回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育休率は100%なので、全員が産休・育休を取得している。
社内夫婦の場合は男性も育休を取るケースが多い。周りも当たり前かのように思って...続きを読む(全168文字)
株式会社LIFULL
株式会社LIFULLの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性の育休率は100%なので、全員が産休・育休を取得している。
社内夫婦の場合は男性も育休を取るケースが多い。周りも当たり前かのように思って...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社した理由:20代でビジネスマンとしての能力を早くにつけたかったため
入社後に感じたギャップ:業務においてスピード感を求められるため「成長...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
明確な給与体系。業績評価は賞与に反映。
メンバーはG1〜G6のグレードに区分。
営業は業績も加味されなくもないが、基本的には定性評価が大きい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
不動産業界自体はIT化の余地が大きい業界であるため、新たなマネタイズの可能性はある。競合他社に先駆けた新サービスも多く、競争力は高いと感じる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的より年収や待遇面についてはすごく良いと思うが、上司との関係性が大きく響く。毎年、上司が変わるため良い関係性を築けないと昇給は難しい。た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手の時は2〜3年で昇級する。G3から上がりづらくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2011年の料金体系変更による 一時的な経...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基準が明朗。自ら目標も設定し、達成に応じた給与(主に賞与)になる点は人事の指針を反映している仕組みになっていると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は多くあり、手を上げれば全社員平等に挑戦する機会がある。自分のなりたい姿(≒キャリア)に向けて、会社が支援する姿勢や異なる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
取扱い物件数がNo.1を謳っており、
当時は強みに感じておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、物件数がNo.1という...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社までに採用担当が面接を繰り返し行うので、魅力のある、まっとうな社員が多い。
モチベーションも高く、会社の改善のために自ら動く社員も少なく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人のキャリア形成を会社を挙げて支援してくれる仕組みがあるので、いろんなチャレンジができる会社だと思います。社内大学や新規事業提案など、任意...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣社員や正社員関係なく非常にフレンドリーな会社でした。分からないことを気軽に聞ける環境が整っていると思います。オフィスも綺麗で快適、働きや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一部上場したとはいえ、ベンチャー気質が強い為、優秀で成績を実績を出している人には、キャリアアップのチャンスが無数に存在している。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業込みの給料なので比較的定時で帰社する人が多い傾向がある。ただし、等級の幅が少ないために極端な話ではあるがスキルがある人でもない人でも同じ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや社員同士の連携が取れているという話を、
入社前に聞いていて、そこに魅力を感じていた為。
また、その認識に齟齬は少なかっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業のような職種は成果に直結した評価となるので、高い成果を上げれば、給与に反映される仕組みになっていると思う。評価は定量評価、定性評価にの2...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
主力事業であるHOME'Sが軌道に乗っていること。その収益によって新しい事業へのチャレンジができる。ビジョン経営に関しては良し悪しはあるが、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
プライベートを重視される方にとっては良い環境だと思う。
フレックスなのでコアタイムが終わればすぐに帰宅する事も可能で、有給もいつでも取得する...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ベンチャーでイケイケな時代でとても面白かった。売り上げはどんどん上がり給与も同じようにあがっていった。かなり自由で働いている人も上下あまり関...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
Trovitを買収し、海外展開への礎を作るような、通常の会社では難しいような決断・判断をしている点はすごい。現状は海外事業と既存事業とのシナ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エネルギッシュで全体的に士気が高いところ。
情報共有をしながらチームで仕事をしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に緩い環境なので、のんびりと好きなことをやりたい中途入社には合いそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある新卒よりも能...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果を上げていけるスキルがあれば自由に働ける。
新しい技術を試したり触れたりするのに寛容的で、やる気があればスキルはおのずとついていく。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
活気があって風通しが良く、みんな仲が良くて魅力的な職場環境の会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって組織風土...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ある程度裁量をもって仕事ができることと新しい提案なども本人のやる気次第で仕事の幅を広げていけるので、自分から動ける人ならある...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社LIFULL |
|---|---|
| フリガナ | ライフル |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 97億1600万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 344億6600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 伊東 祐司 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 03-6774-1600 |
| URL | https://lifull.com/ |
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