コミットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の管理職は「出始めた」という感じです。優秀な社員の方が多いので、今後に期待です。男性の育休取得実績はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給与は高い方だと思います。
さらに、役職手当·在宅勤務手当などの各種手当も比較的手厚く整備されていました。
給与と階級に対して明確なテーブルが...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いことより、代表とのコミュニケーションが非常に困難であることの方が深刻です。社員が定着しない要因です。問...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表の印象は大きく変わります。特に、距離が近くなると如実に分かります。社内と社外、新人と長くいる社員、それぞれに対...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に新卒採用で入社した社員はほぼ全員SEとして、現場で先輩たちのもとで教育されます。優秀で、教育の意識が高い社員が多いので、IT未経験の文...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第で仕事をとってくるような感覚である。もし、仕事がうまくいかなかった場合わ利益...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。

また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)

【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)

【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)