この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助があるので、家賃負担は非常に少ない。比較的仲が良くスタッフは感じが良いが配属先や運の要素も強かったように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップグループの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住宅補助があるので、家賃負担は非常に少ない。比較的仲が良くスタッフは感じが良いが配属先や運の要素も強かったように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
かなり機械的なオペレーションで業務を進めて行くので、捉え方によっては全く面白みがない。
とりあえず上司の言うことを聞いていればok
社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に営業担当は技術社員の面倒を見ません。押し込んだら放置です。
中途の技術職ならそれで大丈夫ですが。
知らない職場に前情報ほとんど無しで入...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
派遣としては、はたらきやすい環境を整えてくれていると思う。向上する意思のある人には、スキルアップのために支援してもらえるシステムがあるため、ス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事に巡り合える
【気になること・改善したほうがいい点】
と言われますが、蓋を開けたら、がっかりです。特に営業所にいる社員にはご...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの派遣、請け負いの仕事をしている社員は物のように扱われる。
営業は適当で客先の会...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通レベルだと思います。派遣となるため、顧客のニーズから要員の提案をして、良ければ派遣という感じなので、顧客の要望をどのようにスキ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣先の会社の言う通りにやっていれば問題ないので、難しいことを考えてやる必要がない。配属先によって様々であるが、休暇や残業などもある程度自分...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
技術系は派遣先が良ければ楽しい。派遣先に評価されればそれなりに会社からも評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されたら基本...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣会社なので、当然派遣先により印象が変わってきます。
私が勤務していたところは、雰囲気のいいところであったため、仕事はやりやすかったです。昇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先次第。いい配属先にあたれば得るものは大きいし
稀にそのまま配属先の社員になれることもある。いい配属先でも
仕事を覚えただけでは不足で仕事...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事のやりがいについてはすべて派遣先によって決まると言っても過言ではありません。なぜならこの会社は人材派遣の会社なので、研修についても派遣先に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業所の担当者が気さくな人が多く、色々な相談がしやすく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気さくな担当者が多いが、担当がコロコロ...続きを読む(全141文字)
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派遣に関する法令遵守には厳格なところがある。細かいことを毎月のように確認するので生産性は低い。言われたことを言われたようにやっていればよく、ミスを犯すこと...続きを読む(全102文字)
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面接で一人目の方までは良い雰囲気でしたが、面接の後半に若い責任者のような方が出てきて、履歴書を見てめちゃめちゃに見下されました。一人目の面接の方も気まずい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
技術者の場合は、配属先企業に影響されると思います。配属先企業が残業をして当たり前な雰囲気の
所は残業します。残業する場合は上司への報告が...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
周囲が仕事をしていても定時に帰宅することができる点。そのためワークライフバランスを考えて、仕事をすることができるところが最大の魅力に感じる。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
それぞれの営業所に権限があるので、営業所長に気に入られれば、それなりに意見を聞いてもらえます。派遣先が自分に合わなくて、1か月休職し、その後...続きを読む(全196文字)
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派遣会社ならどこでも同じだと思いますが、仕事のやりがい・面白み・残業時間・得られるスキルは派遣先によります。どの派遣先に行くかは営業から提案された場所で運...続きを読む(全273文字)
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・どのような点で、満足感・達成感を得られましたか?
→現場によるので完全運任せ
・どのような時に、充実していると感じましたか?
→現場が残業無し...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがいといったものはとくにありません。というのも派遣業であり、自分の会社に貢献するといったモチベーションがないわけで、のびのび仕事に勤しめる環境で...続きを読む(全180文字)
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労働環境の悪い派遣先でも構わず派遣させられるので、やりがい面白みなど感じられるかどうかは、派遣先企業の環境で変わると思います。
私の場合、派遣先が長時間...続きを読む(全171文字)
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派遣社員の場合、仕事の満足度は派遣先企業の部署、担当者により大きく左右されます。強引に派遣先を押し付けられるので、不一致による問題か多数発生します。この派...続きを読む(全171文字)
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派遣先での仕事は非常にやりがいがあり、職場環境も非常によく有休も取りやすい。しかし派遣元の営業は面談にも来ず、評価制度も表向きはあるが実際は無いようなもの...続きを読む(全220文字)
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やりがいや面白みを感じたことはいちどもありません。会社的に社員のモチベーションを上げるために努力しているようにはとても思えません。だから、わたしは退職する...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みはトヨタカレンダーのため、連休をしっかり取れる
有給に関しては派遣先次第だが、取ることが推奨されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の提示額と実際の支給額が数十万異なってくるため注意
入社後最初のボーナスは謎の理由で減らさ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅手当、リモート手当、交通費支給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は管理部門でも認識が相違している部分があったため、上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎ、モチベーションを保てない
組み込み以外にもweb系の案件も増やしていくと入社前に聞...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる仕事であるため、技術量によっては重要な仕事を任されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視業務などの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
合併してから社内の取り組みを改善して、若い人たちを中心にイメージ改善をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣先は選べない...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社内で働いている人たちは全体的に穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のセクハラモラハラを相談しても相手にされない...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては法定残業時間を越える。
監視業務などの下の層の職場は基本在宅不可。さらに各所で連携しながらの作業に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私が派遣された企業は残業がとても多く年収も同期社員と比べてかなり高かった。頑張らないといけないが10代でも月給が40万を超える可能性があるので...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社後の研修を必ず行っており、フルハーネスや職長安全責任者等の特別教育を受けてから現場に出れることはとても良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若手がどんどん仕事を任せてもらえる環境。大きな仕事も多数ある。ブランドの認知度やブランド力もある。販促費もかなり多かったです続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大変良い経験をさせてくれた。
ある意味自由なので、好きな風に仕事をできる。最近はdxなど新しいトレンドを社内に取り入れようと会社も一生懸命取り...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
初めてスクールに来た時には緊張していた生徒様が、数ヶ月後には自信を持って英語で会話できるようになる姿を見ると本当に嬉しいです。
生徒様の笑顔を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分から積極的になれば色々やらせてはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長次第で決まることが多いので新しいことはあまりでき...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
インセンティブは貰いやすい。
手を除いた基本給は平均並み、昇給幅も小さいので営業は基本的にインセンティブで稼ぐことになる。
1年未満の新卒でも...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
基本的には自由度が高く、エンジニアとしてはかなり楽しい環境かと思います。業務に必要なセミナーであれば積極的に参加させてもらえます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
講師やスタッフと一丸となって生徒様をサポートするのはとてもやりがいがあります。最近、校舎の数値管理でちょっとしたミスをしてしまい焦りましたが、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ゲームとかが好きなら楽しい。スタッフもゲーム好きが多く仲良くなれるし、買取業務なども珍しいゲームやガジェットに出会う機会となるため楽しみながら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
公共の仕事がメインなのでインフラの構築により世の中に貢献している実感がわく
【気になること・改善したほうがいい点】
公共特有のしきたりが時々邪...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先による。
基本的に質の悪い派遣先が多い為、無茶な仕事を振ってくる。
転職の為に、スキルアップを目指す人には良いかも。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社オープンアップグループ |
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フリガナ | オープンアップグループ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 46億9500万円 |
従業員数 | 25,207人 |
売上高 | 1616億8900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西田穣 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-6672-4181 |
URL | https://www.openupgroup.co.jp/ |
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