2023卒の先輩が書いたNXワンビシアーカイブズ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NXワンビシアーカイブズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NXワンビシアーカイブズのレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は一次面接から最終面接まですべてオンライン実施可能でした。最終面接はオンラインか対面かを学生が選択できる形式になっていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
給与や福利厚生など、より条件の良い他社より内定をいただいたため辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
10名前後
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
最終面接中に「弊社から内定をもらった場合、選考中の他社はどうするか」という質問があった。内定の連絡後10日ほどで電話があり、内定の意思確認ができた人から入社を確定するためすぐに返事がもらえないと入社を締め切る場合があると言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
最終面接で志望度について尋ねられた際に第一志望だと答えると、「なぜ弊社を第一志望にしていただいたのか教えてください。」と言われたため、他社と比較してどの部分を魅力に感じたのかを整理しておくとよい。とっさの質問であったため自分は社員の方の人柄や企業風土についてを話したが、自分がこの会社に入社してどんなことがしたいのかなど具体的なキャリアビジョンまで話すことができればよいと思う。また、一次面接から最終面接まで「堂々と話しているね」と褒めていただけることが多かったため、自分の言葉に自信を持ったうえでハキハキと話すことが大切である。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
エピソードを整理し、順序だてて説明することができたからであると思う。ワンビシのサービスや製品は耳慣れないものが多いため、会社について知らない人に対してもわかりやすく説明することができる能力があるかを見られているのではないかと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
他社の選考状況について詳しく聞かれるため注意。一次面接の段階から現在選考ステップに進んでいる企業の名前、何次面接かを聞かれるほか、最終面接でも改めて選考状況の確認をされる。志望度の高い学生を採用したいというスタンスであるため、本気で入社を狙う場合には熱意を示すことが必要である。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後1週間程度で人事面談があり、入社意思確認や質疑応答の時間があった。
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NXワンビシアーカイブズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NXワンビシアーカイブズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌエックスワンビシアーカイブズ |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 788人 |
| 売上高 | 200億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋豊 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
| 電話番号 | 03-5425-5100 |
| URL | https://www.wanbishi.co.jp/ |
