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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度で出社退社の時間をある程度自由にずらせる。有給が取りやすい。リフレッシュ休暇制度もあり、とてもありがたい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
株式会社LIFULL
株式会社LIFULLの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
フレックス制度で出社退社の時間をある程度自由にずらせる。有給が取りやすい。リフレッシュ休暇制度もあり、とてもありがたい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休後に復帰する社員も多く、時短勤務や在宅勤務などの配慮もあり、よく考慮されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司の他に、第三者的な視点で職種別のマネージャーを含めて、目標設定や評価面談ができるので、多角的に評価してもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上位層はリクルート系からの転職、引き抜き社員が多く、下から上に行ける人もプロパーで早いうちに実績を出せた極一部のみ。また、営業所によって市場...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある領域においてはトップレベルにいる。
優秀な人材が多く、特にエンジニアの技術力は高い。
建設的なコミュニケーションを取れる人材が多く、ポジ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新しい挑戦が可能であり、積極的に挑戦することがモチベーションに繋がりやすい。ただし、部署によっては閉鎖的でありあまり意欲がない部署も存在して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
チーム毎で行なわれる『チームビルディング』という制度が在った。
(今もまだ在るかどうかは不明)
これは、チームの結束を高める為にチーム毎で会...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
得てして上司にたよってはだめで、自身がないをやりたいかを問われます。
そう行ったところは尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、活躍している人もたくさんいた。理念を中心とした事業展開を行っているため、いい意味で今の事業にとらわれることなく、女性の視...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若い社員は活気にあふれているが、大体5年もすれば辞める子が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員や管理職はみんな退職して...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制の評価制度を導入している。しかし一定の所まで行くと、トップに気に入られなければ更に上に上がることはでき...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが常にスピード・イノベーション・トレンド等を口にしているが、実際は全く正反対で新規事業や新規サービスには予...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
主要事業は当面安泰かと思います。ただ、中期的にみるとシュリンクマーケットであるのは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い人が多いです。
不動産業界を良くしたいという想いを持った方が多いように感じます。
そのため、サービス設計にもその想いが反映されています。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。申請して却下されたことがないです。
また、突発的な休み(家族の看病や保育園・幼稚園の送り迎えなど)にも嫌な顔をされない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本は10〜19時勤務がメイン。フレックスでコアタイムが10〜16時なので、私用がある時など業務が調整できれば16時には退勤できる。朝早く出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の理解もあり、産休育休制度はしっかりとれる。子会社社長やグループ長の女性も多く、意欲さえあればキャリアを積める環境。また、どちらかといえ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男女の差は特になく、女性でも好きな仕事はできますが、管理職以上はほとんど男性です。やりがいのある仕事はできましたが、リーダー、マネージャーな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員だったこともあり、基本は定時上がりで残業はありませんでした。むしろ定時を過ぎてもパソコンを開いてると、何の作業をしてるのか、なぜ業務...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いまでは世の中は働き方改革などと言われていますが、それよりも前から生産性の高い効率的な仕事を行うことに対して重点が置かれていて、上司からもそ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ビジョンを重んじる会社。
会社の社風、集まっている人たちみんながすばらいい。
社内でチャレンジする人に対してはチャンスが数多くあり、また制度...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
能力や実力を重視するという点で男女間の差異はなく、評価も公平であると感じられた。その結果、与えられた機会や役割についても納得できるものであり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
四半期決算期以外は日常業務の中で残業が発生するようなイベントは少なく、仕事の段取りをしっかりと組み立てられていれば定時に帰ることができた。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修制度としては社内ではなく社外での商品化されたものを一覧から選択して無料で受講できるので、お得感があった。
PCスキルについては社員が全般...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいです。勤務時間は基本10時〜19時ですが、フレックスで早くて16時に退社することができました。もちろん...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社LIFULL |
|---|---|
| フリガナ | ライフル |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 97億1600万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 344億6600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 伊東 祐司 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 03-6774-1600 |
| URL | https://lifull.com/ |
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