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三菱パワー株式会社

三菱パワーのインターンの口コミ・体験記一覧(全24件)

三菱パワーのインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。

三菱パワーの インターン体験記一覧

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24件中24件表示

23卒 三菱パワー / インターン / インターンシップの形式と概要 / MHISUMMERINTERNSHIP2021 / 9日間

九州大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】1人 【参加学生の大学】プログラムは基本的に1人で行い、他の学生との交流の時間も特になかったので、他の学生たちの大学や学歴は不明。 【参加学生の特徴】あくまで推測だが、大型の機械を扱う事業が多いので、機械系の大学院生が多いのでは...
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公開日:2023年2月16日

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23卒 三菱パワー / インターン / インターンシップの内容 / MHISUMMERINTERNSHIP2021 / 9日間

九州大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】MHIの製品を利用した、カーボンニュートラルに関する新規事業立案 【インターンの具体的な流れ・手順】メンターの社員さんが1人ついてくださったが、基本的には1人でMHIの製品領域や規模感を調べ、2050年にどのような新規事業ができるかをスライドに...
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公開日:2023年2月16日

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23卒 三菱パワー / インターン / インターンシップを終えて / MHISUMMERINTERNSHIP2021 / 9日間

九州大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】基本的に当該プログラムへの参加者は私1人であり、他の学生との交流機会はなかった。 【インターンシップで学んだこと】大学の授業の中の新規事業立案と企業のフィルターを通して...
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公開日:2023年2月16日

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23卒 三菱パワー / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術職 / 7日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】2人 【参加学生の大学】2人だったので分かりません。
私と同じ部署に配属されたもう1人の方は高専生でした。 【参加学生の特徴】機械系を学んでいる方でした。
高専生ということもありものづくりに力を入れている方でした。 【参加社...
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公開日:2022年4月19日

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23卒 三菱パワー / インターン / インターンシップの内容 / 技術職 / 7日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】メンテナンス工事に関する課題解決を行うための技術やシステムの提案 【インターンの具体的な流れ・手順】メンテナンス工事の現状を調べる→課題を見つける→解決策を探す→発表資料の作成→発表 【このインターンで学べた業務内容】ベンチマークの手法や最新技...
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公開日:2022年4月19日

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23卒 三菱パワー / インターン / インターンシップを終えて / 技術職 / 7日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】同じ部署には2人しか配属されず、テーマも異なっていたのであまり関わりはありませんでした。 【インターンシップで学んだこと】ベンチマークという手法を知らなかったのですがど...
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公開日:2022年4月19日

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22卒 三菱パワー / インターン / インターンシップの形式と概要 / ICTソリューション / 3日間

横浜国立大学大学院 / 理系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】1人 【参加学生の大学】参加テーマは定員が一人だった。合同でエンジニア座談会に参加したときは、関東だけでなく地方学生も多いと感じた。 【参加学生の特徴】特に関わる機会が与えられなかったので不明。質問を積極的にする学生が多かった。...
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公開日:2021年5月7日

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22卒 三菱パワー / インターン / インターンシップの内容 / ICTソリューション / 3日間

横浜国立大学大学院 / 理系 / 女性
【インターンの概要】MHPS-TOMONIにおける発電プラントデジタルアプリケーションのアイディア創造について 【インターンの具体的な流れ・手順】担当社員との意見交換、人事面談、エンジニアとの座談会が行われた。 【このインターンで学べた業務内容】ICTソリューショ...
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公開日:2021年5月7日

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22卒 三菱パワー / インターン / インターンシップを終えて / ICTソリューション / 3日間

横浜国立大学大学院 / 理系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】座談会で他の学生がいた程度だったので、特にかかわりはなかった。 【インターンシップで学んだこと】学生が一人に対して、担当社員の方が対応してくれたので、疑問に思ったことは...
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公開日:2021年5月7日

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21卒 三菱パワー / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術職 / 10日間

福岡大学 / 理系 / 女性
【開催場所】高砂工場 【参加人数】25人 【参加学生の大学】国立大学だと京大、東工大、東北大、九大や、地方大学の院生、私立大学だと早稲田慶応、東京理科大の院生。また高専生もいた。8割院生で、その上高学歴の学生が圧倒的に多いと感じた。 【参加学生の特徴】皆理系の学生...
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公開日:2019年10月2日

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21卒 三菱パワー / インターン / インターンシップの内容 / 技術職 / 10日間

福岡大学 / 理系 / 女性
【テーマ・課題】ガスタービン及び蒸気タービンの構造物溶接に関する生産技術について 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】高砂タービン製造部の次長、社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】コスト低減について、配属された...
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公開日:2019年10月2日

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21卒 三菱パワー / インターン / インターンシップを終えて / 技術職 / 10日間

