コミットの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望する理由は、御社でシステムエンジニアとして社会インフラから人々を支える大きな仕事をしたいと思ったからです。私は文系学生ではありますが、市場価値が高く、ITで社会課題を解決するシステムエンジニアに憧れています。そのうえで、御社の文系学生でも一人前のSEとして活躍できるまでになる育成と挑戦の環境が整っている点、ベンチャー企業でありながらNTTデータとパートナー提携を結び日本の金融インフラの支えを担っている点に強く惹かれました。また、事業拡大や自社製品の開発、これから株式上場を目指す御社の現在の経営段階を鑑みた結果、会社の成長と共にスキルを身につけ社会貢献する人材になっていく私自身の成長の実感が尊大に味わえると思いました。以上です。

A. 学生時代に注力したことは、ゼミのフィールドワーク実習です。昨年度は○〇県の一級河川周囲の水利、主に農業用水に着目して研究を行いました。この研究では地形分析に加え農家、各水利団体への聞き取り調査を主に行いました。私はその中で農家や各水利団体からお話を伺い、研究チームと各団体を繋ぐパイプ役を担いました。普段接することのない職業や年齢層の方が多かったため、最初は綿密な計画を立てて挑みました。しかし、計画通りには進まず想定していた情報を聞き出せないことが多々ありました。そこで私は思い切って研究目的を大きくとらえ、日常生活や家族の話を交え、まずはその場での柔軟な対応や話の雰囲気を意識しました。すると相手の方も緊張感なく話が弾み、有意義な時間と情報を得ることができました。細かなルールに縛られず大枠を捉え、臨機応変な対応とコミュニケーションが重要であり、相手への思いやりある接し方になるのだと学びました。

A. 御社の強みはリモートワークが盛んになった現代社会に先駆けて開発されたクラウド製品の開発力と、ベンチャー企業でありながらNTTデータとパートナー提携を結び大手企業の金融インフラの開発・保守運用を担う技術や信用、ポテンシャルだと思います。特にポテンシャルに関しては、社員間の交流が活発に行われており、風土や作業環境の心地よさも起因しているのではないかと思います。これからの展望に関しても存分に可能性を感じられる点が強みだと思います。 弱みは御社の事業内容に対して人材が足りていない点、それに伴い新規事業案が出たとしても人員が割けず計画が先送りになってしまう点だと思います。前回までの選考で事業の成長とそれに伴う仕事量の増加に人員が追い付いていないとお話をお伺いしました。

A. インフラ構築の事業内容に関心があります。大手金融機関のお仕事をされいるとのことで、日本全国の多くの人が利用する大きなシステムの開発、保守・運用に携わってみたいです。24時間動かし続け、日本の金融を支える極めて社会貢献性の高い仕事だと思います。 将来は○〇課長（女性）のようなシステムエンジニアになりたいです。文系出身の女性でありながら○年で課長として一線で活躍されている姿に憧れます。私も御社に入社し、スキルを身につけながらシステムエンジニアとして一目置かれる存在になるまで信用を獲得し、仕事をこなしていきたいです。そして、○〇課長のように御社の女性社員活躍のロールモデルとしても活躍できる人材の一人になりたいです。