ＳＢプレイヤーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
人事関係の申請をPCで済ませられる為、紙で提出するものは最小限なのは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規（派遣...続きを読む(全145文字)

【良い点】
業務改善のアイディアを上司に相談後、チーム内のミーティングで発表して採用された。口頭ではなくチャットで情報共有や相談が出来るので、コミュニケ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
所属する部署により在宅勤務の頻度に差があり、フル出社を希望した方が会社側からは評価されやすいと感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一回の面談があり、業務や体調面等の相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明、正社員への登用制度が明確でない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自動販売機やスープ類を自由に飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務に関する手当がある。正社員でしか利用出来ない制度が多く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
たくさん新しいことを学べます。
色んなことに手を出しているので、仕事や自分自身のスキルアップできるような仕事はたくさんあります。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ある程度大きな組織になるのしょうがないかもしれませんが、縦割りになりすぎていて顔と名前が一致しません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さとふるが子会社なので年末や大晦日は半日出勤や会社で年越しは普通です。
残業代ありきならいいですが、ワークライフ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ソフトバンクグループで、あのCMたくさんやってる会社だと思いよろこんで入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなおはよう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業すれば評価があがるような昭和気質がある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の評価が低すぎる、まずは部長以前にグループ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代は申請すればしただけだしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が3年間 1度も1円もあがりませんでした。
評価制度...続きを読む(全293文字)

【良い点】
自動販売機がただで飲めます。コーラ、ほうじ茶、話題になっているドリンクなんでもあります。残業だらけなのでもちろんレッドブルも続きを読む(全68文字)

【良い点】
それなりに復職してる人はいます。続きを読む(全22文字)

【良い点】
配属される部署にもよるがパフォーマンスが高い上司と働けるとモチベーションも上がるしスキルアップも期待出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

仕事を部下に教える上司は皆無なので、自分で勉強しないと新たなスキルは身につけづらい。
一般的なビジネスマンとしての知識などは全員研修があり最低限のこと...続きを読む(全321文字)

会社の規模自体は小さいが、ソフトバンクと同じ福利厚生制度があるため、規模にふさわしくないくらい充実している。
会社独自のものとしても、レクリエーション...続きを読む(全188文字)

自分で仕事をきちんと調整すれば残業が少なくても仕事をすることは可能。
ほとんどの部署で人が足りていないがそれに対する仕事量は多いため、評価されたければ...続きを読む(全184文字)

営業部と管理部はあまり仲が良いわけではなく、非常に距離感はありました。どちらかと言うと、営業部の方々は特に経理部に対しては、下に見ているような印象が強か...続きを読む(全169文字)

仕事内容では、皆さん忙しいので他人に教えてる暇がないようでした。聞かなければ分かりようがない事も、法律系の本を渡されて、これに載ってますと一言。聞きたい...続きを読む(全170文字)