この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさん新しいことを学べます。
色んなことに手を出しているので、仕事や自分自身のスキルアップできるような仕事はたくさんあります。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＢプレイヤーズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）
ＳＢプレイヤーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.9
ＳＢプレイヤーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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ＳＢプレイヤーズの 全ての評判・口コミ一覧
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28
件
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【良い点】
自動販売機がただで飲めます。コーラ、ほうじ茶、話題になっているドリンクなんでもあります。残業だらけなのでもちろんレッドブルも続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業代は申請すればしただけだしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が3年間 1度も1円もあがりませんでした。
評価制度は...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
残業すれば評価があがるような昭和気質がある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の評価が低すぎる、まずは部長以前にグループマ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループで、あのCMたくさんやってる会社だと思いよろこんで入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなおはようと...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さとふるが子会社なので年末や大晦日は半日出勤や会社で年越しは普通です。
残業代ありきならいいですが、ワークライフバ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ある程度大きな組織になるのしょうがないかもしれませんが、縦割りになりすぎていて顔と名前が一致しません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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複数事業に跨っているため、一概には言えませんが、主なオッズパークやさとふるといった事業の市場自体、まだまだ拡大の余地があるため事業自体の成長性はあるものと...続きを読む(全130文字)
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部署にもよりますが、基本的にリモートワークが多かったです。そのため出社しなくてもいいので、そういった意味でのライフワークバランスは保たれていたと思います。続きを読む(全77文字)
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住宅手当が無いため、勤務地は人によりけりとなりますが郊外に住む方もいらっしゃいました。その代わり在宅勤務に手当が出ており、その面でリモートワークの環境を整...続きを読む(全105文字)
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グループシナジーを活用した講習会もあったりするので、自身で学ぶことはできますが、風土的に業務時間中に研修を受けづらいと思うことがありました。研修制度につい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
半期に一度MBOがあり、上司から評価を受けることになっている。管理職は360度評価あり、部下からも評価を受ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
風通しが良い社風。人間関係も苦労することは無かった。残業についても、働いた分は全額1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループであるため、福利厚生は充実しているし、満足している。また、社内の方々も穏やかでいい方が多いため、相談はしやすい環境。就業中...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
SBの福利厚生が受けられます。
年に何度も開催される会社主催の飲み会の費用は全額タダです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はゴル...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
SBグループの福利厚生を受けられます。
残業代は部署によりますが、１００％つけていました。
５分単位での申請だったと思います。
中には生活残業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代が全額出のは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース級がソフトバンクグループ内だけでなく、市場から見てもとても低い。そ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人事評価は、成果よりも上司のお気に入り度で決定されます。どんなに頑張っても、お気に入りでなければ、評価は上がらない。逆に言えば、上司のお気に入...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループ全体で行われるイベントやセミナーなど、質が高く、意識が高い人材が集まる機会を多く提供ひてもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
仕事の進め方や業者選定など自分で決められるので、あまりストレスなくプロジェクトを進めることができる。
必要なものには大きい投資ができる体力も...続きを読む(全184文字)
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仕事を部下に教える上司は皆無なので、自分で勉強しないと新たなスキルは身につけづらい。
一般的なビジネスマンとしての知識などは全員研修があり最低限のことは...続きを読む(全321文字)
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会社の規模自体は小さいが、ソフトバンクと同じ福利厚生制度があるため、規模にふさわしくないくらい充実している。
会社独自のものとしても、レクリエーション支...続きを読む(全188文字)
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自分で仕事をきちんと調整すれば残業が少なくても仕事をすることは可能。
ほとんどの部署で人が足りていないがそれに対する仕事量は多いため、評価されたければ残...続きを読む(全184文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＢプレイヤーズの 会社情報
| 会社名 | ＳＢプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビープレイヤーズ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5億7500万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 売上高 | 90億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井宏明 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6889-1620 |
| URL | https://www.softbankplayers.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575708
