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社員が100人前後で構成されているため、一人一人の裁量権が大きく、大手よりもより成長することが出来ると考えている。続きを読む(全57文字)
株式会社コミット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コミットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コミットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員が100人前後で構成されているため、一人一人の裁量権が大きく、大手よりもより成長することが出来ると考えている。続きを読む(全57文字)
SEになるためのしっかりとした教育体制は有る続きを読む(全22文字)
個人個人でキャリアアップの仕方を柔軟に決めていける環境です。教育環境も細かいです。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関しては、自分が入社した際は別の企業でけんしゅうをうけたが、資格を取るのはかなり楽であった。ただ、研修が身についたかどうかというと現場...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月2日【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的に苦しい。賞与がない。遠くの常駐先に行ってもあまりフォローされず、1人で大変な思いを感じた。長くいても未来を...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
人事部の方々の人柄が非常に良く、常に社員一人ひとりに寄り添おうとする姿勢が伝わってくる会社だと感じました。形式的な対応ではなく、個々の状況や気...続きを読む(全521文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
休日はしっかりしています。
基本的に休日出勤した日は振替休日で休みが取れます。
有給もしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
休暇は取得しやすく、残業も管理されているため、滅多なことでは36協定を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー層の...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月23日【良い点】
色んな人材が...続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
当然...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業績は毎年良くなっており、NTTデータなど大手SIerのビジネスパートナーに認定されるなど、一定レベルで競合優位性はあると思われる。
【気に...続きを読む(全285文字)
大手SIerと比較すると規模感がかなり小さくなるため、大規模な案件を扱いたい方には物足りなさを感じる。続きを読む(全51文字)
金融関連のSIerであるため、これから需要は増えてくると予測しているが、競合他社と比較してあまり優位な点はない続きを読む(全55文字)
残業時間は変動するが、納品前などの繁忙期には会社で寝泊まりをするほど残業する必要があるため、かなり悪いと感じる。続きを読む(全56文字)
ベンチャー企業であるが、体育会系の様な雰囲気はなく、インターンシップや選考でお会いした方は皆落ち着いた雰囲気で仕事をしていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有休消化はいつでも可能。
自分の趣味と並行して仕事をすすめることも可能。
場所にはよるが残業の平均時間も20時間程度。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
SESを主体としている企業であり、金融系や官公庁案件に客先常駐で配属される。
上流工程に携われることや、大手の方々と一緒に仕事できるため良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ベンチャーにしては、月給は良い方。社長がボーナスよりも月給に比重を置いているため。
ボーナスは年2回、半期ごとに立てた目標と等級によって定め...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社コミット |
|---|---|
| フリガナ | コミット |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 5億3497万円 ※2017年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 天間 晃彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 電話番号 | 03-6433-3311 |
| URL | https://www.comit.co.jp/ |
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