福岡大学 / 理系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】仕事の幅が自分が思っていた以上に広いと感じた。例えば、製造部ではずっと現場に入って自分たちがモノを実際に作っていると思っていたが、現場で働く人と、事務所で働き作業の指示を現場の人に出す生産技術者の方がいるということが分かった。また...
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公開日:2019年10月2日

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20卒 三菱パワー / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】兵庫県 【参加人数】20人 【参加学生の大学】地方国立大や旧帝大など、様々な学歴の学生が参加していました。 【参加学生の特徴】男性の割合が非常に多かったです。また、学部生よりも修士の学生が圧倒的に多かったです。
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公開日:2019年7月19日

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20卒 三菱パワー / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】会社説明、工場見学、座談会 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】インターンシップに参加した学生がプレゼンテーションなどのアウトプットをする場がなかったので、フィードバック自体はあ...
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公開日:2019年7月19日

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20卒 三菱パワー / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】実際に工場がどのような作りで、人がどのように働いているのかを自分の目で確かめることができたので、三菱日立パワーシステムズで働くイメージを持つことができた点は良かったと思います。また、企業研究を行い疑問に思った点を座談会で解消するこ...
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公開日:2019年7月19日

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20卒 三菱パワー / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術職 / 10日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】呉工場 【参加人数】10人 【参加学生の大学】旧帝半分その他半分.全員理系院生だった.国公立もしくは上位私立で,学歴は高めに感じた. 【参加学生の特徴】全員院生だったが,研究対象と選択テーマに関連があるかはバラバラだった.プラントに興味がある人が多かっ...
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公開日:2019年4月17日

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20卒 三菱パワー / インターン / インターンシップの内容 / 技術職 / 10日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】コンバインドサイクル発電の制御設計についての調査 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】エンジニアリング総括部 計装制御設計部の社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】プレゼン発表を行う際,だれに対し...
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公開日:2019年4月17日

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20卒 三菱パワー / インターン / インターンシップを終えて / 技術職 / 10日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】今回の実習内容は自分の専門分野と異なる分野のものだったので,はじめは何もわからずとても苦労したが,プラントという一つの大きなものを作るにあたっては多くの人が様々なことを検討しているということを実感をもって理解することができた.他領...
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公開日:2019年4月17日

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20卒 三菱パワー / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 10日間

鹿児島大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】長崎工場 【参加人数】6人 【参加学生の大学】国立大の院生5名、工業大1名。旧帝大と呼ばれる大学だけでなく、地方国立大生もいた。 【参加学生の特徴】なにかを発信できる人間が多いように感じた。また、大学での専攻に関係していない人のほうが多いように感じた。
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公開日:2019年4月15日

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20卒 三菱パワー / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 10日間

鹿児島大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】火力発電プラント建設プロジェクトにおけるプラントエンジニアリング業務について 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】配属になった部署の部長、課長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】プレゼンの際にはどう...
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公開日:2019年4月15日

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20卒 三菱パワー / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 10日間

鹿児島大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加して、実習テーマに関係しないことについても説明してくださり、企業の理解に役立ったと思う。また、配属部署の雰囲気や業務の流れを知ることができたのもよかった点だと感じており、志望意欲がより一層増した。さらに社員の...
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公開日:2019年4月15日

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17卒 三菱パワー / インターン / インターンシップの形式と概要 / 設計 / 14日間

埼玉大学 / 男性
【開催場所】広島呉市 【参加人数】14人 【参加学生の大学】全国各地の理系大学院生 【参加学生の特徴】テーマに関連しない専攻、研究内容の学生がほとんどを占めていた。しかし重工業に興味はあるようだった。話がうまい人が多かった。
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公開日:2017年12月14日

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17卒 三菱パワー / インターン / インターンシップの内容 / 設計 / 14日間

埼玉大学 / 男性
【テーマ・課題】火力発電設備における環境プラント技術について 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事/各部の副総括部長/総括部長/指導員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】部署ごとにフィードバックをもらう流れだっ...
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公開日:2017年12月14日

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17卒 三菱パワー / インターン / インターンシップを終えて / 設計 / 14日間

埼玉大学 / 男性
【インターンシップで学んだこと】実際に火力発電所で使われる重工業製品を作っている工場を間近で見ることができたことが印象に残っている。また、その研究や設計も一人で行っており、社員がいそがしそうにしていた。社員も社内教育でいない期間もあり、そのへんは自由な風潮である...
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公開日:2017年12月14日

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三菱パワーの 会社情報

基本データ
会社名 三菱パワー株式会社
フリガナ ミツビシパワー
設立日 2014年2月
資本金 1000億円
従業員数 9,934人
売上高 3635億8200万円
決算月 3月
代表者 河相健
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
電話番号 045-200-6100
URL https://power.mhi.com/jp/
NOKIZAL ID: 1205720

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