率のたかいものを扱っているため、事業の安定性の面では申し分ない続きを読む(全44文字)
カップ麺の最大手なので、将来性はあると思います。課題点はチキンラーメンやカップヌードルなどの過去の大ヒット商品に続く商品を生み出せていないことだと社員の方...続きを読む(全86文字)
今後として、いかに海外展開をしていくかだと思う。そのために海外で働く人を積極的に求めている。続きを読む(全46文字)
次々と新しい視点からユニークなアプローチをしている。続きを読む(全26文字)
今後の日本での口数が減るのと同時に海外進出しているので大きい続きを読む(全30文字)
国内市場は成熟しており、今後は海外展開や健康志向商品の強化がカギと説明された。続きを読む(全39文字)
海外売上比高く成長軌道になっています。ただし、素材調達コストや健康志向への対応が継続的な課題だと思います。続きを読む(全53文字)
国内に留まらず、海外への進出も期待できる。続きを読む(全21文字)
「カップヌードル」や「どん兵衛」「チキンラーメン」など、誰もが知る国民的ブランドを手がけ、「食」という身近なインフラを通じて人々の生活に喜びや安心を届けられる。続きを読む(全80文字)
コアタイムなしのフレックスタイム制やテレワーク制度で自分の裁量で働ける。続きを読む(全36文字)
営業部店によっては繁忙期もあるが、基本的には有給なども取りやすいためWLBは整っている。続きを読む(全44文字)
「食を通じて社会に貢献」「新しい食文化の創造」といった理念を大切にしておりチャレンジを後押しする社風続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性社員は多くなってきているようで、体感3割程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ環境の良い工程に配属するのはおかしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
試験の内容はあまり難しくないので受けさせて貰えば、難易度は高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けるためには上司に気に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
日中に銀行や郵便局にいけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤務のため悪い。寝る時間が合わせられなくて、あまり寝ずに出勤...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三交替勤務が合わなかった。作業環境が悪いし、教育者によって、丁寧さに差がある。入社前に現場を見れる機会があれば入...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工程によっては夏は暑く、冬は寒い。熱中症対策が法律通りに運用されているのかどうか気になる。安全あっての生産という...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優しい人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては高圧的な人もいると聞いた。できるのが当たり前という意識はやめて欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
商品ラインアップが多く魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品ラインアップが多いので、常に何かの商品が欠品している。一部の社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ロイズの商品はみんなが知っていて、いいねと言われます。
海外からの需要も多く、人気のある商品に関われることは嬉しいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特定の果汁農家との繋がりが強く、安定的な供給源があるため、事業としての強みは持っている会社だと思います。またエキスの抽出など独自の技術をもっ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新工場を諦めているのでこれ以上の商品供給増が見えない、新工場建設となると、ボーナスは減ると言われているので先が心...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
製造部で派遣社員として働いていた立場から見ると、銀座コージーコーナーの事業にはしっかりした将来性を感じました。
現場では昔からの定番商品を大...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がほぼ辞めているため非常に危うい。新人もどんどん辞めているイメージのため10数年後のイメージが湧かない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手社員にも幅広い業務を任せる傾向があり、挑戦する姿勢が評価される風土があるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量や...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
サッポロ一番袋麺というカテゴリーシェアナンバーワン商品を持っている点。
取引先とアポを取る時も非常にスムーズで、チラシ商品となるため商談には...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次期社長となる専務が将来の構想を描いて邁進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制評価なのでセクショナリズムが強く、皆が...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いまは改革のときで苦しいですがこれからよくなっていくと思います。
研修制度はしっかりしていると感じました続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 日清食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 売上高 | 2358億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤徳隆 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
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