【20卒】日販グループホールディングスの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6616 （2019/6/26公開）

あなたが企業を選ぶポイントと日販を志望する理由。
周囲とともに挑戦し成し遂げたこと。
あなたを一言で表すキャッチコピーとそれに込めた思い。
あなたが世の中で変えたいと思うことと、その理由、変えるために何をしたいか。

説明会において得た情報をもとにエントリーシートの設問を記入した。取次業界の中で優位性があること、他社との違いについて触れた。

就活サイトにおいて対策は必要ないと書いてあったので、特になにか勉強したわけではなかった。ＳＰＩの勉強を一通りやっておけば問題はない。

言語、非言語、性格診断

社会人にとって必要なこととは。

20分という短い時間、７人という大人数、抽象的なテーマという条件の中で本来の自分自身がその場で見せることができるのかがポイントのように感じた。それはＧＤの終了後、「周りの人にどんな人と言われますか？」という質問が全員にされたことから、周りから思われている人間性がワークの中に落とし込めているかを見られている印象があった。

面接の中で「受け答えがとてもハキハキしている」と評価をいただき、次も頑張ってと言われた。ＥＳについて満遍なく触れられるので、簡潔に答えることと同時にハキハキした態度が評価されたと感じた。

面接官の２人が雑談で盛り上げっており、その会話に微笑むような明るい雰囲気の中で面接が行われる。緊張感もなく、冷静なマインドで面接に臨める。

ゼミの中でどんな役割でしたか？

私はチームのリーダーの立場を担っていました。私たちは金融庁と地方銀行に関する内容を研究し他大学とプレゼンで競うのがゼミの主な内容になっています。私はリーダーとして調査する内容を分担するのが主な役割であり、その中で私はチームメンバーそれぞれの特性を理解しそれを活動に落とし込むことをしていました。探求心があるメンバーには内容の深い部分を調べてもらい、声に自信のあるメンバーには大事な主張のパートにプレゼンスを発揮してもらい、物静かなメンバーにはまとめた内容に意見してもらうといったことをプレゼンの活動に落とし込んできました。そんなチームの中で私は先陣を切って行くような役割でした。メンバーと共有する研究概要を早期にまとめ、プレゼンにおいて円滑な出だしを切り出すために最初に発表を行うといったことをしてきました。

なぜこの大学と学部に入学したのですか？

私の敬愛する部活の先輩に勧誘され現在の大学に入学しました。大学進学で迷っていることをバスケットボール部の先輩に相談した際に「ウチの大学は環境がいいし、経済の学習や英語の学習にすごい力を入れているよ」とアドバイスを受け、違う先輩からも同じような言葉を受けたことから進学を決意しました。当時は明確な将来の目標を持っておらず、堅実的な自身の性格から金融関係の仕事につくと予感していたことから現在の学部を選びました。またその胸を高校の恩師に伝えたところ、せっかく部活の部長を務めたのだから推薦を受けてみたらどうだ、と助言をいただき、推薦入学という形を取りました。先輩がおっしゃっていたように○○大学は授業の内容がとてもよく、英語を学習する言語センターには毎週訪れるほど環境が整っており、この大学を選んで良かったと思っています。

最終面接では選考中の他社の中でウチでいいのか、といった覚悟があるのかを求められているように思えました。評価されたのは入社後やりたいことでした。「イノベーション業務をやりたいという学生さんはほかに多くいるんだけど、君はＰＯＳデータを使った仕事がやりたいなんて、珍しいね」と面接官に言われた。自身が他の学生とは違うポイントが評価に値したと感じた。

厳格な雰囲気を感じた。質問に対するこちらの答えのリアクションはあまり良くなかったことや、笑うといったことがなかったためそう感じた。

当社が第一志望ですか？

はい、第一志望です。それは私がずっと携わりたかった本の仕事であるからです。出版業界の中で見た場合、出版社とは違い多くのコンテンツに触れることができ、作品の良さを生かしたフェアを書店で催すことができます。それは映画・空母いぶきとコラボしたレトルトカレーを書店で販売することに取り組んだことから伺えます。また小売店である書店と違い、御社ではホテルと書店を組み合わせた新しい店舗の増設やＰＯＳデータを駆使した流通業務に着手することができます。同業他社と比較した際、返品率削減によって派生したマージンを書店に還元することや本との接点を増やすイノベーションを起こし、出版業界を盛り上げることができる御社を第一志望とさせていただきます。

君にとって仕事とはなんですか？

私にとって仕事は誰かの面倒を請け負うことだと思っています。私が大学生になって初めて経験したアルバイトはスーパーのレジ係でした。レジ係はお客様の買われた商品のバーコードを通し精算するといった内容ですが、仕事内容自体はだれにでもできるものだと思っています。しかしそれをアルバイトに任せるのは、社員さんの方の手が回らずだれかにやってほしいことだったからです。当時はレジ係として任された仕事をすることで賃金を得ていました。それは御社においても通じることがあると思います。出版社さんの売りたいと書店さんの置きたいをマッチングするビジネスを担うために、難しいことを引き受け給与を頂きます。だから当然苦しいことが続くことも覚悟しています。誰かの面倒を請け負うことの仕事のつらさ、それをアルバイトを通じて学びました。

内定のお電話を受けた際に、現在ほかの企業さんの最終面接がいくつかありますと正直に話したところ、すべて受けていいと言われた。６月の中旬ごろに終わる胸を伝えたところ、その時期にまた意思確認の電話をすると言われた。

出版業界は電子化の波が打ち寄せ大変つらい業界です。そんな落ち込んでいる産業に飛び込んで本当にいいのか今一度考えてほしいです。実際にそのような質問を最終面接で問われ、私はこんな時代でも入社したいと断じました。覚悟をもってハキハキと意思を述べることが面接突破の大事なことだと思います。なぜ取次業界なのか、他社と比較した際なぜウチなのかをスラスラの言えるように準備しておいた方がいいと思います。知りたいことはＨＰに記載していないので、説明会に参加し聞いた方がいいです。

内定が出る人と出ない人の違いは、内気かそうではないかだと思う。本を扱う企業の性質上、本が好きな人が大抵集める。本が好きな人は内気な性格だとステレオタイプな見方かも知れないが、商社である以上多くの人を巻き込み人と積極的にコミュニケーションが取れる人は評価されると思う。

最終選考で、筆記試験の性格診断の結果を言われた。適当に性格診断をする就活生はいないと思うが、この結果が最終面接において引き合いに出されると面食らう。性格診断について、自分でもそう思うかどうかを聞かれるので１つ注意してほしい。

• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

大石産業株式会社

私が大石産業と比較して日本出版販売株式会社を選んだ理由としては、業界１位である知名度とブランド、給与、事業内容に魅力を感じたからだ。地方学生である私からすれば地方で働くことも視野に入れていたのだが、業界１位の企業で働くことの憧れがあり、給与を比較した際に日販のほうが高く、事業内容も私自身が好きな本に携われることが理由だ。また総合職採用ではあるがジョブローテーション制なので自分に合う仕事を入社後に選べることも理由だ。