2023卒の先輩がコミットシステムエンジニア職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社コミットのレポート
公開日:2022年11月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は一次・二次・三次はオンラインで、最後だけ対面で行いました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
事前にメールにて入館証を頂ける。10分前に入社し人事の方に待合室に通された後、社長室にて面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接だからと意識せず、今まで評価いただいた面接通り自然体を意識して挑むことを意識した。また、社長への逆質問の時間が多めに設けられていたので、社長ご自身の経歴や会社の経歴について今一度調べ直した。加えて、社員の方々側からの社長の印象やエピソード等の情報を収集して人物像についてある程度イメージした上で面接に臨んだ。
面接の雰囲気
面接官の社長は第一印象から物腰柔らかく、温厚な人だと思った。面接開始前の待合室にて、今までの選考で面接官を務めた社員の方々が来て励ましてくださった。その甲斐あって、緊張もほぐれると共に改めて会社の風土、社員の方々の雰囲気の良さを感じることができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたが考える弊社の強みと弱みを教えてください。
御社の強みはリモートワークが盛んになった現代社会に先駆けて開発されたクラウド製品の開発力と、ベンチャー企業でありながらNTTデータとパートナー提携を結び大手企業の金融インフラの開発・保守運用を担う技術や信用、ポテンシャルだと思います。特にポテンシャルに関しては、社員間の交流が活発に行われており、風土や作業環境の心地よさも起因しているのではないかと思います。これからの展望に関しても存分に可能性を感じられる点が強みだと思います。
弱みは御社の事業内容に対して人材が足りていない点、それに伴い新規事業案が出たとしても人員が割けず計画が先送りになってしまう点だと思います。前回までの選考で事業の成長とそれに伴う仕事量の増加に人員が追い付いていないとお話をお伺いしました。
将来あなたが弊社で活かせる強みを教えてください。
私の強みである明るい雰囲気やコミュニケーションスキルが活かせると思います。
共に働くパートナー企業さんやチームの人との連携を円滑にするコミュニケーションスキルや雰囲気づくりには自信があります。また、作業中の行き詰った雰囲気の中でも私の笑顔で仕事環境を明るく前向きな雰囲気にしていきたいと思っています。
また、システムエンジニアとして働くという点で、文系学生という点でIT知識やスキルの習得に不安がないと言えば嘘になります。しかし、文系学生だからこそIT知識のないお客様に対して、同じ目線でかみ砕いた分かりやすい商品の説明や開発のご案内ができると思っています。このお客様とのやり取りでも第一印象になる笑顔は活かしていきたいです。
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コミットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コミット |
|---|---|
| フリガナ | コミット |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 5億3497万円 ※2017年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 天間 晃彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 電話番号 | 03-6433-3311 |
| URL | https://www.comit.co.jp/ |
