【未来を拓くビジネスモデル】【20卒】日販グループホールディングスの総合職の企業研究詳細 体験記No.6616（西南学院大学/男性）（2019/6/26公開）

業界研究はあまり必要はないがビジネスモデルの理解は当然覚えておく必要がある。書籍の取り扱い額が年々減少していることから、なぜこの時代に本に関わりたいのかを話せるようにしておくべきだ。取次業界の同業他社である（株）トーハンとの違いが選考中に触れられることはなかったが、他学生は聞かれたと言っていたことから、面接官からの質問は統一されていないと思う。
面接では、面接官が事前にＥＳを読み込んできてくれる。踏み込んだ内容を話すことが求められるので、なぜ○○をしたかといった根幹的な部分を自己理解しておいた方がいい。入社後のキャリアプランについて、具体的にどういうことがしたいのか、その仕事に自分のどんな一面が活かせるのかを質問されるので入念な仕事理解をしておくべきだ。
最終面接ではこれまでの面接とは打って変わって厳格な雰囲気の中行われるので、そのギャップに尻込みせず質問に対し簡潔な答えを述べることが求められる。また、筆記試験の性格診断の結果についても触れられるので、性格診断は真面目に受験した方が身のためである。
この企業の情報はＯＢ訪問はせず会社説明会を通じて知り得た情報をもとにＥＳを記入したので、会社説明会の場でどれだけ自分にとって有益・マストな質問が聞けるかが鍵である。