この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な選択肢を導入し始めて働きやすさという点では日本でも随一だと思われます。女性だけでなく男性にも様々な制度があり、結婚して子どもが生まれても...続きを読む(全203文字)
株式会社リクルートコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートコミュニケーションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な選択肢を導入し始めて働きやすさという点では日本でも随一だと思われます。女性だけでなく男性にも様々な制度があり、結婚して子どもが生まれても...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最近はワーキングマザーを支援する制度が整ってきており、実際に推奨する動きが盛んになってきている。リモートワークによる在宅での業務が出来るのが非...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスなので、出社時間にしばられず自由な働き方が出来るのは非常に魅力的でした。
昼に行っても何も言われないですが、夜が遅い人が多かった。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、当時はそのような雰囲気は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社のためにど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みたいときは休めるし、出産休暇や男性の育児休暇も制度があり、実際に取得している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が充実...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業務量は多いが、進め方を自らコントロールできるので、プライベートな予定も組みやすい。
各種制度やリモートワークなどの環境も整っているので、半日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
明け方まで仕事しているスタッフがおおく、自分も朝6時くらいまで仕事していたときもあった。週刊誌をたんとうしていたので、毎週締め切り前の原稿チェ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
リモートワークが推進されており、時間や場所を選ばず自分のペースで仕事ができる。「生産性向上」を組織レベルで追求しているので、ムダなMTGも少な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に優れており、リモートワークの推進や、裁量労働で働くことができる。また、育休制度なども充実しており、一度取得したが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別関係なく仕事出来る環境です。
派遣ですが、ある程度仕事は任されやりがいはあります。
部署によるかもしれませんが業務量が多く事務職でも残業が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されているので、ワークライフバランスは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成果物品質は高く求められ個...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やるべきことをきちんとやれば、ワークライフバランスは非常にとりやすい。マネジメント層も含めて、社員全体がプライベートや自己研鑽の重要性を理解し...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年々、ダイバーシティへの取り組みは良くなっていっていると思います。結婚した後も子供を育てながら、キャリアアップしたい人にはオススメできます。子...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リモートワークの促進が進み、フレキシブルな働き方が可能。在宅勤務やサテライトオフィス等を組み合わせている。労働時間マネジメントも社を挙げて推進...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出社時間が比較的遅いため、子供を幼稚園に送ってから出社する社員が数名見られた。また、男性社員でも育児休暇をとっており、育児世代に理解がある。う...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
非正規でしたので、業務が忙しくなければ残業はそれほど遅くまですることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員の方は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の裁量で案件をコントロールすることができるため、自分のスケジュールを自分で管理できるひとには楽。逆に、マネージャーがひとりひとりのワーク・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グループ全体で就業時間に対しては厳しく管理しているので繁忙期でなければ自由な時間も作りやすく残業が多い場合は出勤調整も入る。
また評価目標が明...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ハードワークの会社というイメージが根付いているが、上場企業であることもあり、時流に合わせて残業は厳しく管理されている。月間で残業の見込み予測を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば有給の取得は可能。むしろしっかり仕事をしてしっかり休むことが推奨されているように思う。勤務時間も細かくチェックされ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのために年間労働時間の上限はあるが、実態として会社に労働時間を申請しないことによって、なんとか達成している状況。一部のマネ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の裁量次第。効率的に仕事ができれば、自分の時間を確保できる。
人によりかなり異なるだろうが、自分がいた時代は夜中の2時頃まで営業と打ち合わ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
まさに改善にふみだしたところ。社をあげて取り組んでいて改善スピードは早い。リモートワーク制度や男性の育休取得義務付けなど次々に制度化されている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ノー残業デーを設ける、有給消化推奨など、徹底的にワークライフバランスを追求するあたりはさすが大会社という感じがした。属人的にならないように業務...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
力量のある先輩が差配については注意してくれる。能力の高い方は非常に多いので、有能な先輩のもとについた方がよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなり昔の話なので変更されている部分も多いと思いますが、外部講師を招いての講義や、社内での講義・研修も随時開催されていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別による働きやすさの差はありませんでした。男女比も6:4で女性が少し少ない程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制なので仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も多かったです。残業が多い職場なので、お子さんがいらっしゃる方は派遣やアルバイトさんが多かったですが、残業などなく帰宅されていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
皆さんフレンドリーな方ばかりでした。管理職の方も、派遣社員やアルバイトスタッフにも気さくに話しかけてくれ、業務が多い時などの調整なども新設でし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
リクナビをいつまで大学生が使ってくれるのか、この先わからないこと
などがあるので、リクナビだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
企業や業界の課題解決ができるためやりがいはある。
またそれぞれの社員にあった企業を当て込んでくれるため、マッチする確率も高いと感じる
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
さすがリクルートということもあって、研修がとても充実していて、とてもタメになることばかりで、今でも仕事の根幹となっています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートワークが可能で、時間も10-22の間で自由なので、ワークライフバランスは良かった。
あと、職場環境は良く仲は良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
労働時間は色々細かく規制しておりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の協力は存在しないので個人事業主よりも孤立無援で休み...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給もつかえるメンバーは、しっかりとつかえてたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはメンバーにより変動があ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
各職種によって異なるが、勤務体制が改善されてフレックスや在宅、時差などが気軽に使用できる環境にある。年々フレックスのコアタイムが短くなったりな...続きを読む(全441文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会というものがあるが、基本常駐先退勤後各自自由参加になるのでプライベートはない。それと東京本社所属であれば勉強...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているため始業時間を調整できる。出社もチーム毎に週一程度の目安はあるものの強制ではなくリモートで業務する事も可能。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
職種にもよるが、比較的自分で休みや労働時間のコントロールはしやすい。最低限の成果を上げれば、特に言われることもない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給や、半休はかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化は致し方ない部分もありますが、引き継ぎなどを自分で管...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社リクルートコミュニケーションズ |
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フリガナ | リクルートコミュニケーションズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 693人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水淳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.rco.recruit.co.jp/ |
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