この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって異なってくるが、基本的に一般にも知られている有名企業であったり、業界において有名企業であることが多い。そこにやりがいを感じること...続きを読む(全232文字)
株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップグループの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
配属先によって異なってくるが、基本的に一般にも知られている有名企業であったり、業界において有名企業であることが多い。そこにやりがいを感じること...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
住宅補助があるので、家賃負担は非常に少ない。比較的仲が良くスタッフは感じが良いが配属先や運の要素も強かったように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
かなり機械的なオペレーションで業務を進めて行くので、捉え方によっては全く面白みがない。
とりあえず上司の言うことを聞いていればok
社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に営業担当は技術社員の面倒を見ません。押し込んだら放置です。
中途の技術職ならそれで大丈夫ですが。
知らない職場に前情報ほとんど無しで入...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
派遣としては、はたらきやすい環境を整えてくれていると思う。向上する意思のある人には、スキルアップのために支援してもらえるシステムがあるため、ス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事に巡り合える
【気になること・改善したほうがいい点】
と言われますが、蓋を開けたら、がっかりです。特に営業所にいる社員にはご...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの派遣、請け負いの仕事をしている社員は物のように扱われる。
営業は適当で客先の会...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通レベルだと思います。派遣となるため、顧客のニーズから要員の提案をして、良ければ派遣という感じなので、顧客の要望をどのようにスキ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣先の会社の言う通りにやっていれば問題ないので、難しいことを考えてやる必要がない。配属先によって様々であるが、休暇や残業などもある程度自分...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
技術系は派遣先が良ければ楽しい。派遣先に評価されればそれなりに会社からも評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されたら基本...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣会社なので、当然派遣先により印象が変わってきます。
私が勤務していたところは、雰囲気のいいところであったため、仕事はやりやすかったです。昇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先次第。いい配属先にあたれば得るものは大きいし
稀にそのまま配属先の社員になれることもある。いい配属先でも
仕事を覚えただけでは不足で仕事...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事のやりがいについてはすべて派遣先によって決まると言っても過言ではありません。なぜならこの会社は人材派遣の会社なので、研修についても派遣先に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業所の担当者が気さくな人が多く、色々な相談がしやすく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気さくな担当者が多いが、担当がコロコロ...続きを読む(全141文字)
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派遣に関する法令遵守には厳格なところがある。細かいことを毎月のように確認するので生産性は低い。言われたことを言われたようにやっていればよく、ミスを犯すこと...続きを読む(全102文字)
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面接で一人目の方までは良い雰囲気でしたが、面接の後半に若い責任者のような方が出てきて、履歴書を見てめちゃめちゃに見下されました。一人目の面接の方も気まずい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
技術者の場合は、配属先企業に影響されると思います。配属先企業が残業をして当たり前な雰囲気の
所は残業します。残業する場合は上司への報告が...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
周囲が仕事をしていても定時に帰宅することができる点。そのためワークライフバランスを考えて、仕事をすることができるところが最大の魅力に感じる。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
それぞれの営業所に権限があるので、営業所長に気に入られれば、それなりに意見を聞いてもらえます。派遣先が自分に合わなくて、1か月休職し、その後...続きを読む(全196文字)
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派遣会社ならどこでも同じだと思いますが、仕事のやりがい・面白み・残業時間・得られるスキルは派遣先によります。どの派遣先に行くかは営業から提案された場所で運...続きを読む(全273文字)
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・どのような点で、満足感・達成感を得られましたか?
→現場によるので完全運任せ
・どのような時に、充実していると感じましたか?
→現場が残業無し...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがいといったものはとくにありません。というのも派遣業であり、自分の会社に貢献するといったモチベーションがないわけで、のびのび仕事に勤しめる環境で...続きを読む(全180文字)
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労働環境の悪い派遣先でも構わず派遣させられるので、やりがい面白みなど感じられるかどうかは、派遣先企業の環境で変わると思います。
私の場合、派遣先が長時間...続きを読む(全171文字)
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派遣社員の場合、仕事の満足度は派遣先企業の部署、担当者により大きく左右されます。強引に派遣先を押し付けられるので、不一致による問題か多数発生します。この派...続きを読む(全171文字)
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派遣先での仕事は非常にやりがいがあり、職場環境も非常によく有休も取りやすい。しかし派遣元の営業は面談にも来ず、評価制度も表向きはあるが実際は無いようなもの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
就業先によるだろうが、比較的休みの融通は利き安かったと思う。基本要望は全て通ったのが救いではあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正社員という体裁は整っているので月収に関しては一応安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこをどう評価されているのかは全く...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本ほったらかしで向こうからコンタクトを取ることはほとんどない。体験上片手で数えられる程度しか職場で担当者に会った...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
契約終了になった時に取り敢えず次の派遣先を探してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
探してくれたのは良いかもしれないが、スキルが...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度はあるが、単身ではワンルームしか選ばせてもらえない内覧も出来ない為現地で初めて部屋の様子を知ることになる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルが乏しくても正社員として採用してくれる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されたら基本アフターフォローはない。入社当初は管...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みはトヨタカレンダーのため、連休をしっかり取れる
有給に関しては派遣先次第だが、取ることが推奨されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の提示額と実際の支給額が数十万異なってくるため注意
入社後最初のボーナスは謎の理由で減らさ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅手当、リモート手当、交通費支給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は管理部門でも認識が相違している部分があったため、上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎ、モチベーションを保てない
組み込み以外にもweb系の案件も増やしていくと入社前に聞...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
オペレーターであれば、契約やパートに指示をしたり切り替え準備と大変だが、自身の考えた通りにいろいろできるので面白みはある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属先の雰囲気やお客さんと合えば、仕事を割と任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャになりがち、本人希望の異動もか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事ないようは華やかで可愛いデザインが多く、若い人は楽しいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオリティよりも量を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には、大企業が相手のビジネスとなるため、やりがいは大きい。
自身が社会に貢献している感覚を持つことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ブランドや知的財産について興味があれば、有名なブランドや大企業の案件に関われることはやりがいにつながる。また、海外弁理士とのやりとりもあるので...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
象牙の塔ではなく、社会に直接役立つ業務なのでやりがいがある。その分責任も重く、プレッシャーはある。研究成果を論文にまとめたり、特許を取得できた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高温多湿な現場での作業。
振られる業務内容の多さ。
マネジメント能力の低い上司。
以上が重な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お子様メインの写真館なので、様々な年齢のお子様と関われ仲良くなれる。撮影で笑顔を引き出せるとすごく嬉しく、子供好きにはたまらない仕事だと感じる...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
店舗運営が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営の中身は、クレーム対応、クルーのシフト管理、それくらいということが学べる。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
官公庁の物件を入札で受注していたため、安定的に仕事の数があった。木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の新築、改修、解体設計に関わることができるため...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社オープンアップグループ |
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フリガナ | オープンアップグループ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 47億9500万円 |
従業員数 | 25,207人 |
売上高 | 1732億2500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西田穣 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-3539-1330 |
URL | https://www.openupgroup.co.jp/ |
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